Maak een persoonlijke ontwikkeling van de structuur ter ondersteuning van uw netwerk marketing succes
Je bent in consequente en voortdurende prospectie massale actie. U bent eren uw inzet om te spreken met een minimum aantal prospects per dag, terwijl de follow-up met alle betrokken partijen op een tijdige basis. Let's kijken naar een aantal persoonlijke ontwikkeling van structuren voor u kunnen zetten, zou plaats om feedback te geven over hoe u uw persoonlijke effectiviteit kunt optimaliseren met iedereen die je speak.1 verzamelen. Tarief per stuk Prospecting communicatie die u Have (1 = niet effectief, in zichzelf gekeerd, geen rapport ontwikkeld om 10 = machtig, rijk waarde gecreëerd, bent u gebonden met uw prospect) met betrekking tot hoe krachtig u geleide de ConversationFollow de 5 onderstaande stappen om zorgen ervoor dat uw prospectie gesprekken zijn de meeste effective.Step 1: Maak een opening te heard.Step 2: Bepaal of je verdachte is inderdaad een kans krijgen door toestemming te vragen hem een paar vragen stellen voordat het verkennen van je inkomen de gelegenheid met him.Step 3: Spreek uw betrokkenheid bij uw prospect in sommige way.Step 4: Creëer rijke mogelijkheden die action.Step 5: End inspireren door het maken van een verzoek dat de initiatieven om het gesprek in een voorwaartse direction.After elk gesprek dat je hebt, tot herziening van de bovenstaande stappen om te analyseren hoe effectief u bereikt elke punt. Stel jezelf de vraag "Wat werkte over mijn gesprek en wat er ontbrak, dat, indien ingevoerd, zou de steun van mijn volgende gesprek om productiever en krachtig? "uw analyse Start eerste door zich te richten op stap 1. Hoe goed heb je een opening met uw prospect? Wist u rapport voldoende te ontwikkelen en te ontdekken wat belangrijk voor haar is of ontbreekt in haar leven? Heeft u het blootleggen van de zaden van ontevredenheid die uw kans een bijdrage kunnen leveren? Hoe kan je meer effectief te zijn geweest in het ijs te breken en het creëren van een opening voor uw prospect te willen uw aanbod te verkennen, zonder zich druk of verplichting? Werk aan de elementen die u waarneemt te ontbreken, zodat uw volgende gesprek is meer productief. Zodra je je hebt ontwikkeld, een zekere mate van vaardigheid met deze stap, ga verder naar stap 2. Stel jezelf de vraag "Heb ik dan mijn vooruitzichten toestemming te vragen om te onderzoeken hoe mijn kans kan een aanval worden vragen? Was ik met respect voor de tijd dat mijn prospect of heb ik komen over als opdringerig, arrogant en opdringerig? Heb ik dump informatie in plaats van vragen om openstelling van het gesprek? Heb ik praten op een persoon die nog niet had ingestemd met kijk met me mee te gaan een fit? Nogmaals, snelheid 1 tot 10 hoe goed je deze doelen bereikt en hoe u kunt dit beter te doen de volgende keer. Als je je realiseert dat je gedumpt informatie en niet volledig te verkennen wat is het belangrijk dat u uw prospect, voel je vrij om terug te gaan en zich moet concentreren op deze gebieden. Zeg iets als "Sally, realiseerde ik me nadat we voor het laatst sprak, kon ik u willen vragen genoeg over je doelen en dromen. Kan Kunt u mij zeggen, laten we aannemen dat u akkoord gaat met ons team in partnerschap aan te sluiten en samen met mij in de richting van economische vrijheid van uw gezin, hoeveel geld zou je moeten verdienen per maand een paar jaar vanaf nu voor u te kunnen terug kijken op deze dag als de dag dat u maakte een van de beste beslissingen van uw leven? "Als u bepalen hoeveel residueel inkomen van uw prospect wil om geld te verdienen, vragen:" Mag ik u vragen een meer vraag Als je verdienen dat dit bedrag elke maand, hoe zou je leven en het