Job interviews - de echte redenen waarom u de follow-up
Doeltreffende follow-up na een sollicitatiegesprek is vaak een belangrijke reden waarom iemand krijgt een baan, ook al zijn er andere, even gekwalificeerde kandidaten. Veel kandidaten behandelen follow-up als een optionele add-on voor hun baan zoeken. Dat is gewoon niet de case.There zijn verschillende redenen waarom u up.Sometimes moet volgen, uit het zicht is werkelijk uit het hart. Uw telefoontje of brief kan helpen de interviewer herinner u over andere candidates.We graag willen geloven dat huren logisch beslissingen worden genomen en niet beïnvloed door externe overwegingen als of je de follow-up. In de praktijk is dat zelden het geval, omdat de meeste leidinggevenden in de betrokken werving zal vertellen you.Following up zal ervoor zorgen top-of-mind herinneren. Dat is soms genoeg om u een rand over de competition.Also van mening dat, terwijl een baan kan een topprioriteit zijn voor u, het huren van een nieuwe kant kan een zeer dringende noodzaak voor de werkgever. Ook al is het een prioriteit voor de organisatie, kan het verdwalen in alle dag-tot-dag branden de beslisser te maken heeft met. Een telefoontje van u misschien wel wat het duurt om de beschikking te geven hogere priority.Apart van dat, je telefoontjes en brieven zijn een kans om je sterke punten bevestigen en zelfs sommige van concerns.You stillen van de interviewer zijn waarschijnlijk in een positie om dit goed te doen, want op het interview, je iets geleerd van wat ze zoekt. U hebt de informatie om uw follow-up meer effective.Some werkgevers willen zien wie volgt. Dit is vaak geldt voor banen in de verkoop. Als u geen follow-up, wat wil het zeggen van je agressie en doorzettingsvermogen? Waarom zouden ze geven je de baan? Tot slot krijg je een veel groter gevoel van controle als je de follow-up plaats van te wachten passief voor een telefoongesprek. Een gevoel van controle is precies wat je nodig hebt om u te helpen omgaan met de stress van de jacht naar een baan. En dit geldt ongeacht of u de baan, noch not.Post-interview follow-up is een geweldige manier om betere resultaten te krijgen van uw werk te zoeken. Zorg ervoor dat een effectieve follow-up is een onderdeel van uw werk jacht arsenal.Mary Brent is een expert op sollicitatiegesprekken en loopbanen. Haar talloze artikelen bieden waardevolle tips voor interviews, antwoorden op vragen tijdens een sollicitatiegesprek, manieren om te schrijven effectieve dank u notities en meer.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
