여러분의 기대 관리
난 조직의 이사회에 앉아 마지막 회의에서 자신을 또 이사회 멤버 Standolyn 로버트슨라는 말을 발견. 에 대한 관리를했다 Standolyn 또한, 비즈니스 소유자와 우리의 대화입니다 기대? 모두 우리의 고객 우리. 그녀는 매우 사실 뭔가 - 'It에 대한 예측과 측면 단계로 바리케이드를 우리의 지식과 전문성을 사용하고, 비현실적 일정 수정 및 신화를 정체를 폭로했다. 그리고 난 more.But 거기 번 동의하지 못한 내가 그곳에 없으면 코치 클라이언트 오전 공유하는 방법을 할 때 귀하의 조직을 개선 기대 오는 당신의 자신의 세트를 관리하는 방법에 당신과 함께 정보를 신중하게 보인다 또는 시간 관리 skills.Foresee 측면 - 과거에 당신이 당신의 능력을 향상하려고 노력 roadblocksIf 단계했지만 단기 또는 장기에 성공하지 않은 한 걸음 뒤로 물러나 종류의 생각 바리케이드는 여러분의 성공을 방해하는. 시간이 귀하의 캘린더를 위해 최선을 다하고 있었나요? 당신은 정보가 부족 했나? 지원의 부족 했나? 잘못된 도구? 당신도 당신의 목표의 소유권을 가지고 있었던가? 아니면 완벽했다 그 방법있어. 성공을 내가 과거에있다가 인사를 계속 목표는 무엇입니까? 완벽하지. 과거에 바리케이드 확인 좀 더 그들의 그렇게 좀 더 준비를받을 수있습니다 도움이 될 것입니다 그들이 극복 박 이상 일어나지 않았다는 그들은 하루가 해결되지 않을 것입니다 귀하의 goal.Revise 비현실적인 timelinesYour 정리와 시간 관리상의 어려움에 도달. 스스로 몇 가지 이정표를 leeway.Select 좀주세요 날짜 캘린더에 넣고 꼭 필요한 경우에만 그들을 수정할 수도있습니다. 예를 들어, "12/31/05 의해 조직 사무실에있어." 이러한 이정표 사이에서 빌드를하면 할 것입니다 작은 태스크를 선택할 때 귀하의 이정표 날짜입니다. 예를 들어, "바탕 화면 정리"또는 "구성 서류 서랍". 작은 활동을 정기적으로 떨어져 이정표로 이어질 mythsMaybe 몇 가지있습니다 date.Debunk 도움을 줄 간격 신화 네 마음에서 겉도는. 같은 상황, '한 번만', '누군가가 내 작업 영역을 구성할 수있습니다, 그리고 그게 날'에 대한, 또는 내 모든 시간을 좋아하는 통할까? '난 시간이 없어'조직을 종이 조각을 터치. 이러한 당신의 머리를 반복합니다 이전하는 효과가 녹음되어있다. 그들 옆으로 던져 그들이 뭔가를 바꿀 움직임을 전달. 만약 내가 지금 시작 예를 들어, '난 종이, 시간과 마음의 평화를 찾을 수있습니다.'방법을 알아 봅니다 여러분의 기대와 궁극적인 사용자 success.Copyright 2005 신시아 Kyriazis 관리할 수있습니다. 모든 권리 reserved.Cynthia Kyriazis 정리와 시간 관리 컨설턴트, 트레이너, 스피커, 감독과 작가 20입니다 멀티 년간 관리 경험을 단위 기업. 그것을 구성, 생산성 파트너 사업부, Inc. 그녀는 1995 년 설립 이래 포춘 500 대 기업 고객을 게재되었습니다 조직 교육 회사입니다. 신시아 사업과 작품을 자신의 직원이 품질 향상 및 생산성 gains.Cynthia 필라델피아 인콰이어러, 캔자스 시티 스타와 법적 인텔리 전스에 출연했다는 사실을 간과 도움이됩니다. 그녀는 현재 역할로 장관 이사회에서 전국 협회 전문 조직 (Napo), 국가 스피커 협회 (NSA가 회원에 대한) 캔자스 시티 국제 학회의 회원 성능 개선을위한? (ISPI - KC는)와 미국의 코칭 협회 컨설턴트.
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