English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Het kiezen van de juiste coach

Coaching RSS Feed





Coaching is een zeer populaire manier voor mensen die de voortdurende steun die ze nodig hebben om hun doelen te bereiken te krijgen. Toch kan het kiezen van een coach worden lastig. Er zijn zo vele methoden, modellen en benaderingen. Coaches komen uit alle mogelijke achtergrond - van counseling aan het raadplegen van corporate Amerika. En elk individu heeft een persoonlijkheid, communicatie-stijl en temperament dat gaat goed met overeen met sommige mensen en botsen met anderen. Dus hoe je kiest iemand die is geschikt voor u? VERSCHILLENDE APPROACHESYou eerst moet ervoor zorgen dat de filosofie van de persoon geschikt is voor wat je wilt bereiken. Er zijn meer dan 30 verschillende "methoden" die een coach kunnen gebruiken om u te helpen, en het is belangrijk dat je iemand vinden wiens benadering resoneert met je. Sommige coaches benadrukken gevoelens, terwijl anderen meer op specifieke actie stappen focus. Veel gebruik van traditionele methoden begeleiding om u te helpen hindernissen te overwinnen, en anderen komen uit dienst een meer "corporate" opleiding model. En alle coaches hebben sterke punten en voorkeuren in hun approach.It 's belangrijk om welk type van coaching u reageren op de beste te herkennen - en die zal de hiaten opvullen tussen je eigen sterke punten. Als u zeer gevoelig bent, kunt u gedijen onder begeleiding dat ondersteunen en voeden. Als je de neiging te worden overweldigd door uw doelen, moet u een coach die kan nemen vaag, vage ideeën en hen te zetten in concrete acties. En als u een harde tijd overschrijden van de finish lijn met uw projecten, kunt u er goed aan doen het huren van een coach die u op koers te houden en maak je verantwoording af aan uw deadlines. Praat met je coach over zijn of haar filosofie in de richting van de coaching te krijgen van een gevoel van waar hij of zij komt from.EXPERTISEEXPERTISEThe volgende stap is te kijken naar een coach gebied van specialisatie. Vergeet niet dat elke andere omstandigheid zou kunnen noemen voor een andere aanpak. Het is niet altijd een goede idee om gebruik van dezelfde coach bij het werken op verschillende gebieden van je leven. Een goede voetbal coach is niet per se om succesvol te coachen een basketbal team of een groep van honkbal spelers. En hetzelfde geldt voor persoonlijke coaching.While veel coaches zich te verkopen als "holistische" in hun aanpak, de meeste hebben een of twee gebieden die zij richten zich op meer dan anderen. Misschien vindt u een coach die is geweldig te helpen ondernemers met de kunst van het verkopen, een andere die is gespecialiseerd in het creëren van een gezonde levensstijl, en een derde die werkt bijna uitsluitend met mensen die lijden aan Attention Deficit Disorder. Zeker, een maat niet passen op alle in deze zaak. Zorg ervoor dat iemand die ervaring heeft met uw specifieke gebied van de behoefte een keuze - wees niet bang om te vragen om referenties van klanten die hebben gewerkt met de coach op vergelijkbare issues.PERSONALITYCoaching is vaak een langdurig en zeer intieme relatie - u zal het delen van je diepste angsten, dromen en ambities met een andere persoon en vraagt om een ondersteunende en niet-oordelende houding (dat is meer dan velen van ons doen met onze vrienden en familie!) Je moet een band voelen met je coach, of je zal nooit het niveau van succes dat zou kunnen worden voor u beschikbaar te bereiken. Als u zich constant op uw scherm of de resistente of ongemakkelijk, denk over het gebruik van een andere coach. U kunt vertellen veel over je toekomstige relatie met een coach van je eerste INTERVIEW - hoe deze persoon voelt u zich? Zou u comfortabel het delen van uw geheimen met deze persoon? Heeft u enig voorbehoud over het werken met deze coach? CREDENTIALSWhile coaching is nog steeds een relatief niet-gereglementeerde gebied, zijn er een aantal standaard ERKENNINGEN wilt u misschien uw coach te hebben. Coach University (http://www.coachu.com) biedt twee benamingen - de Certified Graduate (CCG) en Certified Master Coach (CCMC). De Internationale Federatie Coaches (http://www.coachfederation.org) biedt ook een legitimatiebewijs Associate Coach (ACC) certificering, een professionele legitimatiebewijs Coach (PCC) certificering, en een Master legitimatiebewijs Coach (MCC) certificering. U kunt Bezoek deze sites aan de vereisten voor elke certificering. Hoewel deze soort geloofsbrieven niet in een