leven van uw gezin worden beïnvloed? Wat zou er veranderen? Wilt u koopt een nieuw huis of auto, reizen meer, minder werk, Free Yourself tot vervroegd uittreden, of zet je kinderen laten studeren? "Je krijgt het idee: plaats geen stap over uw toezicht. Ga terug en opnieuw te pakken. Maak een mentale notitie te doen met uw volgende kandidaat ook. Zodra uw tevreden bent met uw vooruitgang op dit gebied, het werk op stap 3.Ask jezelf, 'Heb ik spreek mijn eerste verbintenis aan het verkennen van een fit zonder verplichting of druk en dan naar de uiteindelijke succes van mijn prospect? Weet hij dat ik ben en zal succesvol zijn en als hij kiest voor mij, hij kan ook meedoen? Weet hij dat ik hem kan laten zien wat zij zal nemen om de inkomensgrens die van invloed zijn leven? "Ook met de te bereiken verwijzing naar stap 4, ik heb het creëren van die waarde, dat mijn vooruitzicht voelt zich vereerd te hebben gehad voor mij deel ik mijn kans met hem? Heb ik laten zien om hem in eenvoudige bewoordingen wat het zou duren voor hem om succesvol te zijn in dit bedrijf? Heb ik daadwerkelijk laten zien dat hij al weet een aantal mensen, die zou geweldig zijn in deze business en alles wat hij moet doen is het opzetten van een gesprek dat ik met ze praten? Is hij beseffen dat hij niet hoeft te inschrijven een heleboel mensen zeer succesvol te zijn in ons bedrijf, op slechts 4 tot 6 business builders? Nogmaals, beoordeel uzelf, vraag wat er ontbreekt en zich ertoe verbinden deze items in de plaats zetten voor uw volgende conversation.Lastly, kijk om te zien of u een krachtige verzoek om het gesprek bewegen in een voorwaartse richting die ondersteuning biedt voor de behoeften van uw prospect en wensen gemaakt. Heeft ze waarnemen uw verzoek als in haar beste belang of eigenbelang te slechts te voldoen aan uw behoeften? Heeft u "te geven door als" u vraagt, dat ze actie te ondernemen en heeft ze akkoord gaan met uw verzoek? Heb je het opzetten van een follow-up tijd om te spreken, zodat je haar zou kunnen ondersteunen om verdere informatie over uw bedrijf, producten en het bieden van beter zien of het kan een geschikt is voor haar leven? Als u doorgaat met uw effectiviteit op elk gebied te analyseren, altijd afvragen 'Hoe kan ik meer waarde? Hoe kon ik meer charismatisch en effectief in mijn communicatie? Wat ontbreekt om mijn vaardigheden te hebben bereikt het niveau van een meesterlijke werving? Hoewel dit zelf-ontdekking zal opleveren vele productieve inzichten, er zal altijd zijn gebieden waar wij niet in staat zijn onze eigen beperkingen te zien. Zonder om de feedback van anderen, die geschoold zijn in het luisteren naar wat mag ontbreken in je communicatie zal uw gesprekken waarschijnlijk tot een plateau in hun werkzaamheid. Dit brengt ons tot onze tweede persoonlijke ontwikkeling structuur.2. Verzoek om uw upline sponsor of gekwalificeerde business partner luisteren naar een aantal van uw gesprekken of schrijf je op een aantal van uw In-Person presentaties. Beter nog, beluisteren of zitten in de gesprekken over een aantal andere succesvolle enrollers 'en vergaderingen. Bepalen hoe zij in staat zijn om het gesprek naar voren te verplaatsen naar inschrijving het bereiken van succes. Pick-up op belangrijke zinnen, vragen en technieken die u zou kunnen opnemen in uw presentaties. Afwisselende observeren anderen met hen die naar u luisteren. Denk hun feedback als mogelijke plaatsen voor u om te kijken naar verbeteren van uw eigen presentations.3. Record waarde van een uur van diverse prospectie gesprekken. U kunt de aankoop van een goedkope telefoon opname-apparaat, samen met een cassetterecorder die kan worden gebruikt voor het maken deze tapes. Maak