Porqué Las Listas Bien Producidas De la Carrera Están substituyendo CVs
¿Cuál es una lista de la carrera?
La lista original usada por los artistas que buscaban el trabajo era simplemente una colección de trabajos demostrativos del estilo y de la capacidad de los artistas. Porque sus trabajos variaron de tamaño y forma, las listas vinieron en todos los tamaños y formas. Los diseñadores de manera arrastrarían una caja de su ropa y el accesorio diseña de entrevista a la entrevista que espera la rotura grande. Los patrones o los agentes de comisión potenciales podrían visión el arte o la ropa y decidir si los aspirantes eran probables poder pintar o diseñar lo que tenían en mente. En días más recientes, la gente tal como arquitectos, que trabajo tiene una dimensión personal, llevó los rodillos de dibujos y las fotografías a las entrevistas.
Ahora otros han realizado el potencial de listas y han saltado sobre el carro de la banda de música, pero con las listas electrónicas y físicas.
Una lista es, según un diccionario, "un caso portable para llevar a cabo el material, tal como papeles flojos, fotografías, o dibujos. Los materiales recogieron en tal caso, especialmente cuando representante del trabajo de una persona: lista de un fotógrafo; lista de un artista de dibujos."
Una definición vuelta a trabajar podría quizás referir a una lista como, "una colección de evidencia, presentada agradable, que los aspirantes del trabajo demuestran los patrones anticipados al presente de la ayuda a su caso." Puede ser que también sea una lista en línea o electrónica. Pero lo que le llamamos, diferencia de un plan de estudios Vitae o de curriculum vitae.
Diferencias entre una lista y un curriculum vitae
Mientras que un curriculum vitae presenta un resumen de las calificaciones de los buscadores de un trabajo, de la experiencia y de los logros especiales etc, no contiene necesariamente evidencia comprobable. Esta comprobabilidad de la evidencia se ha convertido en un desafío para los profesionales de la hora como el número de demandas falsas a las calificaciones y al aumento teriary de la experiencia. Una lista contiene la documentación y la certificación originales de autoridades apropiadas y es por lo tanto menos probable ser fraudulenta.
Esto es una gran ventaja a la gente y a los aspirantes de reclutamiento del trabajo.
¿Cómo se presenta una lista de la carrera?
Si usted carga un Search Engine y mecanografía la "lista de la carrera" en el campo de la búsqueda y la prensa entra, usted encontrará docenas de listas en línea. Éstas son herramientas excelentes para la gente tal como fotógrafos, diseñadores gráficos y otros que trabajo sea altamente visual y capaz de ser coste exhibido con eficacia y eficientemente.
Digo a mis clientes poner su documentación original en una carpeta que contiene sobres plásticos con las páginas de cabecera que dividen cada asunto eg, Página de cubierta (con metas del nombre y de la carrera) Contenido (si es grande) Detalles Personales Calificaciones Experiencia Concesiones Árbitros
Todos los documentos originales se ponen detrás del título relevante en orden cronológica reversa. Al presentarla a un empleado potencial, tome solamente esos artículos que sean relevantes de los sobres plásticos, téngalos fotocopiados y vuelva a montar la lista con las páginas originales de la cubierta y del asunto y las páginas duplicadas de la evidencia. Sujétela con grapa que tres veces tragan el lado izquierdo o pase un poco lazo más y del peine él. (algunos reclutadores necesitan fotocopiar usos y pedir documentos no estar limitado. Si ése es el caso, una simplemente un clip a la tapa de ella).
Envíe la copia con su uso de trabajo y aconseje la autoridad de reclutamiento que usted traerá originales con usted a la entrevista para la examinación. Dondequiera que sea practicable, consiga sus documentos originales verificados por una autoridad conveniente eg, público del notario.
¿Incluyo mi curriculum vitae?
Es puramente una cuestión de opción personal. Preferiría unir el curriculum vitae a mi letra del uso, pero guardarlo a parte de la lista. Si usted preferiría incluirla, quizás considere el usar de ella en vez de un contenido que la manera, él pueda señalar a los otros artículos presentados en la lista.
Conclusión
Cuando usted solicita un trabajo usted necesita tanto en su favor como sea posible. Una lista puede agregar el peso a la credibilidad de su uso, especialmente si contiene cosas como copias de informes que usted ha escrito, de proyectos usted manejó, de letras de las felicitaciones para hacer un buen trabajo etc. Pero tenga cuidado. No le haga una competencia para ver cuánto acolchado usted puede abarrotar en su lista. Mantenga un equilibrio sano entre probar su valor superior para un trabajo y la jactancia de las docenas de cosas maravillosas, pero en gran parte irrelevent que usted ha hecho.
Buena suerte con su proftolio.
Henrio 2005 Del Robin Del Copyright
El Henrio del robin es educador, especialista de los recursos humanos y un vendedor del Internet. Él ayuda pequeño a los negocios de tamaño mediano y los individuos a mejorar funcionamiento por tecnología y los procesos elegantes que tienen acceso y desarrollo personal. Él dirige sus empresas de la onda del desierto del negocio a partir de los resortes de Alicia, Australia central y puede ser encontrado en http://www.dwave.com.au.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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