Hoe te tevreden te voelen in uw carrière
Vele mensen veranderen een geliefde hobby in een roeping. Zij hebben een gift, een talent dat voor uitdrukking gilt. Het betekent doend iets dievan zij houden. Uiteindelijk, voelen zij gemachtigd.
Nochtans, dit pas ontdekte is empowerment binnen de persoon, niet in het veranderen van carrières. Hoe kunt gemachtigd u voelen als u bent reeds succesvol in uw werk maar ontevredenheid voelt? U moet de waarde elke dag erkennen en voelen binnen u en uw werk!
Een collega en ik stelde een workshop over carrièretevredenheid aan een groep de leden van het gezondheidszorgpersoneel voor. Zijn segment, „Voelen Gemachtigd in Uw Carrière“, en mijn volgend segment, „Empowerment in Woorden en Acties“, complimenteerde splendidly elkaar.
Een meerderheid van de deelnemers had vóór de workshop erop gewezen dat zij met hun carrièrekeus gelukkig waren. Hun behoefte moest meer tevredenheid tijdens de werkdag voelen. Gevoeld velen isoleerden of emotioneel ver van medewerkers. Zij voelden succesvol maar niet tevreden.
Zij allen geloofden dat hun werk hoogst waardevol was. Nochtans, aangezien één deelnemer zei, „ik niet voel verbonden met mensen I het werk met of voel genoeg tevredenheid in de waarde die ik.“ verstrek
Er is een groot verschil tussen het geloven in iets en diep het ervaren van het zelfde ding. Een oude uitdrukking stelt voor, „het zal niet om in ladders helpen te geloven tenzij u.“ beklimt Vele mensen zijn hoogst - bekwaam, succesvol, en bekwaam in hun werk. Zij zijn zich intellectueel bewust van hun waarde. Nochtans, ervaren zij niet de interne tevredenheid en de tevredenheid die zij willen en verdienen.
Hoe kunnen wij de meeste tevredenheid en de tevredenheid in onze carrières ervaren? Hier zijn verscheidene zeer belangrijke te herinneren ideeën zich.
1. Eerst, controleer uw motivatie het zijn in uw carrière. Het succes is het resultaat van vaardigheden, acties, en keuzen. Het is geen mandaat om in één plaats te blijven. U kunt in vele verschillende inspanningen afhankelijk van uw motivatie, belangen, en natuurlijke giften succesvol zijn.
Gebruik een beoordeling zoals vleiende MAPP die in http://www.achieveezine.com/resources/ wordt gevonden uw motivatie te controleren. Uw gepersonaliseerde MAPP openbaart of uw ware motivatie uw werk aanpast. Het brengt ook unieke talenten en belangen aan het licht.
2. Begin met uw gewenst resultaat. Bericht hoe de woorden zich van de deelnemer bij niet verbonden voelen concentreerden. Nadat dat hiaat is erkend, is het tijd om nadruk te verplaatsen. Wij zijn naar het voorwerp van onze primaire aandacht op weg. Het kan achteruit schijnen, maar begint aan het eind. Veronderstel en concentreer me op wat de tevredenheid als voor u zou voelen alsof u het reeds hebt.
3. Vang een partner of een medewerker die groot iets doen elke dag. Erken mondeling de toewijding en de waarde die zij bijdragen. Gebruik oprechte woorden en acties om collega's aan te tonen dat zij waardevol zijn. Deel uw doelstellingen met anderen, en druk oprechte appreciatie voor hun participatie uit.
Als kinderen, leerden wij om op anderen te communiceren en betrekking te hebben door aan een wederzijds actie-sprekend milieu deel te nemen. Wij luisterden niet eenvoudig en antwoordden. Wij bouwden betrouwbare verhoudingen door met volwassenen en edelen in behulpzame activiteiten samen te werken die woorden en gevoel met actie aanpasten. Het tonen van appreciatie voor anderen zal terug op uw ervaringen wijzen en verrijken.
4. Streef naar constructieve suggesties van zowel medewerkers als cliënten. Duik net in de ervaring van waarde, en erken constructieve suggesties met dankbaarheid. Nadruk op uw waarde door uit te dagen om verbeteringen te maken elke dag.
5. Zet uw waarde in positief-actiewoorden. Dan vang me in de acties. Onze woorden, acties, en nadruk van aandacht zullen ons naar de tevredenheid trekken die wij hebben gestreefd naar. Het dagboek uw ervaringen om te verstrekken taxeert. Herzie vaak hen.
6. Voed me geestelijk en handhaaf fysisch, geestelijk, en. De ontevredenheid kan uit een waarschuwingssein van brandwond zijn. Krijg regelmatige medische controles en volg een evenwichtige levensstijl voor maximumwellness. De dagelijkse periodes van ontspanning en meditatie zijn belangrijk voor vernieuwing en welzijn.
De Leeuw Buscaglia schreef, de „Meerderheid van ons stil lood, unheralded het leven aangezien wij door deze wereld overgaan. Er zal het waarschijnlijkst geen ticker-band parades voor ons zijn, geen monumenten die in onze eer worden gecre
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
