Militairen van welvaart
Verenigd Genie
Vergeet grote broer. Hij niet meer zorgen.
Eens, besteedde u $25.000 tot $100.000 en ging naar universiteit op leren en worden opgeleid hoe te worden tewerkgesteld. Dan ondertekende u op de gestippelde lijn, slingerde de ketting met uw Identiteitskaart dat aan het rond uw hals wordt geknepen, leidde uw nieuwe werkgever u op, voedde u, betaald voor uw auto en uw babys die geboren zijn en zij toonden toen u een ladder die omhoog tegen de muur leunen en geschreeuwd, „beklimt!“ gaat
Zolang u niet de bal liet vallen en teveel fouten maakt, was u veilig en u kon zich in glorie terugtrekken. U moest niet over uw carrière en begrip om talrijke overgangscarrièreveranderingen, rug zich dan ongerust maken te hebben---als een slechte grap zou geklonken hebben.
Het herinneren van IBM
Terug in de dag, zou het bedrijf u behandelen, zouden de rechtvaardigheid en het harde werk en loyaliteit heersengaand beide manieren---waren hoogst van collectieve waarden.
Dat was yesterday. Nr, wist dat. Dat was een generatie geleden!
In bedrijfsklimaat allen van vandaag hebben wij--- is elkaar.
Letterlijk. Het is ons gezoempartners tegen grote zaken. Nu zijn de netwerkregels (van u) en het ontastbare zoals uw netwerk, uw reputatie en hoe goed kunt u anderen, binnen uw eigen netwerk dienen, de goederen van de nieuwe economie en de Militairen van Welvaart die deze kruistocht van kapitalisten aan andere randbewoners verdedigen.
Het is over wordt verenigd, „als één,“ niet separatisten, die naast elkaar, in bureaucellen alleen werken, voor het grotere goed van de werkgever.
Veranderde het bedrijfsklimaat? De vriend van Huh, u wedde het.
In de wereld van vandaag van de intense concurrentie, laten het herstructureren, en de collectieve overnames, niet zelfs in splats en de „tanks“ gaan zodat ervaren veel van behemoths.
Verneem Wereld/Com of speelgoed-r-ons ooit? Wat gebeurde?
De sleutel vandaag is het NETWERK! Niet het bedrijf.
Het was over Who u vandaag kende, is het meer over Who u hielp
De sleutel vandaag en de nieuwe goederen zijn het eigen individuele netwerk van iedereen, een netwerk van kapitaal, een netwerk van vertrouwen en integriteit en een netwerk van samenhangende winstmarges---werkend voor het goed van allen, eveneens, voor sterk, die de VOEDSELKETEN in plaats van de betaalde potloodopdringer eisen te zijn.
U bent of de jager of gejaagd. De mensen wie het meeste voedsel altijd verstrekken eten het beste, recht? Maar het is een besluit. Daarom leidt het mandaat naar eenmaking, niet VERSCHILLENDE „niveaus van potentieel inkomen.
---Zij Bar--- Merkte u op ooit in de wereld van „Groot Blauw“ iedereen wordt betaald met betrekking tot wat hun NIVEAU (denk piramide) betaalt?
CEO: $2.1 miljoen
Voorzitter: $900.000
COO: $610.000
President: $350.000
Leider van Verkoop: $178.000
Hoogste Verkoper: $125.000
Zijn Secretaresse: $34.000
Niet goed. Niet slecht. Maar indien gegeven een keus, zou u uw willen controleren inkomen of heeft het door een systeem gecontroleerd dat SLECHTS schotels uit een inkomen dat het voorgeschreven „niveau“ betaalt?
Hier in Amerika, is wat van verkiest de VOEDSELKETEN TE ZIJN in plaats van het werken voor die die de voedselketen controleren.
Het is zoals ik zei, zijnd de Jager of Gejaagd. U-oogst.
Zo schreeuwden velen van ons in de vroegere dagen, „maar ik heb de voordelen nodig!“
Hier is een idee. Waarom u inkomens geen stromen zo diep cre
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
