McDonalds keten van aardappelen
McDonald's koopt haar aardappelen uit corporate boeren in Idaho niet de commodities markt; daarom grenzen van haar blootstelling aan de prijs kerving die hebben plaatsgevonden met behulp van de beurs te krijgen die aardappelen. Starbucks doet hetzelfde, maar in plaats van met partnerschappen en koffiebonen, zijn ze allemaal in huis. De Starbucks is eigenaar van de partnerschappen ze groeiden de koffie dan ze zouden kunnen zijn van een conflict van belang zijn voor hun aandeelhouders. Omdat zij zou zijn dicteert de prijs van de koffie in de partnerschappen werden verkocht aan Starbucks. Als ze betaald iets meer dan normaal dat die koffiebonen, zodat de koffie plantage kan uitbreiden door een betere productie-installaties en upgrade dan Starbucks funneled geld aan die partnerschappen, dat moeten ofwel betaald dividenden, als winst of ingehouden winsten. Door te doen dat hun aandelenkoers zou omhoog gaat en de aandeelhouders zou beter kunnen worden op korte termijn. Er is veel meer betrokken bij dat voedsel of drank wordt aan uw tafel. Commodities zijn zeer veel deel van de achter de schermen van onze civilization.McDonald 's heeft zelfs andere dingen te denken. De franchisenemers moeten realiseren van schaalvoordelen te betalen de extra franchise-fee, royalty's en de prijs voor de aardappelen die de frieten. Indien de McDonald's heeft een deal lang geleden om te helpen Ray Kroc's persoonlijke vriend uitbreiden van de productie van zijn aardappel boerderij, op zijn beurt voor loyaliteit te verkopen aan McDonald's, dan is dat volkomen billijk (spreken van Simplot van ID). Zelfs indien, McDonald's betaalt 2 cent meer per aardappel nu. U ziet, de aardappel boer plukt nu de vruchten voor het helpen Ray Kroc in het begin; opbouw van de McDonald's merknaam. Bouwen aan een merk is het belangrijkste ding dat McDonald's heeft vandaag. Soms boekhoudkundige onregelmatigheden niet in aanmerking toekomstige markt dominantie, marketing strategieën, merknaam gebouw, en de loyaliteit van partnerschappen, co-merken, teamleden en leveranciers. Wat we moeten begrijpen is dat elke keer als u het bouwen van een prototype, of het uitproberen van een nieuw systeem, moet u de beloning voor het potentiële succes. Door dit te doen, met welk middel is mogelijk van belang is. U hebt het belonen van uw team. Uw team bestaat uit veel meer dan alleen werknemers, maar aandeelhouders en partners. "Lance Winslow" - Als u innovatieve ideeën en unieke perspectieven, kom denk met Lance;
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
