¿Qué Color Es Su Paracaídas? - Un Resumen Del Libro
La biblia del trabajo-cazador mejor-vendedor por décadas, este recurso imprescindible es un manual completo para la gente que está en una búsqueda para encontrar su misión en vida, o por lo menos, el buen trabajo siguiente que pondrá el alimento en la tabla. Si usted es un graduado fresco, nunca acabado un grado, o están buscando para su llamar más profundo después de que muchos años del trabajo, éste sea el libro para usted. ¡Usted puede necesitar un trabajo temporal, pero el libro sugiere fuertemente a comandante vida-que cambia uno!
Hay dos tipos de búsquedas del trabajo: el tradicional, y el vida-cambiar. El anterior requiere el reasumir-emparejar-a-$$$-PATRO'N-FO'RMULA generalmente. El último comienza con un fin de semana de alma-buscar honesto y del pensamiento realmente profundo. La caza real del trabajo vida-que cambia puede durar mucho. Usted debe tener reservas adecuadas de la energía y de la determinación a ir en esta caza. Pero el resultado de la búsqueda larga está bien digno de él. ¿Por qué? Porque la búsqueda para el "trabajo de sus sueños" es realmente la búsqueda para su happiness?and verdadero usted tiene cada derecha de buscar esta felicidad.
¿Qué usted está buscando?
Usted puede elegir emprender una caza del trabajo vida-que cambia por las razones siguientes: usted está sufriendo de quemadura, usted desea fijar su trayectoria de la carrera recta, o usted puede desear ganar más dinero. La mejor razón, aunque, es cuando usted está buscando para su misión en vida.
La ventaja de hacer la caza del trabajo vida-que cambia es obvia: hace que usted repiensa sus metas, realmente piensa de lo que usted desea lograr en esta vida, y está sobre conseguir en tacto con quiénes usted realmente es. Requiere época, esfuerzo y muchos de pensamiento profundo.
Buscar un trabajo
1. Escriba su curriculum vitae bien. Hay varios recursos de la reasumir-escritura enumerados en el libro para su referencia fácil. Usted puede también preguntar a sus amigos que se conozcan para los curriculums vitae excelentes de la escritura para la ayuda.
2. Su curriculum vitae debe ser un resumen de las realizaciones relevantes del trabajo, citando qué tareas usted era responsable, qué obstáculo usted tuvo que superar y qué usted hizo para solucionar el problema y lo que tradujeron los resultados de sus acciones en a términos de beneficios, etc.
3. Vaya a adonde van los patrones: www.monster.com, www.hotjobs.com, www.flipdog.com, y www.eurojobs.com son justos algunos sitios de la muestra que usted podría mirar.
4. Hay otras maneras de encontrar un trabajo que en el Internet. Utilice sus contactos. Estudie el libro de teléfono, o mire alrededor de su vecindad. Sigue siendo siempre la mejor ser referida un patrón por un buen amigo o colega.
Cómo los patrones buscan para el Trabajo-HuntersEmployers como él cuando usted:
1. Encuentre su anuncio del trabajo en el Internet o en su Web site.
2. E-mail su curriculum vitae inmediatamente.
3. Envíe una copia de papel profesionalmente encendido puesta-hacia fuera a la dirección del correo del patrón el mismo día.
4. Haga una llamada telefónica de la carta recordativa dentro de la semana para ver si ambas copias fueron recibidas, y para investigar sobre una cita para una entrevista.
5. Si usted consigue entrevistado con, envíe una nota de agradecimiento inmediatamente después de la entrevista.
23 extremidades a un acertado Trabajo-Buscan
1. Nadie le debe un trabajo. Usted tiene que salir y buscarlo.
2. Su éxito es directamente proporcionado a su esfuerzo.
3. Esté dispuesto a cambiar su estrategia.
4. Pregunte a cazadores acertados del trabajo lo que él lo hizo.
5. Trate su trabajo-buscan como trabajo a tiempo completo.
6. Recuerde que la caza más corta del trabajo todavía dura entre dos y dieciocho semanas.
7. La persistencia es el nombre del juego.
8. Usted no encontrará el mismo trabajo exacto que usted tenía antes, así que redefínase.
9. Olvídese de cuál está "disponible" y vaya para el trabajo que usted realmente desea.
10. Diga cada uno guardar un puesto de observación para ese tipo de abertura de trabajo.
11. Si usted posee un contestador automático, adapte su mensaje de la abertura para comunicar su caza en curso del trabajo.
