De aanwerving van waarheid ... tijd is niet aan uw kant
In de markt van vandaag dingen veranderen voortdurend en daarom zijn de behoeften van zo ongeveer elke organisatie. Of uw bedrijf groeit organisch of anorganisch, of uw bedrijf groeit eigen land of buitenland of voor een of andere reden je pijn hebt, moet uw organisatie snel in een positie om toptalent aan te trekken en het trekken! Maar het aantrekken het is slechts het eerste deel van de vergelijking. Hoe groter probleem is wat je doet als je eenmaal het aantrekken van talent naar uw organization.Stop voor een seconde en na te denken over wat je hebt de hand is, hoe gek je dag is en wat je denkt dat kan worden uitgesteld. Ruim Waarschijnlijk hebt u meerdere posities die u werven voor. U kunt met behulp van een extern bureau om je te helpen of doen het allemaal in huis. In beide gevallen, maar al te vaak een goede kandidaat is verloren als gevolg van de tijd die om ze door de screening en het interviewen process.Think terug en probeer te onthouden hoe lang het duurde om uw laatste huren te maken en wat het kost je te doen. Laten we elimineren van het proces van het verkrijgen van de te hervatten, dat is een moeilijke en tijdige taak op zich. Focus alleen op de hoeveelheid tijd die nodig was om een eerste screening van de kandidaat doen en je in een positie om een aanbod te doen. In een perfecte wereld, het proces moet niet langer dan 30 dagen ... 45 dagen Max. Helaas is het zeer zelden gebeurt in 45 dagen meer en u betaalt voor het in een heleboel manieren. De grootste hit ... je uiteindelijk verliest een A + kandidaat aan een concurrent. Waarom? Doe jezelf niet voor de gek laten geloven dat ze niet interviewen elders! In het werven van bedrijven, TIME doodt alle DEALS! Omdat ik denk dat we er allemaal over eens dat de tijd niet aan onze kant, heeft De SearchLogix Groep begonnen aan te bieden wat wij noemen de "Escalatie Fee overeenkomst". Het is ontworpen om organisaties te belonen die ervoor zorgen dat het proces in beweging eenmaal een CV is ontvangen. Onze partners profiteren op een aantal manieren: 1. Een gericht en gedisciplineerde zoeken process2. Een geprijsde fee3. Ze krijgen de meest getalenteerde individu en voorkomen dat zij terugkeren naar de "2e keus" Bel ons op 770-517-2660 om te zien hoe u kunt profiteren van samenwerking met De SearchLogix Group.The SearchLogix Groep is een full-service executive search firma. Waarom bel ons vandaag ... 770-517-2660.Click hier voor meer artikelen van De SearchLogix Group? http://www.searchlogixgroup.com/articles/Prior toetreding tot de SearchLogix Group (http://www.searchlogixgroup.com), Mike Magnotta (http://www.searchlogixgroup.com/about/mike.htm) aangehouden posities bij diverse Tier 1 Bedrijven. Hij heeft aanzienlijke ervaring beroep te doen op Fortune 1000 organisaties om de behoeften te bepalen en uiteindelijk het opzetten van strategische en uitvoering op basis van transport management oplossingen. Recentelijk Mike is aangeworven door het senior management om een leidende document management onderneming, om nieuwe zaken uitbesteed station in de Atlanta, GA marketplace.Mike heeft een goed begrip van wat er nodig is om succesvol te zijn in zowel een producten en diensten gedreven organisatie. Mike werkt aan toptalent in het gebied van: * * Transportation Supply Chain Management * Sales en Sales Management * ERP-en CRM * Draadloze TelecommunicationsYou kunnen contact opnemen met
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