goede pasvorm garanderen met je coach, ze aangeven dat hij / zij studie van de kern coaching heeft voltooid BEVOEGDHEDEN - het is niet zomaar een "Joe Sixpack" uit de straat, die besloten om een shingle out.In Daarnaast hangen, erachter te komen wat voor ACHTERGROND uw coach is. Iemand die een MBA en heeft gewerkt als sales bestuurder voor een Fortune 500 bedrijf is waarschijnlijk volledig bevoegd te coachen je op de verkoop techniek en zakelijke groei. Echter, hij / zij niet zou hebben enige ervaring het werken met mensen op de gezondheid en wellness kwesties. Vraag uw coach wat leidde hem / haar in het veld - vele malen, coaches zullen hebben ervaren hun eigen uitdagingen en epifanieën en wilde hun technieken en successen met anderen te delen. Zorg ervoor dat uw coach weet wat hij / zij over praat voordat je je aanmeldt on.YOUR coach ROLEThere zijn drie belangrijke rollen uw coach kunt nemen in je relatie: - MENTOR (iemand die ondersteunt uw ideeën, geeft u een veilige plaats om yourwings strekken, en voedt uw doelstellingen zoals u ze ontwikkelen) - Visioneer (iemand die helpt je verder te kijken dan je grenzen, stelt newapproaches en helpt u de wereld vanuit een ander perspectief) - leermeester (iemand die draai dromen in actie stappen, helpt ingesteld en meetdeadlines, en houdt je op het goede spoor als je vooruit) Elke coach geeft een beetje van elke persoonlijkheid - maar natuurlijk, zullen sommige verder mager in de ene richting dan in een andere. Je moet een idee van wat je wilt hebben van je coach voordat u start samen te werken. Heeft u iemand nodig te ondersteunen en te bevestigen en u valideren - of iemand om u te brainstormen over nieuwe ideeën en duw helpen buiten je huidige grenzen - of een coach die zal u verantwoording schuldig aan en verantwoordelijk is voor uw doelstellingen? Misschien van elk? Delen deze met uw coach vooraf, zodat u kunt verzekeren dat u krijgt wat u wilt van uw coaching relationship.WHAT WIL JE HELPEN MET? Dit kan een ongelooflijk moeilijke vraag voor iemand die het denken over het inhuren van een coach. Vele malen heb je geen flauw idee wat je wil - naast de vaag idee dat je wilt dat je leven aan een of andere manier te verbeteren. Dat is okay - laat uw coach weten dat u dat u hulp nodig te verduidelijken en te prioriteren van uw doelen. Of je kan een solide beeld van het eindresultaat u wenst - U wilt meer geld verdienen of gezonder voelen of meer balans tussen uw zakelijke en persoonlijke leven te creëren - maar je weet niet hoe te beginnen of welke stappen je coach te take.Tell dat je hulp nodig hebt bij het maken van een ACTIEPLAN - het breken van je grote doel dat in beheersbare stappen en het vinden van de middelen die u nodig hebt om te slagen. Als u zich gefrustreerd omdat u hebt geprobeerd telkens weer je doel te bereiken -- Laten we zeggen dat het verliezen van gewicht - maar u nooit lijken om er te komen, laat uw coach weten dat u hulp nodig bij het vinden van de juiste weg, blijven gemotiveerd, en waardoor het tot het einde. Maar wat uw reden voor het huren van een coach, niet verbaasd als je merkt dat je werkt op andere gebieden van je leven tijdens de sessies. Coaching is een zeer geïntegreerde activiteit, en u zult zien dat succes in het ene gebied de neiging zich te verspreiden naar de others.Your coaching relatie heeft de potentie om een van de meest lonende van je leven? als u ervoor kiest de juiste persoon om het te delen. Zorg ervoor dat INTERVIEW meerdere coaches grondig alvorens een beslissing. En als je uiteindelijk met de verkeerde coach, niet lijden in stilte. Veel mensen denken dat ze UNCOACHABLE zijn, wanneer ze gewoon werken met de verkeerde persoon. Wees niet bang om uit te lopen van een relatie die niet werkt (dat is precies wat een coach zou u zeggen!) Ramona Creel is een professionele organisator en de oprichter van OnlineOrganizing.com - een web-based one-stop shop biedt alles wat u nodig hebt om te organiseren thuis of op het werk. Op OnlineOrganizing.com, kunt u een verwijzing naar een organisator in uw buurt, winkel voor de nieuwste organiseren van producten, krijgt ton gratis tips, en zelfs leren hoe je een professionele organisator geworden bouwen of uw bestaande organiseren van activiteiten. En als je wilt lezen meer artikelen over het organiseren van uw leven of het bouwen van uw bedrijf, krijgen een gratis abonnement op de "Get Organized" en "Georganiseerde For A Living" nieuwsbrieven. Alsjeblieft

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu