Welke kleur is je parachute? - Een boek samenvatting
De best-selling job-hunter de bijbel voor decennia deze onontbeerlijke bron is een compleet handboek voor mensen die op een zoektocht naar het vinden van hun missie in het leven, of op zijn minst de volgende goede baan die een levensmiddel op de tafel. Of u nu een vers afgestudeerde, nooit voltooide een diploma, of op zoek zijn naar uw diepere bellen na vele jaren van werk, dit is het boek voor je. U moet wellicht een tijdelijke baan, maar het boek sterk suggereert een belangrijke leven veranderende een! Er zijn twee soorten baan zoekt: de traditionele, en het leven verandert. De voormalige vereist de gewone cv-matched-to-the-werkgever-formule. De laatste begint met een weekend van eerlijke ziel-zoeken en echt diep nadenken. Het werkelijke leven veranderende baan jacht kan veel langer. U moet beschikken over adequate reserves van energie en vastberadenheid te gaan over dit jacht. Maar het resultaat van de lange zoektocht is ook de moeite waard. Waarom? Omdat de zoektocht naar de "job van je dromen 'is eigenlijk de zoektocht naar je ware geluk? En je hebt het volste recht om dit happiness.What zoekt u? U kunt ervoor kiezen om begin van een leven-veranderende baan jagen om de volgende redenen: u bent die lijden aan burn-out, je wilt je carrière pad rechtdoor, of u wilt meer geld te verdienen. De beste reden is echter als je op zoek naar je missie in het leven voordeel doen het leven veranderende baan jacht is duidelijk: het maakt u uw doelen heroverwegen, echt nadenken over wat je wilt bereiken in dit leven, en het is over het al in contact met wie je werkelijk bent. Het vergt tijd, inspanning en veel diepe thought.Looking voor een Taak1. Schrijf je CV goed. Er zijn diverse cv-schriftelijk middelen genoemd in het boek voor je gemakkelijk referentie. U mag ook vragen uw vrienden die bekend zijn voor het schrijven van uitstekende hervat voor assistance.2. Uw CV moet een samenvatting van de relevante werkervaring prestaties, onder welke taken u verantwoordelijk waren voor, wat belemmering je moest overwinnen en wat je deed het probleem op te lossen en wat de resultaten van uw acties vertaald in termen van winst, etc.3. Ga waar de werkgevers gaan: www.monster.com, www.hotjobs.com, www.flipdog.com, www.eurojobs.com en zijn slechts enkele monster sites die u zou kunnen kijken at.4. Er zijn andere manieren om een baan te vinden dan op het internet. Gebruik uw contacten. Studie van het telefoonboek, of rond uw buurt. Het is nog steeds altijd de beste te worden verwezen naar een werkgever met een goede vriend of colleague.How Werkgevers Hunt for Job-HuntersEmployers graag wanneer u: 1. Vinden hun werk advertentie op het internet of op hun website site.2. E-mail uw CV immediately.3. Mail een professioneel aangelegde papieren kopie naar de werkgever postadres op dezelfde day.4. Maak een follow-up telefoontje binnen de week om te kijken of beide exemplaren werden ontvangen, en voor informatie over een afspraak voor een interview.5. Als u wel geïnterviewd, stuur een dank-je noot meteen na de interview.23 Tips voor een succesvol Job-Hunt1. Niemand dankt u een baan. Je hebt om uit te gaan en kijken naar it.2. Je succes is rechtstreeks evenredig aan uw effort.3. Wees bereid om uw strategy.4. Vraag succesvolle baan jagers wat ze did.5. Behandel uw werk-jacht als een full-time job.6. Vergeet niet dat de kortste baan jagen nog steeds duurt tussen de twee en achttien weeks.7. Persistentie is de naam van de game.8. U zult niet vinden precies dezelfde baan je had, zodat yourself.9 herdefiniëren. Vergeet wat is "beschikbaar" en ga voor de job die u echt want.10. Vertel het iedereen om een uitzichttoren voor dat soort werk opening.11. Als u de eigenaar bent van een antwoordapparaat, op maat van uw opening bericht naar uw lopende baan hunt.12. Deelnemen aan een job-hunter's support groep