새로운 구타에 행진
우리의 가족를 위해, 우리의 오래 되는 아이가 그녀의 고등학교 마칭 밴드의 일원 이기 때문에, 가을은 금요일 밤 빛에 채운다. 우리가 확실한 분야에 풋볼 팀 성공을 즐기는 동안, 마칭 밴드의 과정 그리고 진도는 진짜로 우리의 주의를 모은다. 2 일에서 그것의 최대 가능성 재능 수준에 실행하는 동기를 맞춘 단위로 그의 팀을 건축하기 위하여 악대 지도자가 디자인되는 항상 매출한 밖으로 애국적인Game?everything을 위해 실행에 각 게임에 드러머 구타에 선안에 경기장에 들어가기에 당당한 열안에, 실행한다.
유사할 접근은 너의 소기업에 거창할 가치의 이을텐데. 악대 지도자는 9월안에 위로 보이고지 않 하기 위하여 무엇에서 계산 시작하지 않는다. 그들은 그것에 여름 내내 일한다, 그래서 학생이 그들의 첫번째 연습을 위해 도착할 때 준비된다. 너의 소기업을 달리는가의 매일 도전으로 너 그리고 너의 팀 일, 대로 6 달을 앞으로는 달성하기 위하여 너가 원하는 것을을 위해 너 계획을 있있다?
성공 다루개 활동: 너가 이e회보를 읽은 끝낸 후에, 너의 목표에 관하여 생각하는 언젠가를 보내십시요. 직원을 포함하여 너의 소기업, 너의products/services, 너의 경쟁, 경리 및 경제 방향의 모든 양상을 사려하십시요. 여기 시작할것을 너가 돕 몇몇 질문은 있는다:
너안에 내년에 달성하는것을 희망하는 무엇이~?
어디에 너의 가장 큰 기회가 있는~?
너를 도착하기를 위해 중요한 선수는 이는 까 너의 팀에 누구~?
~너는 어떻게 의지 장래성과 현재customers/clients에게 너의 메시지를 밖으로 받는가?
하는 너의 경쟁은 이고 무엇, 너의 할 수 있는 것이~그들에서 배우기 위하여?
마칭 밴드는'sectionals안에 전형적으로 실행한다? c라r인얻s에 c라r인얻s, 드럼 선에 드럼 선,tubas에tubas, 등등? 그때 1개의 점착력이 있는 단위로 개인적인 조각의 모두를 혼합하기 위하여 함께 오는. 대안에 일시적인 관찰자에게, 모두는 완전한 조화안에 흐른것을 보인다. 그런데, 각 성과에 지도하는 음악과 행진 걸작을 일으키는 연습의 시간 이다. 유사하게, 너의 팀원을 개발하는 시간을 걸림것은 너가 궁극적으로 달성하는 결과안에 거창하게 갚을 것이다.
성공 다루개 활동: 너가 다음 6 달을 위해 계획의 과정을 시작한다 대로, 너의 팀이 필요로 하는 개인적으로 그리고 단위로 것을, 상부에게 너를 데려가는 사려하십시요. 여기 너가 그들의 생산력 및 개인적인 성장에 댄 즉시 충격을 있을 수 있는 5개의 방법은 있는다:
1. 진보한가 배우는가 종류를 출석하는가 직원을 위해 급여? 온라인으로 또는 안에 사람.
2. 소프트웨어를 너의 팀 사용 일정하게 검토하고 갱신을 위해 시간 이으면 결정하십시요.
3. 밖으로 너의 납품업자에게 도달하고 그들에게 교육materials/training을 제공하라고 물으십시요.
4. 이 "직원 아이디어 달"을 만들십시요? 그리고 너가 받는 아이디어의remember?the양, 아니다 질은 발견에, 궁극적으로 지도한다.
5. 각 직원에게 영화에 2장의 표를... 그것이 긴장의 어떤을 구호한것을 돕l 것이다, 너를 매우 요하지 않기 위하여 주거든.
우리의 딸이 여섯 번째 급료안에 c라r인얻을 놀l 시작할 때, 많은 달은 부정확한 주 및 날카로운 찍찍하는 소리에 채웠다. 그런데, 그녀는 매일을 실행하고, 주간 개인 교수를 가지고 가고 향상시킨것을 시작했다. 그녀의 중학교 그때 중학 악대 지도자에게서 진행하는 격려, 및 그녀의 자신의 자결에, 그녀는 최후에 지금 그녀의 거창한 기쁨을 제공하는 특기를 얻었다.
동일한 성공은 너의 소기업을 위해 가능하다. 밖으로 이는 것 너에 의하여 달성하고 싶고, 너의 팀원에게 저 시각이 교통하고, 그들의 목표를 달성하, 그들의 방책을 길을 따라 극복할것을 도록 그들이 동기를 준다 계산하십시요. 너가 그것을 있있을 전에, 너희 모두는 너가 함께 즐기고 있는 승리를 위해 시끄럽게 갈채를 보내고 있을 것이다.
SuccessHandler© ,LLC에의한 저작권6A"4a2004년. 판권 소유.
차, 데비드 다루개는, 성공 다루개의 창시자, (http://www.successhandler.com)이고, 소기업 지도자를 돕안에 전문한다, 총판권을 가진 사람 및 fr앉힛오rs 명확성을 발견하고 행동을 취하십시요. 그가 거기서 있었기 때문에, 그는 사업을 운영하기의 도전을 이해한다? 소기업 소유자, 총판권을 가진 사람, fr앉힛오r, 법인 지도자 및 조련사로. 코치해 스포츠 차훨씬, 그의것은 너의 공업안에 수평 경기장에 각축하기 위하여 너에게 어떻게 보일 것이다.
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