12. Ensamble el grupo de ayuda de un trabajo-cazador en su área. Si usted no puede encontrar cualesquiera, cree sus el propios.
13. Vaya después de varias organizaciones inmediatamente.
14. Vaya después de cualquier lugar sin importar el cual los intereses usted si hay vacantes o no.
15. Concéntrese en las organizaciones que emplean 20 personas o menos.
16. Vaya ven a 4 patrones potenciales al día. Si usted está utilizando el teléfono, llame encima de 40 al día.
17. Utilice el teléfono y los Yellow Pages para llamar encima de lugares del interés y para preguntar si están empleando.
18. Vaya a los lugares en donde usted quisiera trabajar y golpear en sus puertas.
19. Busque a tiempo completo, los trabajos por horas, del contrato o los trabajos temporales y otros tipos de trabajos.
20. Olvídese sobre su desventaja, es verdadero o imaginado.
21. No se presione si usted encuentra varios rechazamientos.
22. Trate cada uno que usted resuelve con cortesía.
23. Escriba una nota de agradecimiento a las que le dieron su tiempo que día.
¿Encontrar su trabajo ideal cómo usted identifica su trabajo ideal?
1. ¿Cuáles son mis habilidades tranferibles? ¿Cuáles son mis campos de la fascinación?
2. Dibuje un cuadro o en este caso, el diagrama de la flor que utilizamos en paracaídas, tener un cuadro de su nueva carrera. Déle un nombre. Va el hallazgo una persona que lo esté haciendo ya.
3. Entrevístese con a esa persona para la información, para descubrir como cuáles es el trabajo realmente.
4. Organizaciones de investigación en su área.
5. La red y busca a personas que tienen la energía de emplearle.
6. Utilice sus contactos para conseguir a esta persona y para demostrarle cómo usted está parado hacia fuera entre otros.
7. No tome ningún corte corto, si usted necesita enseñar /aprender habilidades nuevas o ir de nuevo a escuela a conseguir su trabajo ideal, lo hacen.
8. No ponga todos sus huevos en una cesta. Si una trayectoria no está funcionando, intente un plan B.
Los 10 mandamientos para las entrevistas de trabajo
1. Vaya después de las organizaciones pequeñas, ésas con 20-50 empleados.
2. Pida cada uno que usted sabe para guardar una mirada hacia fuera para su abertura de trabajo específica.
3. Haga su preparación en la organización antes de ir allí.
4. Identifique a persona con la energía de emplearle y de utilizar sus contactos para ver a esta persona.
5. Pida solamente 20 minutos de su tiempo y guarde a su palabra.
6. Vaya a la entrevista a ver si esta organización satisface sus valores, su agenda y su vida.
7. Al contestar a preguntas guarde sus respuestas abajo a 20 segundos o a dos minutos, máximo.
8. Acerqúeles como persona con muchos recursos que pueda ofrecer a un servicio más bien que a un mendigo del trabajo.
9. Envíe siempre una nota de agradecimiento muy el día siguiente después de una entrevista.
10. Las pequeñas cosas pueden darles vuelta apagado por ejemplo higiene y la carencia personales de la confianza en sí mismo.
Los siete secretos de la negociación del sueldo
1. Nunca discuta el sueldo hasta el final del proceso que se entrevista con, cuando han dicho definitivamente que le emplearán.
2. El propósito de la negociación del sueldo es descubrir el la mayoría que un patrón está dispuesto a pagar conseguirle.
3. Nunca sea el primer para mencionar una figura del sueldo.
4. Haga su preparación en cuánto usted necesitará por mes.
5. Haga la investigación cuidadosa sobre sueldos en su campo o en esa organización.
6. Defina una gama que el patrón puede tener en mente, y una gama para se.
7. No la deje que cuelga. Traiga la negociación del sueldo a un cierre. Solicite una letra del acuerdo o de un contrato de empleo. Consígalo en la escritura.
La Palabra Final
La parte de la búsqueda para la felicidad y de un significado más profundo en nuestras vidas va tomados de la mano con el reconocimiento de nuestra relación con el dios.
Por: Regine P. Azurin y Yvette Pantilla Regine Azurin es el presidente de BusinessSummaries.com, compañía que proporcione los resúmenes del libro del negocio de los bestsellers más últimos para los ejecutivos y los empresarios ocupados.
http://www.bizsum.com "muchos de los grandes libros....Too poco tiempo para leer" los resúmenes libres del libro de los bestsellers más últimos para los ejecutivos y los empresarios ocupados
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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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