Bukken met OCP: evaluatie dba sollicitanten in een OCP wereld
Niet zo lang geleden, wieden via DBA aanvragers met een tech interview is een eenvoudig proces. Je zou gegadigden 200 of zo technische vragen. Als ze 100 correcte antwoorden kreeg, wist je dat ze al rond de block; 150 of meer en je wist dat je op superieure talent. Maar zodra de Oracle Certificering Programma (OCP) werd populair in de late jaren '90, de traditionele tech interview verloor de doeltreffendheid ervan. Tegenwoordig kandidaten kunnen 180 vragen correct beantwoorden en u nog steeds niet weet of ze praat uit ervaring of gewoon apen wat ze opgeslagen op OCP een paar weken eerder. Hoewel het steeds meer is geworden moeilijk te bepalen of u hebt gevonden een ervaren, hooggekwalificeerde DBA of een nieuw geslagen OCP Graduate, er zijn ways.First, begin met het gooien van de vragen. Elke kandidaat die is door OCP kent de -antwoorden allemaal. Deze lijst vind je dat hielp superster werknemers in het verleden is helaas nutteloos nu. Ten tweede, als je een manager zonder solide databank ervaring, schakelen de hulp van een ervaren DBA aan u voor te bereiden die kritisch interview. IT-managers hebben uiteenlopende achtergronden en hier is het belangrijk te trekken van de juiste achtergrond, zij het jou of iemand anders. U moet ook uw behoeften te analyseren. Als je op zoek naar een junior persoon en mentor te huur, het OCP programma zorgt ervoor dat de kandidaat is blootgesteld aan de meeste gebieden van het Oracle RDBMS. U kunt aannemen heb je een werknemer die kent de commando's en heeft een algemene begrip van hoe een database werkt. Maar als u een onervaren kandidaat OCP denken dat u een ervaren veteraan, zult u in voor talloze onaangename verrassingen. Typische horror verhalen klinken als: A DBA herstelt de back-up voor de eerste keer in een real-life situatie, vindt de back-up strategie onjuist was en verliest de gehele database. S / hij waarschijnlijk ook vergeten om een backup van de database te maken voordat u het herstel, dus rendering Oracle ondersteuning interventie bijna impossible.A DBA raadt technische uitvoering beslissingen op basis van beperkte ervaring met een single-user database die 10 tafels van 100 rijen elke. Natuurlijk, het systeem hangt een paar uur na de start-zodra 10.000 gebruikers beginnen kloppen op een gegevensbank op 500GB meest schadelijke aspect van nieuwere DBA's is dat ze niet weten wanneer ze in over hun hoofden, of hoe goed plan. Senior IT-professionals, ongeacht hun vakgebied, hebben een gevoel wanneer het gebeurt. Ze weten dat ze om weg te stappen, praten over dingen met een peer, roll alles terug, en probeer een andere dag. Onervaren IT-professionals zijn onbevreesd en kunnen dus gevaarlijk zijn, vooral als ze naar verwachting de show.So lopen hoe vind je echt gekwalificeerd DBA in een OCP wereld? Leg ze op werk in het interview, dat is. Maak echte wereld situaties waarin kandidaten zijn toegestaan volledig gebruik van alle bekende online bronnen, en zien wat ze kunnen doen. Enkele voorbeelden: willen controleren hun gegevens modelleren vaardigheden? Geef de kandidaten een hypothetische bedrijf dat iedereen begrijpt, zoals een videotheek, en een basispakket van business requirements. Leg ze in voor een wit bord en laat ze maken een model dat voldoet aan de stelde eisen. Je speelt de rol van een voorwerp deskundige die is beslist niet-technische, en hebben ze u door de results.Wondering hoe zij omgaan oplossen van problemen? Opzetten van een databank met verschillende prestaties anomalieën zoals slecht schriftelijke vragen, ontbrekende indexen, en interne middelen bewering. Hebben de aanvragers omgaan met de problemen en loop je door hun methodologie. Zij kunnen geen gebruik maken van geautomatiseerde hulpmiddelen. De Oracle Data Dictionary en OS basisvoorzieningen moeten suffice.Want om te zien of ze weten hoe downtime minimaliseren? Doe alsof je een klant die wil een database van 500 GB versie X upgraden naar versie X +1. Het is een 24 / 7 milieu en elk uur van downtime kost $ 10.000. Er zal ongeacht downtime, maar de DBA staat moeten zijn om scenario's te houden op een minimum.Whatever vaardigheden die u op zoek bent om te beoordelen genereren, zorg ervoor dat u test kandidaten in situaties die ze niet kunnen voorbereiden op en kunnen niet nep. Het nieuwe interview proces is niet zo makkelijk als die oude vertrouwde 200 vragen. Het vereist meer up-front planning en vaak meer tijd in de interview room. Maar als het bespaart u van de verplichting om werknemers in staat brand die ravage aangericht op uw database, is het waarschijnlijk de moeite waard. Een beetje voorbereiding vooraf kan besparen een hele hoop tijd, geld en moeite omlaag de weg. En is niet dat alles wat wij op zoek bent in dit gekke, heeft gemengde-up OCP wereld? Robert Hamel DBA Team Lead Rob diende als architect voor de aanvragen een van de grootste databanken regering in de wereld, alsmede als een primaire architect op een database met een van de hoogste in de wereld record transacties per seconde. Voordat hij bij de Pythische Groep in 2000, werkte hij voor tal van bedrijven en overheidsinstellingen, waaronder Human Resources en Development Canada en Verkiezingen Canada. Een erkend expert op het gebied, Rob blinkt uit in applicatie-architectuur en applicatie performance tuning.Rob afgestudeerd aan de Universiteit van Ottawa in
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
