당신 자부하는 유지!
우리는 우리가 우리자신의 확실할 우리가 찾아내는 상황에 관하여 지식이 있을 때 모두 자부해서 좋다. 그러나 우리 이렇게 확실하지 않을 때, 그리고 우리가 우리의 안락 지역 이상으로 족답할 때 무엇이 일어나는가? 우리의 생각에 무엇이 일어나는가?
첫째로 우리는 신뢰가 약해질 것을 시작될 때 자부하 다양한 대본에서 남아 있기를 위한 기술을 개발하고 붙잡을 필요가 있다 그 때 우리의 우리 생각 통제할 필요가 있다.
자기 과신을 밀어주는 11의 기술
첫째로 어떤 사람들 신뢰에 관하여 믿는 신화를 폭파하자?? 당신은 신뢰가 있는 것을 무언가에 있는 전문가 일 필요없다.
당신은 2명의 사람들이 새로운 업무를 배우는 있을 수 있고, 1명의 사람은 다른 사람은 과오의 제비를 만들고 그리고 혼란시켜 얻고 있는 그러나, 업무를 자신을 가지고 하는 것을 배우고 있다. 그것은 당신이 당신을 자부하는 하는 그것을 한 대로 당신이 특정한 업무를 얼마나 잘 하는, 그러나 어떻게에 관하여 당신이 안을 느끼는지 이지 않는다. 나가 1개의 지역에서 자부하는 것을 선택해야 한 경우에, 배워 나는 만드는 것이" 틀리는 하는 동안 그 지역을 "만들 것입니다.
첫째로 예를 들면 당신이 자부하고 싶으면 상황을, 확인하십시오:
중요 인물과 가진 회의에 있는 o
발표를 주는 o
정직한 의견을 주는 o
클라이언트를 방문하는 o
판매 문맥에 있는 o
친구와 장래 동료와 가진 o 네트워킹
새로운 친구를 만나는 o
당에 o
새로운 취미 또는 야학을 시작하는 o
당신의 상황을 여기에서 쓰십시오:
기술 1 - 문맥 스위치
것에 유사한 문맥에서 명부 5 상황, 당신은 당신이 보통 자부하는 곳에, 상기 확인했다.
1.
2.
3.
4.
5.
다음으로, 당신이 상기의 문맥의 한을 재제정하고 있다는 것을 아주 자부하 느낀 상상하고, 뒤에 오는 질문을 응답하십시오:
1. 당신은 어떻게 당신은 이 신뢰가 있는 때 느끼는가?
2. 당신에 의하여 어떻게 보전되는가?
3. 당신의 마음을 통해 무엇이 가고 있는가?
4. 당신은 어떤 안 대화가 있는가? 그것은 무엇을 밝히고 있는가?
5. 당신은 무엇에 당신의 주의를 집중하고 있는가?
지금 당신은 신뢰가 결여되고 있는 곳에 당신은 있는 생각, 안 대화, 자세를 그리고 정서를 언제가 자부하는, 때때로 채택하십시오.
위 추출물은 당신을 자부하는 유지하는 우리의 e 책에게서 가지고 간다
신뢰가 우리가 생각하는 방법 에 좌우되는 방법 이 33 페이지 e 책 쇼, 및 동기생 뿐만 아니라 낯선 사람 중 어떤 상황에 있는 자기 과신을, 밀어주기를 위한 11의 기술에 초점. 몇몇은의 e 책에 있는 다른 기술:
신뢰의 o 구체
o는 당신의 생각에게 미소한다
o는 너자신과 경쟁한다
o 신뢰의 흡입
o는 자부하는 제스처를 채택한다
세부사항 더에: http://quadrant1.co.uk/cat.php?cat=24
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
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