아니오를 말하기 위하여 언제!
언제 요구에 아니 말할 것인가 좋은가 것?
자기의 생활안에 균형은 아마 바쁜 사람을 위해 가장 중요한 목표 이다. 그들은 가장 큰 다른 사람 더욱 많은 계획사업 맡을 수 있는다. 그들은 또한 느끼면 그들 그들의 자신의 표준에 기초를 두는 좋은 충분히 일을 할 말하는 능력이 있는다. 잠재적인 계획사업이 전문가적 의견의 그들의 범위이상으로 내리면 그들은 수시로 말할 것이다. 그들이 계획사업 맡기 위하여 너가 누군가 다른 사람을 발견할것을 않않을 것 을 말함것은 의미하지 않는다. 수시로 바쁜 사람은 관련시켜 된 즐길텐데 많은 다른 사람을 있있다. 너가 그것을 되고기 지루하게 걸리고 있기 너의 시간의 너무 많이를 발견하기 때문에 이제까지 자발적인 위치에 가지고 가지 않는가 너를 바라는가 너는 있었는가? 우리 모두가 저 위치 한때는 또는 또 다른 한개안에 있었다 것 을 나는 확실하다. 우리는 계획사업 맡을 고 우리가 이해한다 것 을 확인하기 위하여 말하면 아니오를 말하기 위하여 우리가 어떻게 모르나, 우리 강력하지 않다 충분히 고 그것은 수시로 일어난다.
이렇게 할 것이다 너를 위해 너무 많이 이을 것이다 그룹에게 특별 서비스를 제공할 것이다 위원회의 머리가 되는가같은 계획사업의 주위에, 얻는가 너는 라고? 수시로 너는 지도력 역할 맡, 위원에게 일의 최대량을 파견할 수 있는다. 너가 아직도 언젠가를 정진해야 해도, 승인을 얻을, 너는 단 일하는 팀의 지도자 이을 것이다. 예를 들면, 너는 사회적인 위원회의 머리 이음의 업무 맡고 위원회에게 사건을 계획하, 그때 너가 간단하게 우연히 목격하는 위원의 한에게 각 사건을 파견해 달라고 한다.
조직을 위해 자원이 열려있는 너의 눈에 그것으로 언제 가는것을 이는 까 생각하는 중요한 부분. 너는 여분 마일 가는 시간이 있지 않으면 너는 그룹과 성공적 이것을 예기할. 강한 사업상의 관계가 시간에 건설하는 것을 생각하십시요. 그것은 신뢰성을 얻, 그룹안에 침해를 만들, 마지막으로 그룹에게서 원한 지도를 받는 많은 시간을 걸린다.
BetteDaoust,Ph.D.은전에 고등학교를 계속 년 떠나기부터 다른 사람에 네트워킹 이다. 그녀는 말하, 흥분할 것이다 누구가 있으면 않는한 그녀가 생활안에 한 것을에 관하여 아무도가 진짜로 걱정한 것을 실현한. 제품 선물한 까 라고안에 그녀는, 있어 창조적 사람 주의를 얻는 제일 방법을 발견한것을 결정하, 그녀가 이고, 까 누구 알는 사람을 얻어 보이는 항상 있는. 그녀의 친구 및 동료는 수시로 그녀를 "네트워킹 여왕" 새로 녹음하다것이. 네트워킹 성공을 위해 청사진: 증진하는150의 방법은 이 시리즈안에 첫번째 이다. 상표를 붙이기를 위해 청사진: 증진하는 또 다른150의 방법은2005년에 방출을 위해 계획된다. 정보 방문 더http://www.BlueprintBooks.com 를 위해
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