Hoe om te vragen om een loonsverhoging!
Onderhandelingen over een loonsverhoging is niet iets wat veel mensen doen op regelmatige basis. Door toepassing van deze toetsen wordt u goed gepositioneerd om uw onderhandelingsvaardigheden en voelen meer bevoegd zijn wanneer het verzoek om een pay rise.1. Weten de resultaten die u wenst. Wil je een win-win resultaat waar zowel u als uw baas profiteren? Of een "win-lose resultaat waar je baas is niet tevreden met het resultaat? Het is belangrijk dat u weet wat voor soort resultaat je wilt want dat zal gevolgen hebben voor de lange termijn relatie heeft u met de andere partij. Win-win-resultaten zijn gunstig, waarbij je een lopende band. Bijvoorbeeld, wanneer u onderhandelen over een loonsverhoging, die u niet wilt dat uw baas te voelen dat hij / zij is de "verliezer". Als u echter een auto te kopen van een auto veel, je mag niet zo bezorgd over de vraag of de auto verkoper voelt alsof ze 'gewonnen' in de onderhandelingen! 2. Ken je 'positie'. Hoe belangrijk is deze functie je aan? Hoeveel heb je nodig? Kunt u lopen weg van de baan? Welke alternatieven heb je? Wat is uw 'bottom line' en wat (als er iets) bent u bereid te geven? U mag niet beginnen de onderhandelingen over een loonsverhoging tot u doordacht en alle van de gevolgen voor het geheel van de verschillende resultaten die kunnen eventuate.Warning: nooit iets u niet bereid bent te voeren door. Algemeen, werkgevers niet goed reageren op bedreigingen, dus niet zeggen dat je de job zal verlaten, tenzij u van plan om?. Zij alleen kan u op de aanbieding! 3. Werk van verschillende scenario's van tevoren. Zijn gevangen door verrassing zal NIET versterken uw aanvraag! Denk dat door alle verschillende mogelijkheden, die kunnen uitlopen en voor ieder van hen. Het is nuttig te brainstormen en schrijf op een stuk papier wat zou kunnen gebeuren. Bijvoorbeeld, als je baas zei: "XYZ" - ik zou reageren met, "ABC". Op deze manier kun je bereid zijn voor alles dat kan happen.4. Ken jezelf. Ken je eigen zwakke punten. Als u bent een zachtaardige persoonlijkheid uw natuurlijke afkeer van conflict kan gooi je in de concessies die zijn niet nodig! Als dit u, leren over jezelf en neem counter actie. Als u al koppig en nooit toegeven aan kleine punten, weet dat dit over jezelf. Uw koppigheid, die voor 100% van uw eigen manier, kan je verliezen een zeer groot aanbod van je baas! 5. Back-up van uw standpunt met logica. Als u onderhandelen van een zuiver emotionele positie, emotie zal zwaaien u van uw positie. Angst voor verlies, gevoel van falen, conflict, druk, sentiment! Alles kan worden toegepast op zwaaien je vasthouden aan wat je echt want.When onderhandelingsmandaat voor een loonsverhoging, weet wat vergelijkbare bedrijven betalen voor soortgelijke werkzaamheden. Absoluut grondig in uw onderzoek. Sentiment en vergelijkingen met andere collega's (indien ondersteund door het bewijs van uw leidinggevende prestaties) zal weinig weight.Most bedrijven geven aan de markt druk op de salarissen dus hoe meer gegevens u op als banen bij andere bedrijven in dezelfde bedrijfstak die uw positie, hoe groter uw kans van slagen heeft. Als u hulp nodig bij het vinden van vergelijkbaar salaris informatie, kunt u beginnen met surfen op het internet voor grote werving bedrijven. Veel van deze bedrijven zal online salaris information.6. Fitnesscentra wat je kunt geven. Soms u wellicht weet van iets dat voor u, het zal niet zo belangrijk, maar voor je baas kan van betekenis zijn. U kunt bijvoorbeeld vrijwilliger voor een impopulair project dat u baas is met problemen met het vinden van mensen uit te voeren. Dit zal worden als goud aan u! Dit is een zoetstof "dat kan worden wat clinches de discussie in uw voordeel. U zal moeten worden poker te maken en doen alsof dit een groot probleem te geven? met nog genadig! Bewaar dit item voor de definitieve bieden u make.7. Worden opgesteld. Nadat u uw onderzoek, repeteren in je gedachten hoe je de discussie open en duidelijk over uw belangrijke punten. De manier waarop u uw zaak, met logica en zonder sentiment zal moeten worden opgesteld voor de tijd. U vindt het misschien nuttig om ons uw opening op papier zodat u duidelijk binnen een of twee zinnen. Als u niet duidelijk zijn, op papier in prive?. Het is u waarschijnlijk niet zal worden duidelijk wanneer je begint te spreken! Voorbereiding is belangrijk dus zorg ervoor dat u uzelf voldoende time.Good Luck! (C) Kim BeardsmoreKim is een drukke HR Manager, moeder van tiener familie en huisvrouw. Ze heeft gevonden evenwicht door de vervanging van haar corporate-inkomen met een bedrijf aan huis. Bent u geïnteresseerd in het verdienen van $ 500 - $ 5000 per maand ongeveer
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
