Waarom de goed Geproduceerde Portefeuilles van de Carrière CVs vervangen
Wat is een Portefeuille van de Carrière?
De originele portefeuille die door kunstenaars wordt gebruikt die het werk zoeken was eenvoudig een inzameling van de werken demonstratief van de de kunstenaarsstijl en capaciteit. Omdat hun werken in grootte en vorm variëerden, kwamen de portefeuilles in alle grootte en vormen. Ontwerpers van de manier zouden een doos van hun kleding en bijkomende ontwerpen van gesprek aan gesprek hopend voor de grote onderbreking trekken. De potentiële werkgevers of de commissionairs konden de kunst of de kledingstukken bekijken en beslissen als de kandidaten konden kunnen schilderen of ontwerpen wat zij in mening hadden. In recentere dagen, droegen de mensen zoals architecten, het van wie werk een persoonlijke afmeting heeft, broodjes van tekeningen en foto's aan gesprekken.
Nu hebben anderen het potentieel van portefeuilles ontsloten en op bandwagon, maar met elektronische en fysieke portefeuilles gesprongen.
Een portefeuille is, volgens een woordenboek, een "Draagbaar geval om zoals losse documenten materieel, foto's, of tekeningen te houden. De materialen verzamelden in een dergelijk geval, vooral toen vertegenwoordiger van het werk van een persoon: de portefeuille van een fotograaf; de portefeuille van een kunstenaar van tekeningen."
Een herwerkte definitie kon misschien naar een portefeuille verwijzen aangezien, een "voorgestelde inzameling van bewijsmateriaal, keurig, dat de baankandidaten potentiële werkgevers tonen helpen hun geval voorstellen." Het zou ook een online of elektronische portefeuille kunnen zijn. Maar wat wij het roepen, verschilt het van een Curriculum vitae of hervat.
Verschillen tussen een Portefeuille en een Samenvatting
Terwijl een samenvatting een samenvatting van werkzoekendenkwalificaties, ervaring en speciaal bereiken enz. voorlegt, bevat het noodzakelijk geen meetbaar bewijsmateriaal. Deze verifieerbaarheid van bewijsmateriaal is een uitdaging voor de beroeps van u als aantal valse eisen aan teriary kwalificaties en ervaringsverhoging geworden. Een portefeuille bevat oorspronkelijke documentatie en certificatie van bevoegde autoriteiten en zal daarom minder waarschijnlijk frauduleus zijn.
Dit is een groot voordeel zowel aan de aanwervende mensen als de baankandidaten.
Hoe wordt een Portefeuille van de Carrière voorgesteld?
Als u een onderzoeksmotor en een type "carrièreportefeuille" in het onderzoeksgebied laadt en drukt ga binnen, zult u dozens online portefeuilles vinden. Dit zijn uitstekende hulpmiddelen voor dergelijke mensen zoals fotografen, grafische ontwerpers en anderen het waarvan werk rendabel en efficiënt hoogst visueel en kan worden getoond.
Ik vertel mijn cliënten om hun oorspronkelijke documentatie in een bindmiddel te plaatsen dat plastic enveloppen met rubriekpagina's verdelend bevat elk onderwerp b.v., De Pagina van de dekking (met naam en carrièredoelstellingen) Inhoudsopgave (Als het groot is) Persoonlijke Details Kwalificaties Ervaring Toekenning Scheidsrechters
Alle oorspronkelijke documenten worden geplaatst achter de relevante rubriek in omgekeerde chronologische orde. Wanneer het voorstellen van het aan een potentiële werknemer, neem slechts die punten die relevant van de plastic enveloppen zijn, gefotokopieerd hen hebben en de portefeuille met oorspronkelijke dekking en onderwerppagina's en dubbele bewijsmateriaalpagina's opnieuw samenbrengen. Of niet het drie keer onderaan de linkerkant of besteed een weinig meer en de kam bindt het. (Sommige recruiters moeten toepassingen en vragen voor documenten fotokopiëren niet worden gebonden. Als dat maakt het geval, eenvoudig een klem aan de bovenkant van het vast).
Verzend het exemplaar met uw baantoepassing en adviseer het aanwervende gezag dat u originelen met u aan het gesprek voor onderzoek zult brengen. Waar uitvoerbaar, krijg uw oorspronkelijke documenten die door een geschikt gezag worden geverifieerd b.v., het Publiek van de Notaris.
Omvat ik mijn Samenvatting?
Het is zuiver een kwestie van persoonlijke keus. I'd verkiest de samenvatting vast te maken aan mijn sollicitatiebrief, maar het van de portefeuille afzonderlijk te houden. Als you'd verkiest het te omvatten, denk misschien na gebruikend het in plaats van een inhoudsopgave die de manier, het aan de andere punten kan richten die in de portefeuille worden voorgesteld.
Conclusie
Wanneer u een baan aanvraagt hebt u zo veel in uw gunst nodig mogelijk. Een portefeuille kan gewicht aan de geloofwaardigheid van uw toepassing toevoegen, vooral als het dingen zoals exemplaren van rapporten bevat u, projecten hebt geschreven u, brieven van gelukwensen voor het doen van een goed werk enz. beheerde. Maar zorgvuldig ben. Maak niet tot het een wedstrijd om te zien hoeveel die u in uw portefeuille kunt volstoppen opvult. Handhaaf een gezond evenwicht tussen test uw superieure waarde voor een baan en het opscheppen over dozens prachtige, maar grotendeels irrelevent dingen u hebt gedaan.
Goed geluk met uw proftolio.
Auteursrecht Robin Henry 2005
Robin Henry is een een opvoeder, een menselijke middelenspecialist en verkoper van Internet. Hij helpt klein aan middelgrote ondernemingen en individuen prestaties verbeteren door tot slimme technologie en processen en persoonlijke ontwikkeling toegang te hebben. Hij leidt zijn Ondernemingen Golf van de bedrijfs van de Woestijn van Alice Springs, Centraal Australië en kan bij http://www.dwave.com.au worden gevonden.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
