Ritratto di una carriera della cartella: Una risposta al lavoro del?Perfect??
Successo 2005 del copyright dalla parte interna fuori
Cringe quando guardate il vostro resume attraverso gli occhi di futuro datore di lavoro, impaurito la vasta gamma dei lavori elencati li eliminerete? O avete unito un'annotazione single-track di carriera ma segretamente lungamente per più varietà, più prese per i vostri interessi vari ed abilità?
In caso affermativo, forse siete il candidato perfetto per accogliere favorevolmente una nuova identità: un careerist della cartella.
Mentre descrivere il suo nuovo commercio sopra pranzo l'altro giorno, Christine ha incluso alcuni particolari della carriera viaggia che portato lei esso. Cominciando verso l'esterno fare il consolidamento di debito per gli amici mentre tendeva i suoi bambini in giovane età, catapulted in occupazione a tempo pieno nelle risorse umane che seguono un divorzio. Muovendosi da una divisione corporativa di ora verso un altro, si è specializzata in benefici degli impiegati e pacchetti di separazione. Negli ultimi anni, stanco delle ore lunghe e di desiderare più indipendenza, ha entrato nel piano di finanziamento come filiale di grande rete finanziaria. Mentre sta prosperando in questa nuova sfida, ha ammesso, con un sorriso in qualche luogo fra confuso ed ha lanciato, che ha avuta un commercio di?side? come consulente in materia personale di colore. il?I ha troppi interessi prevedere un lavoro renderlo felice. Ho avuto sempre qualcosa andare dal lato!?
La sua allusione a non-monogamy stava dicendo a, probabilmente la contabilità per il momento dell'imbarazzo leggero. Molti di noi ancora stanno lavorando sotto la credenza superata che dovremmo fare una scelta di carriera presto nella vita e seguirli fedelmente in linea retta più o meno.
Infatti, ci sono molte discussioni convincenti per le carriere della cartella che si transformano in un'onda del futuro. Le realtà dell'ambiente corrente di occupazione, suggeriscono che identificarsi come il CEO della vostra carriera vi dà un inizio capo per pro-actively la progettazione esso. Il mindset imprenditoriale è stimato fra le aziende che osservano per spostare la responsabilità dell'amministrazione di carriera su voi e li prepara per fare foresighted le registrazioni ai cambiamenti dentro interni ed agli stati del mercato.
Gli studi di ricerca indicano che ci è un livello elevato di soddisfazione fra la gente che lascia volontariamente l'occupazione e che diventano indipendenti. Su quanto 65% dei quadri esaminati in uno studio britannico è il?very soddisfatto? con la libertà, il controllo e la varietà aumentati possono generare nelle loro carriere composite.
Le carriere della cartella possono essere un modello particolarmente ben adattato alle vite delle donne. Le donne hanno state sempre buone a fare più di una cosa alla volta. Poichè le politiche famiglia-amichevoli delle società sono diminuire, unire una carriera del multi-filo può fornire la flessibilità necessaria tendere ai bisogni della famiglia o ai requisiti professionali cambianti dello sposo. La progettazione della cartella personale di carriera dà a donne un senso di funzionamento quel delle misure le nostre vite, piuttosto che di richiedere le nostre vite per adattarsi al nostro lavoro.
Una reazione iniziale all'idea di abbandonare la ricerca di un filo del?single? la carriera e mettere a fuoco preferibilmente sulla generazione dei fili multipli possono dovere preoccuparsi per la mancanza di sicurezza: nessuno stipendio da contare sopra, nessun programma o insieme prevedibile delle aspettative, nessuno al rapporto per al senso. La verità dura è che questa sicurezza sta transformandosi in più e più di un mito nel posto di lavoro contemporaneo, come assumendo è il progetto fatto dal progetto piuttosto che per il haul lungo. Qui sono parecchie opzioni per il richiamo dell'emissione di sicurezza:
* Sviluppi un'abilità regolata che è nella richiesta o è adatta ad un'industria crescente. Un esempio ha potuto essere scrittura tecnica nel biotech.
* Attivamente consolidi la vostra rete: mantenendo in tocco con i vostri contatti circa i nuovi sviluppi nelle vostri abilità o interessi, così come l'individuazione delle occasioni essere di assistenza a loro. (ricordisi di che essere del servizio è molto probabile attivare un desiderio scambiarsi!)