een paar kopieën van elke band en vraag 3 van uw coaches of upline partners naar hen te luisteren op een moment dat ze kunnen nemen gedetailleerde aantekeningen om te analyseren wat gewerkt over elk gesprek en wat ontbrak te laten komen over als meest krachtige en productive.4. Vraag uw vooruitzichten voor de feedback. Zeg iets als "John, ik waardeer het dat je met mij sprak vandaag en luisteren naar wat informatie over ons bedrijf, productlijn en inkomen kans. Ik ben bezig met mijn luister-en communicatievaardigheden. Zou je het erg dat ik wat feedback met betrekking tot een aantal gebieden? Ik zou het zeer op prijs stellen uw feedback. "Als uw prospect eens vragen: 'Heb je het gevoel dat ik met respect voor uw tijd en adviezen? Heb je het gevoel dat ik geïnteresseerd was in het kijken om te zien of onze kans zou kunnen bijdragen aan je leven, zonder druk of verplichting? Heeft u duidelijk inzicht in hoe u succesvol zou kunnen worden in ons bedrijf? Dacht jij dat ik heb gemaakt rijk waarde of is er iets ontbreekt in dit verband? Wilt u enig inzicht te delen die u hebt over hoe ik meer zou kunnen worden effectief in toekomstige gesprekken? Dank uw prospect voor haar bijdrage. Als zij blij is om uw groei te ondersteunen, kunt u gebruik maken van haar vrijgevigheid door te vragen of ze iemand kent die wellicht geïnteresseerd in het verdienen van een extra income.5. Huur een CoachIf je was een begenadigd atleet intentie om te concurreren in de kwalificatie van de Olympische Spelen, moet je waarschijnlijk niet eens zou overwegen om de mogelijkheid van het ontbreken van een coach om kampioen uw succes. Waarom zou streven naar een groot succes in uw bedrijf en uw leven te bereiken anders zijn? Een coach is een persoon die is opgeleid om de juiste vragen te stellen om u te identificeren vermist elementen in deze arena. Wanneer deze ontbrekende stukken worden ingevoerd, het resultaat is een significant verschil in productiviteit, geluk, vervulling en uw vermogen om invloed anderen. Coaches gaan veel verder dan opleiden. De opleiding is over het overdragen van informatie. Coaching gaat het om het verkrijgen van toegang tot de gebieden waar we anders zijn blind voor het ontdekken over onszelf en onze bedrijven. Coaches bron doorbraak openbaringen door ondersteuning van ons het verkennen van de arena van wat we niet weten dat we niet weten. Ze kampioen onze successen, ons geluk en onze visies. Ervaren coaches stellen onze doelen als hun eigen en fungeren als onze partners om te kijken met ons om te zien wat werkt optimaal en wat er ontbreekt, dat de resultaten die we zijn na ongrijpbaar blijven, aan ons heeft. Ze luisteren naar zowel wat we zeggen en wat er nog gezegd worden. Zij doen dit door vragen te stellen, het verkennen van mogelijkheden, het maken van de aanvragen en, soms, de bestrijding van problemen die eventueel moeten worden examined.The meest effectieve coaches vertrouwd zijn met en bedreven in de arena's waarin ze bieden coaching te ondersteunen. In Network Marketing, maakt niet uit hoe een ervaren coach kan worden, als ze nog niet tot een succesvolle organisatie zelf gebouwd, zijn er waarschijnlijk veel succes onderscheidingen die ze mag ontbreken in deze arena om goed te begeleiden uw succes en prestatie. Een ideale Netwerk Marketing coach zal de mogelijkheid hebben om ook te trainen in een succesvolle methode die, indien nodig. Hij zal ook goed thuis zijn in de kunst van hoe persoonlijke effectives maximaliseren Aangezien er zoveel op het inschrijfformulier succes hangt af van hoe goed zijn wij in staat om te luisteren naar wat belangrijk is om onze prospects of ontbreekt in hun leven en krachtig te communiceren dan de waarde