in uw omgeving. Als u niet kunt vinden, maak je own.13. Ga na een aantal organisaties op once.14. Ga na elke plek die je interesseert, ongeacht of er vacatures of not.15. Concentreren op organisaties die werken 20 personen of less.16. Ga zie 4 potentiële werkgevers een dag. Als u de telefoon, bel dan met 40 een day.17. Gebruik de telefoon en de Gouden Gids te roepen bezienswaardigheden en vragen of ze zijn hiring.18. Ga naar plaatsen waar je zou willen werken en klop op hun doors.19. Kijk voor full-time, part-time, contract banen of tijdelijke banen en andere vormen van jobs.20. Vergeet uw handicap, ook echt of imagined.21. Niet depressief worden als er meerdere rejections.22. Behandel iedereen je aan met courtesy.23. Schrijf een dank nota aan degenen die je gaf hun tijd dat day.Finding Your Dream Job Hoe u uw droom baan? 1. Wat zijn mijn overdraagbare vaardigheden? Wat zijn mijn gebied van fascinatie? 2. Maak een tekening of in dit geval, The Flower diagram we gebruiken in Parachute, hebben een foto van uw nieuwe carrière. Geef het een naam. Gaan zoeken naar een persoon die al bezig it.3. Interview deze persoon voor informatie, om uit te zoeken wat de baan is echt like.4. Onderzoek organisaties in uw area.5. Netwerk-en zoeken naar de personen die beschikken over de bevoegdheid tot het huren you.6. Gebruik uw contacten te krijgen tot deze persoon en hem laten zien hoe je opvallen tussen others.7. Neem geen kortere weg, zo moet je opnieuw de trein of ga terug naar school om je droom baan, doen it.8. Doe geen al je eieren in een mandje. Als een pad is niet werkt, probeer dan een Plan B. De 10 Geboden voor Job Interviews1. Ga na kleine organisaties, die met 20-50 employees.2. Vraag iedereen die je kent om een kijkje voor uw specifieke taak opening.3. Doe je huiswerk voor de organisatie, voordat je there.4. Identificeer de persoon met de bevoegdheid om te huren en u gebruikt uw contacten om dit te zien person.5. Vraag naar slechts 20 minuten van hun tijd en blijf bij uw word.6. Ga naar het interview te zien of deze organisatie past bij uw waarden, uw agenda en uw life.7. Bij het beantwoorden van vragen houdt je antwoorden naar 20 seconden of twee minuten, max.8. Benaderen ze als een bron die kan aanbieden van een dienst in plaats van een baan beggar.9. Altijd een dank-je let op de volgende dag na een interview.10. Kleine dingen, kunnen ze af zoals persoonlijke hygiëne en het ontbreken van self-confidence.The Seven Secrets of Salaris Negotiation1. Nooit bespreken salaris tot het einde van het proces van interviewen, toen ze zeiden dat ze zeker zal huren you.2. Het doel van het salaris onderhandelingen te vinden de meeste dat een werkgever bereid is te betalen om you.3. Nooit als eerste te vermelden een salaris figure.4. Doe je huiswerk over hoeveel je nodig hebt per month.5. Heeft zorgvuldig onderzoek naar de salarissen in uw gebied of in dat organization.6. Definieer een bereik kan de werkgever in gedachten hebben, en een bereik voor yourself.7. Niet laten opknoping. Breng het salaris onderhandelingen te beëindigen. Verzoek een brief van de overeenkomst of een arbeidsovereenkomst contract. Haal hem in writing.The Definitieve WordPart van de zoektocht naar geluk en een diepere betekenis in ons leven gaat hand in hand met het herkennen van onze relatie met God.By: Regine P. Azurin en Yvette Pantilla Regine Azurin is de voorzitter van BusinessSummaries.com, een bedrijf dat zakelijke boek samenvattingen van de nieuwste bestsellers voor drukke managers en entrepreneurs.http: / / www.bizsum.com "A Lot Of Great Books .... Te Weinig tijd om te lezen "Gratis reserveren Samenvattingen van de meest recente Bestsellers voor Drukke Executives en EntrepreneursMailto: mailto: freearticle@bizsum.com BusinessSummaries is een BusinessSummaries.com dienst. (C) Copyright 2001 - 2005,
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