* Aggiunga ai numeri di gente che sa circa voi e di vostra perizia sviluppando alcuni soggetti parlanti o di scritture.
A che cosa una carriera della cartella realmente assomiglia? Ha insieme parecchie parti, limite da un filetto comune (voi), che è adattabile a molte circostanze differenti. Può essere una combinazione di occupazione, del lavoro a contratto e dell'occupazione tradizionali di auto (per esempio un commercio sede-basato). La disposizione può dovere funzionare simultaneamente sui vari progetti o simultaneamente con parecchi clienti o con i singoli clienti nella successione. A volte i fili della vostra cartella persino ruotano secondo la stagione: un commercio di disegno del giardino di estate e scrittura tecnica nell'inverno. Le possibilità sono infinite, aperto a voi al mestiere per lei.
Oltre che varietà e flessibilità d'offerta, il valore di posto della latta del modello di carriera della cartella su quelli tenta che (o non ancora) non generano il reddito - servizio o pro lavoro di bono, per esempio, o i progetti creativi. Il più d'importanza, la carriera di?portfolio di termine? dà la legittimità a quella gente enterprising che ha gli interessi e talenti vari ed insiste sull'esprimerli, nonostante dovere buck le reputazioni come?jack di tutti i commerci, padrone di nessun?. La gente ha abbracciato la carriera di?portfolio? etichetta con rilievo impressionabile, trovante in esso un termine per la forza guidante d'unificazione ed espressiva dietro tutte le loro attività.
Così come andate circa la generazione della carriera della cartella? Qui è qualche guida di riferimento.
? guardi la vostra storia del lavoro: Che cosa è il filetto comune (o filetti) che collega il lavoro che avete goduto la maggior parte e che avete fatto bene a? Forse è soldi: facendolo, controllandolo, atteggiamenti sani di costruzione a questo proposito.
? deconstruct il lavoro che avete fatto nelle mansioni e che elencate tutte le abilità coinvolgere in quelle mansioni. Non trascurano le abilità del?people? come ascoltare, la motivazione, la costruzione della squadra, ecc. Pensi alle nuove regolazioni dove quelle abilità sono utile e/o ottenga compensato.
? Che cosa sono gli hobby o gli interessi del lato che sono o potrebbero transformarsi in in generatori di reddito?
? Progetti una sessione di "brainstorming" con un amico per fornire un certo numero di flussi del reddito ed allora il mindmap loro. (per consiglio mindmapping: www.thinksmart.com/mission/workout/mindmapping_intro.html)
? Che cosa sono i ritmi naturali della vostra vita che potrebbero suggerire alcuni sensi? (per esempio un cliente di mine ha ottenuto un certificato d'istruzione di ESL in modo da potrebbe spendere gli inverni mid-Western freddi in un clima latino tropicale.)
? Se state considerando i progetti simultanei multipli, renda almeno uno di loro un brainer di?no?, qualche cosa di facile o molto esperto.
E, come tutta l'buona idea, ci sono alcune avvertenze. Le carriere della cartella probabilmente non sono per tutto. Come sapete se potesse funzionare per voi? Qui sono alcune domande da pensare circa.
? Ho una personalità adatta ad una carriera della cartella (adattabile, il rischio tollerante, auto-avviando, gode variety/complexity)?
? Sono buono all'improvvisazione quando completamente non sono preparato?
? Come maneggio l'insicurezza finanziaria?
? Sono disposto a registrare il mio livello of vivere se necessario?
? Come provvedrò a riempimento ed alle vacanze di salute?
? Come strutturo e controllo il mio tempo?
Come l'uomo che osserva sotto il lamppost per le sue chiavi, piuttosto che sembrare dove li ha caduti, forse il lavoro perfetto li ha elusi perché non avete conosciuto dove osservare. Provi sopra l'idea di una carriera della cartella e veda se li libera per considerare le nuove possibilità, un nuovo metodo a generare il lavoro che misure voi e misure la vostra vita.
Circa l'autore:
Il prosciutto di Nina è una vettura certificata di carriera e di affari e uno psychotherapist autorizzato. La sua azienda, successo dalla parte interna fuori, donne di midlife di aiuti riorienta le loro carriere o transizione da stipendiato all'assolo. Visiti il suo Web site ed abbonisi al suo ezine mensile libero, http://www.successfromtheinsideout.com/library.html
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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