die inherent zijn aan onze inkomsten opportunity.For een coaching relatie het meest effectief te zijn, moet je bereid zijn om te kijken met je coach op welke gebieden hij suggereert zonder dat ze defensief of argumentatieve. Coaches meestal niet over de antwoorden zelf. Die gecoacht te doen. Het is door te weten welke vragen om te vragen dat coaches in staat zijn om hun beste klanten te ondersteunen bij het onderzoeken van gebieden die doorbraken te verbergen in hun begrip en meer Belangrijker is in wie ze zijn als een mogelijkheid voor others.Coaching in de persoonlijke ontwikkeling arena kunnen aanbieden een toegang tot de persoonlijke macht te ontketenen een en effectiviteit. Uiteraard moet de totale vertrouwelijkheid bestaan voor de veiligheid moet kunnen worden om een onderwerp te verkennen maken zonder angst voor oordeel of represailles. Persoonlijke ontwikkeling coaching nodig zou kunnen zijn op gebieden zoals beïnvloeden productiviteit van het bedrijfsleven, verbetering van de relaties, het bereiken van optimale gezondheid en het creëren van rijkdom, of het ontwikkelen van structuren tot kampioen van de persoonlijke effectiviteit. Waar coaches zijn op waarden gebaseerde en in wisselwerking met die begeleid vanuit een positie van aanzien, terwijl op hetzelfde moment exploitatie van een verbintenis tot strengheid als dat is wat nodig is om iemand steun aan "get it." Effectieve coaches zijn gericht op uitmuntendheid en doen stap niet over kwesties als gevolg van een verlangen om aardig gevonden te worden of om vermijden ongemakkelijke thema's. Ze houden hun klanten als geheel kunnen bereiken pauze al succes in een arena, door te luisteren naar wat je zou kunnen missen, dat indien ingevoerd volledig zouden de doelen van de persoon en de eer values.Many Netwerk Marketing bedrijven zijn gezegend met de bevoegde trainers. Ook zijn er veel persoonlijke ontwikkeling van programma's ondersteunen om hun kampioen distributeurs om hun uiterste best te zijn. Als u wilt nemen om te verkennen op een programma om uw productiviteit kampioen, succes en geluk, ons bedrijf, het Centrum voor Persoonlijke heruitvinding, biedt op maat toegesneden programma's voor individuen en groepen. Lees meer over hoe we de informatie kunnen ondersteuning van uw leven en het bedrijfsleven optimaal te werken aan www.CenterForPersonalReinvention.com of neem contact met mij persoonlijk op DrJRubino@email.com. Een andere suggestie zou zijn om op een eigen persoonlijke ontwikkeling programma te bestuderen. Ik schreef het Vermogen om te slagen: 30 Principes voor het maximaliseren van uw persoonlijke effectiviteit en het vermogen om te slagen: Meer Principes voor Krachtige Wonen, Book II om deze reden. U kunt lezen wat fragmenten op de site hierboven well.Dr. Joe Rubino is een internationaal gewaardeerde trainer, auteur en succes coach. Hij is de auteur van de 10 best verkochte boeken beschikbaar in 19 talen en 48 landen, met inbegrip van "Secrets de bouw van een Miljoen-Dollar-Marketing Netwerk Organisatie Van A Guy Who's Been There Done That en laat zien hoe To Do It, Too ", die is opgeroepen door de industrie deskundigen het beste boek beschikbaar over hoe een succesvol bouwen MLM bedrijf. Zijn nieuwe boek, naar "De 7-stap systeem opgebouwd in een $ 1.000.000 Netwerk Marketing-dynastie", waaruit dit artikel is aangepast wordt gebruikt als een opleiding gids door vele netwerk marketing bedrijven en top distributeurs. Hij is ook de maker van de veelgeprezen album audio-en werkboek ", 10 weken met Network Marketing Success: De geheimen aan het opstarten van uw Very Own Million Dollar-organisatie in een 10-Week
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
