Wat en waarom brandmerkt wilt u het?
Het spreken over het brandmerken is als het spreken over leiding. Beweren er zijn bussen en cursussen die aan?teach? leiding, maar aangezien wij allen ontdekken? dat waarom wij zo slecht het willen leren? de leiding komt uit karakter en binnenkwaliteiten. Het is een uitbreiding van geloven en taxeert de persoon houdt en dan handelt uit in hun leven, een integraal deel van hun persoonlijkheid. U kunt verbeteren niet?character? in een seminarie. Het komt uit jaren lezing, het werk aangaande zich, blootstelling aan grote literatuur, grote kunst en grote mensen, en de vlakte ervaart uit.
De leiding gaat niet naar een seminarie en het terugkomende zeggen?Let's doet een opdrachtverklaring? het wordt zo gewijd aan opdracht zelf anderen niet kunnen wachten om rond u te krijgen, te weten te komen wat is het, en van het deelnemen.
De leiders leiden omdat andere mensen hen willen volgen. Daar geen andere reden. Niet de looncheque, niet de stok. voelt dat die enkel wanneer wij met iemand krijgen? ?Hey, wil ik gaan waar zij gaan. Me tel binnen!?
De leiding is geen oppervlakteding, en brandmerkt ook niet. Het is wat u zich voor, uw persoonlijkheid bevindt. Het is uw ziel en wat u over bent.
Het lummelen rond met uw embleem en het adreskaartje zijn oppervlakkige dingen. Zij maken een indruk op uw consument, ja, maar zij hebben geen macht; zij hebben slechts?veto? macht. Niemand boekte ooit uw diensten wegens uw adreskaartje, maar iemand kan u wegens het geweigerd hebben. Er zijn daar sommige vreselijke adreskaartjes, en de mensen vormen directe en aanvankelijke indrukken. Ik ben het denken van de therapeut ik weet wie? geloof het of niet? heeft een adreskaartje van neonfuschia. Dit is niet de persoon die ik heb willen doend therapie op me of iedereen ik ken.
Enerzijds, bekeek ik nooit het adreskaartje van een procureur? zij zijn desondanks, zelfs zelfde font? en gezegd, is?This de man die ik me in hof heb willen vertegenwoordigen?
De manier u uw merk krijgt over ontwerpt uw persoonlijkheid? wie u BENT? in elk aspect van uw zaken. Wat uw webpage als, de verwoording, de opneming van citaten of niet, grafiek, de manier u kijkt behandel uw klanten, hoe u producten, goed beloften en de diensten levert. Uw producten en uw stijl.
Wij plakken met ondernemingen de zelfde manier die wij met mensen hebben gedaan? door hun persoonlijkheden.
Wanneer ik over Dave denk, de rust van de God zijn ziel in vrede, en Wendy, denk ik ' enkel een comfortabele plaats om te zijn.' Eigenlijk kende ik Dave, ons jonge geitjes gespeeld voetbal samen, en hij was enkel persoonlijk de zelfde manier die hij op het TVSCHERM was. Nu brandmerkend.
Het brandmerken de middelen om te beginnen met uw waarden en geloven, het ontwerpen van deze in alles u, en daar het doorgaan van.
VOORBEELD
Toen ik in het trainen ging, dit deed ik omdat ik mensen wilde helpen, maar op mijn eigen manier, volgens mijn geloven en waarden. Het trainen is geen therapie, maar één ding dat me over therapie frustreert is het strakke plannen. U kunt in het midden van?And zijn de man toen een mes tegen mijn keel zette? en uw zitting is over.
Ik wilde dit element uit mijn het trainen praktijk verwijderen. Ik wilde voor de uitzonderlijke dienst, verplichting en verbinding worden gekend. Ik wilde een plaatsmensen zijn kon in hun het afwijking-snelheid leven komen en het weten zij zou krijgen de tijd en de aandacht die zij hebben verdiend.
Hoe wij behandelen?time? is een belangrijk deel van onze persoonlijkheden. Hier zijn enkele manieren die ik met tijd heb gespeeld om mijn merk te ontwerpen:
?My de website wordt geladen met informatie die een lange tijd vergt te lezen.
?My de website vergt een lange tijd te laden. Wij zijn niet hier in een haast.
?Each van mijn Internet komt de cursussen met de kans voor onbeperkte e-mail met me. De leerlingen kunnen te antwoorden, te reageren, en dialoog met me te vragen voor de duur van de cursus.
?I beantwoord individueel elke e-mail.
?I gebruik overal geen autoresponders in mijn praktijk.
?I beperk willekeurig niet de tijd van de het trainen zitting.
?I vereis geen contract. De tijd is open
?I boek doorgaans geen cliënten rijtjes. Dit is niet aan de lopende band.
bied?I aan sterven niet bij Wekelijkse Organisatorische Kalender 50? maar wacht til u zien het. Het spreekt over?polish uw schoenen niet?
?I lever mijn ebooks persoonlijk, dat per e-mail met een nota is. Zeker zou dit een autoresponderding, maar dat niet mijn stijl kunnen zijn. Als iemand de hoffelijkheid heeft om iets van me te kopen, verdienen zij de hoffelijkheid van een persoonlijke nota.
Alles produceer ik en de manier die ik het word gebrandmerkt heb geleverd.
Hoe ongeveer u?
DE ONDERNEMINGEN HEBBEN PERSOONLIJKHEDEN
Paul Temporal, auteur van het Beheer van het Merk?Advanced? vroeg mensen om twee concurrerende bedrijven ' te beschrijven persoonlijkheden?as als zij mensen waren? en hier wat hij kreeg.
De mensen bepaalden Bedrijf A zoals?sophisticated, arrogant, efficiënt, zelf-gecentreerd, ver en belangeloos? Bedrijf B, de concurrent, bepaalden zij als, bescheiden, nuttige?easy die, gevend, en toegankelijk, en interessant gaat?
Zoals te verwachten, doen 95% van de bovengenoemde mensen they'd eerder zaken met Bedrijf B, en, zoals te verwachten, was het Bedrijf B manier vooruit in de concurrentie.
BEGIN MET UW WAARDEN & UW GELOVEN
Wanneer u over het brandmerken van uw zaken denkt, ga zitten en denk over wat voor u belangrijk is en wat u wilt ontwerpen. Dan zorg ervoor alles u doet van dit spreekt. Met andere woorden, loop de gang, spreken niet alleen de bespreking
Als het uw bedoeling is om klanten te behandelen met eerbied, operationalize de termijn en ervoor zorgen doet u het eigenlijk. De eerbied is geen concept; het is een actie.
Moderniserend uw beeld (embleem, collaterals)?won't effect zegt een verandering in merkwaarden? Tijdelijk. ?The het hart van het merk blijft het zelfde? wat het bevindt zich voor of zijn persoonlijkheid?
De waarnemingen van de consument van kwaliteit, de dienst en ander ontastbare zijn uw merk, en wat hen houdt terugkomend voor meer. Bent u toegankelijk? Wordt u geïnteresseerd? Geeft u? Tonen uw acties het? Uw klanten zullen niet zijn fooled en zij hebben keuzen.
Ongeveer de Auteur
?Susan Dunn biedt het persoonlijke en professionele ontwikkeling trainen, de op de markt brengende en artikel-schrijvende diensten van Internet aan (www.webstrategies.cc/articles.htm). Bezoek haar op het Web bij www.susandunn.cc en mailto:sdunn@susandunn.cc voor VRIJE ezine.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
