빌드 역동적인 비즈니스 - 10 단계를 시작합니다
그곳 직원들이 함께 일할 때 '특별한 장소'바로 이것입니다. 그리고 거기, 그들은 매우 특별한 문화가 있어야 - 그리고 당신은 귀하의 비즈니스에 너무 그것을 만들 수있습니다! 여기에 10 개 주요 지점은 그 큰 차이를 만들 것입니다 : - 그레이트 RelationshipsTake 귀하의 사람들과 함께 참여하는 시간을 빌드합니다. 그들과 함께 대화를 즐길 수있습니다. 당신보다 더 많은 말을 들어 봐요. GenerousThis 돈이 만나 일이 아니다. 관대하여 시간은 당신의 호의, 당신의 행동. 그리고 겸손해야 종류의 보스. PeopleEncouragement 엄청난 에너지를 생성하도록 장려합니다. 에 대한 격려하면 생각 - 그게 당신에게 있었던 - 그것을 복제 다음주에 100 번 누릅니다. 만들어 SafeLet 사람이 정상적으로 실패 - 그리고 그들이 아니 밖으로 잡기에 대해. 그들은 그물을 가을에 그들의 경험과 자신의 실수로부터 배울 수 있도록 도와 안전하게 만나. 신뢰와 HonestyThese 당신의 사람들을 위해 주어진 자신의 최고의 당신에게 있어야합니다. 표준을 설정하여 사업에 기준이 권장됩니다. 기회에 약간 도박과 사람이 없어도 그렇게하자 RiskSure을 활성화합니다. 위험이 어디 위대한 발명의 역사에서 있었던 일을 가지고있다 - 지금 무슨 일이 일어나길. HandYour 사람들이 너무 때 손을 더럽힐 가치 것입니다주세요. 때 당신의 일부가 될 필요 '사업'에 참여 때로는 팀. 당신들이 비즈니스를위한 미래 거기 일하는 사람들을위한 게임 계획을 가진 당신과 당신의 비즈니스에 도움이 MapHelp을 제공합니다. 그들과 함께 개방 - 공유 귀하의 희망, 두려움, 걱정 그리고 의기 양양. 있어 매우 ClarityBe 어떤 사람들이 기대에 대한 취소합니다. 다시, 다시 확인 가서 다시 그것을 밖으로 철자. 에 당신이 좋아 - 아니 그들이 얻을 수있는 가장 무거운 짐입니다. 웃음! 팀 중 최고의 창조자와 영혼을 그들은 아직은 너무 부족 종종 필요합니다. 재밌게 웃으면서 격려하고 거기에 자신을 - 당신을위한 가장 큰 차이를 만들 것입니다 나가! 이곳에서 이러한 조건과 함께, 당신은 다음을 활용할 수있게 될 모든 사람들이 자연 충일 - 그리고 좀 더 너보다 for.Copyright 2005 마틴 Haworth 비즈니스 및 관리 감독 흥정을 많이주고 더. 그는 세계적으로, 주로 휴대 전화와 함께 작동 작은 사업 소유자, 관리자 및 기업 지도자. 그는 자신의 웹사이트, http://www.coaching-businesses-to-success.com에서 힌트, 팁 및 아이디어의 수백있다. (편집자 주. 무료로이 문서를 사용하는 기분이 어디에 있든 그것을 가치가있을 것 같아요 - 만약 당신이 살고 링크를 포함시킬 수 좋은있을 것) ... 당신을 도울, 당신의 비즈니스를 성장시키는 데 도움이 귀하의 사람들을 돕기 위해 ...
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