Verhuren uw eerste zakelijke persoonlijke assistent: een aantal richtlijnen voor succesvolle verhuur
Verhuren de eerste personal assistant bedrijf is een spannende tijd voor nieuwe ondernemers. Het betekent dat het bedrijf het goed doet voldoende dat de ondernemer niet meer kan bijhouden effectief met de eisen van de nieuwe contracten. Omzet exploderen, en de tijd wordt van het allergrootste belang. Planning van zakelijke en persoonlijke karweitjes karweitjes kan zeer veeleisend geworden en complex. Dit is de tijd nieuwe ondernemers vaak zelf overweegt een persoonlijke zaken assistant.A persoonlijke zaken assistent verschilt van een schrijffout werknemer of secretaris, als de rechten meer zijn divers voor een persoonlijke assistent. Een persoonlijke assistent zal doen wat is nodig om de zaken soepel lopen te maken en zal doen wat nodig is om het leven van de ondernemer's make lopen soepel ook. Hoewel een persoonlijke assistent meestal ook presteert administratief en secretariële rechten, een persoonlijke assistent is meer een "duizendpoot" dan een ander type werknemer en de rechten mogen persoonlijke klusjes gedaan namens de employer.The keuze van een persoonlijke assistent daarom ook moeten worden gegeven van de grootste overweging. Hier is een lijst van mogelijke kwaliteiten te zoeken bij het kiezen van een persoonlijke assistent: 1. Flexibiliteit van schema: de uren die een persoonlijke assistent werken kan zeer gevarieerd worden, afhankelijk van op de behoeften van het bedrijf eigenaar. Deze uren kunnen bestaan uit enkele nachten en weekenden als sociale activiteiten en zakelijke bijeenkomsten kunnen occur.2. Flexibiliteit van Persoonlijkheid: een goede persoonlijke assistent heeft behoefte aan een flexibele, easy going persoonlijkheid, als de eisen van het werk kan heel stressvol zijn, evenals diverse.3. Ability to multi-tasking: sinds de taken zijn divers, multi-tasking capaciteiten zijn een absolute necessity.4. Ability to Bond en goed met anderen: de persoonlijke assistent zal worden blootgesteld aan iedereen op vele manieren betrokken zijn binnen het bedrijf, evenals de ondernemer en klanten. Het vermogen om relaties vast te stellen gemakkelijk met anderen is mandatory.5. Vermogen om te leren snel en effectief: een persoonlijke assistent zal moeten komen in een bedrijf en elke plicht vrij snel en effectief te leren. Er kan een grote leercurve, afhankelijk op het bedrijf en de behoeften van het bedrijf owner.6. Kennis van Office-procedures en andere procedures in verband met de Business: zonder enige voorkennis van het bureau van de procedures en routine procedures die zijn uniek voor de business de indienstneming van de assistent, de problemen meestal occur.7. Een goed werk Geschiedenis: met een persoonlijke assistent die verslagen sporadisch te werken of vaak te laat, met vele afwezigheden, zal slechts leiden algemene frustratie voor de zakelijke eigenaar en het scheppen van meer werk, niet af aan de workload.8. De mogelijkheid om gebruik Arrest en werk met Little Toezicht: een goede persoonlijke assistent zal moeten worden gemotiveerd, maken van veel van hun eigen oordeel over de gesprekken business.9. Leidinggevende kwaliteiten: er nodig zal zijn taken en klusjes, gezien de persoonlijke assistent die ten laste nemen van anderen nodig op keer, en volbrengen goals.10. Organisatorische Vaardigheden: met het bedrag van de taken en de diversiteit van karweitjes die van een persoonlijke assistent, een goede zal hebben high-end organisatorische vaardigheden, kunnen prioriteren effectief, en zal geen last van "analyse verlamming", maar zal in staat zijn om beslissingen snel en efficiently.11 maken. Zelfvertrouwen: een goede persoonlijke assistent zal moeten zich bewust zijn van hun eigen behoeften en de behoeften van anderen, en zal moeten staan besluiten zonder steun naar beneden, dus het vertrouwen in zichzelf en hun beslissingen is necessary.12. Customer Service Vaardigheden: veel van de taken die een persoonlijke assistent voert zal de assistent in direct contact met klanten, dus grote klantenservice vaardigheden zijn ook mandatory.A ondernemer streven naar een persoonlijke assistent inhuren moeten kijken naar de kwaliteiten boven en ook gebruik maken van hun eigen intuïtie over een persoon die om deze positie. De ondernemer moet ook proberen te huren iemand wiens persoonlijkheid en doelen mazen met hun eigen, als de persoonlijke assistent en de ondernemer zal besteden vele uren per dag samen, en zullen moeten worden van de "dezelfde geest" over belangrijke issues.It is ook belangrijk bij het inhuren van een persoonlijke assistent om hoeveel het bedrijf kan zich veroorloven om vast te stellen betalen van een persoonlijke assistent, en ook realistisch zijn over de kosten van een "kwaliteit persoonlijke assistent. Veel persoonlijke assistenten zal werken voor redelijke tarieven, afhankelijk van het land waar het bedrijf eigenaar en assistent wonen. Dit meestal niet te vertalen in "minimumloon eisen", echter, zoals de diversiteit van het werk zelf zou een hogere loonschaal om meer getalenteerde kandidaten voor het aantrekken positie. Een goede vuistregel is om te betalen als "hoog mogelijk", terwijl nog steeds blijven binnen de begroting van de business.After iedereen, in een situatie zoals het zoeken naar een gekwalificeerde, betrouwbare, energieke persoonlijke assistent, is 'goedkoop niet altijd beter ". Vishal P. Rao is de eigenaar van: http://www.work-at-home-forum.com/ Een online gemeenschap van mensen die thuis werken.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
