성공적인 캠페인을 실시하는 방법 구직
1.Define 귀하의 목표 : 가장 좋아하는 최고의 실적을 작동하고 어떤 종류의 사람인지. 이것은, 여러분의 관심과 능력을보고 시간을 보내는 것 자체 - 평가가 필요합니다. 효과적인 이력서 2.Write : 포커스에 네가 원하는대로 작품의 형식에 대한 자격. 쇼 어디, 어디되지 않았을 향하고있다. 그것에서 고용주의 관점에서 봐 - 그들은 자리에 필요한 자질을 어떻게해야 하죠? 귀하의 3.Prepare 참조 : 각 사람에게 전화를하거나 방문하여 정확히 무엇을 찾고있는 그들에게 말해. 그들에게 물어 그들이 무엇을, 또는 소리가 당신을 위해 추천을 당신에게 알려주십시오. 4.Research : 잠재적인 고용주의 목록을 확인합니다 일자리를 제공하게됩니다. 이웃, 친척, 친구의 부모를 고려, 교사, 신문 배달을 고객, 직업 인터뷰 등 6.Set :거나 전화로 연락하여 또는 당신의 이력서와 커버 편지를 보냄으로써 당신이 한 인터뷰 후속 조치 마련한다는 의미입니다. 인터뷰 7.Practice 기술 : 당신이 무슨 말을할지 계획이다. 토론 왜 특정 회사를 위해 일하도록, 당신은 그들을 위해 뭘 할 수 있는지, 원하는 방법 당신이 회사를 연습, 연습, 연습을 맞게된다. 질문의 목록과 각 하나에 대한 답변을 적어, 친구와 다음 연습. 8.Send 편지를 따르 : 다시는 그들에게 당신의 직장이나 회사에 대한 관심이있습니다. 인터뷰를 위해 시간을내어 그들을 감사합니다. 점수 당신의 특별한 자격을하거나 면접에 적합 잊고 뭔가를 언급했다. 최대 9.Follow : 사람이나 의해 있음 만약 당신이 성공적으로 후보없습니다 전화, 그리고 인터뷰의 결과를 확인하는 방법 왓슨 커리어 카운슬러, 워크숍 개발자 / 기획자와 다음 time.Fran에 대한 귀하의 기회를 향상시킬 수 물어 Toastmasters의 회원은 최근 ezine 시작했다. 당신이 더 www.franwatson.ca에서 그녀와 그녀의 자유로운 ezine에 가입할 대한 정보를 알아낼 수
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