취급 당신… 어떻게를 하고자 한지? 질문
나는 면접시험 이전에 적당한 준비에 관하여 항상 설교하고 있다. 당신이 위치 및 회사를 똑똑히 연구하는 경우에, 당신은 확률이 높은 질문을 예기하고 우수한 응답을 준비할 수 있다.
그러나 나가 또한 구직자를 말하는 무언가는 당신이 매 질문을 결코 예기할 수 있지 않는다 이다.
한 번 당신…?" 하고자 한 방법에 "반응해야 위하여 한 I는 죽은 오리 발굴에 관한 질문. 나는 이것을 구성하고 있지 않다. 위치는 사변에 의하여 하수구 처리 공장에서 일하는 지역 사회를 포함했다. 나는 어떻게 그런 이상한 질문을 예기할 수 있었는가? 그것은 놀람에 의하여 저를 완전히 가지고 갔다.
그러나 나는 일을 얻었다.
종종 문제 해결 질문으로, 탐방기자는 "적당하거나" "틀린" 응답을 찾고 있지 않다. 그 또는 그녀는 당신이 당신 응답 이 떠오르기 위하여 설명하는 생각 과정에 흥미있다.
죽 오리 질문은 실제적인 사건에 근거를 두고, 그것을 물은 사람은 그것을 취급해야 한 사람이다. 나의 응답은 그녀가 가지고 있었다 과 나가 상황을 다르게 취급했 것이라는 점을 보여주었다, 그러나 나가 문제 해결 에 관하여 알고 있었다는 것을 또한 보여주었다. 나는 의외 질문에 당황하지 않았다; 나는 그것에 대하여 잠시 생각하기 전에 응답하지 않았다; 그리고 나는 불구 응답을 같이, "아이쿠 주어서 그것을, 그것이다 진짜로 어려운 질문 불지 않았다! 나는 정직하게 나가 그 상황에서." 할 무슨을 모른다
당신…?" 하고자 한 방법을 "다룰 것을 당신이 돕는 약간 끝은 여기 있다 문제 해결 질문:
1. 탐방기자가 찾고 있는 무슨을 정확하게 결정하기 위하여 질문을 요청하십시오. (이것은 또한 당신에게 생각하는 시간을 더 줄 것이다.)
2. 당신이 문제에 해결책을 개발하게 필요할 정보 및 자료를 모일 방법 설명하십시오.
3. 당신이 양자택일 소송 과정을 개발하고 분석하기 위하여 당신이 모인 정보를 사용할 방법 말하십시오.
4. 그리고 정보에 근거를 둔 제일 선택권 당신다는 것을 설명하는 당신의 해결책 또는 권고가 당신이 어떻게 느끼는지 주어졌다는 것을 마지막으로, 그(것)들에게 말하십시오.
당신이…?" 하고자 한 방법 " 문제 해결 질문의 유형은 면접시험에서 요즈음 대중적이다. 당신은 그(것)들이 당신을 위협하게 하면 안된다. 당신의 응답을 돌진하지 않으며 밖으로 무슨 응답을 그들이 찾고 있는 생각해 보아 압박하지 말라.
, 응답 자체 논리적으로 생각하고 문제 해결 기능을 설명하는 당신의 기능을 보여주기 것처럼 중요하지 않다 기억하십시오.
Bonnie Lowe는이다 대중적인 취직 면접 성공 체계 및 자유로운 정보 포장한 ezine의 저자, "경력 생활 시간." 그녀의 웹사이트에 그들 및 다른 강력한 경력 건물 자원 및 끝 찾아내십시오: http://www.best-interview-strategies.com.
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