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7 miti che fanno riunioni miserabile

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Mito 1: Dirigenti appartengono a meetings.Although le esigenze delle imprese a partecipare a causa dirigenti più riunioni di altri professionisti, dirigenti necessità di evitare riunioni. L'alta direzione è responsabile della visione, strategia, i piani, e la comunicazione. Ciò significa che i dirigenti devono spendere la maggior parte del loro tempo di pensare, di apprendimento, la pianificazione e la comunicazione. Inefficiente, inefficace riunioni rifiuti, il momento della società di maggior valore employees.Better: Lettera indagatori quando ha invitato a fare in modo che la vostra presenza sarà un valore aggiunto. Ad esempio, "Quali sono i tuoi obiettivi per la riunione?" "Come posso contribuire al conseguimento di tali obiettivi?" e "Come posso preparare per la riunione? "Dopo tutto, si vuole contribuire ad un effettivo incontro se si decide di attend.Myth 2: Holding è una grande riunione impressive.Actually, in possesso di un grande riunione è costoso. Esso può anche essere impressionante se si è svolta correttamente, il che significa che sarà come un piccolo possible.Better: Invito solo coloro che possono dare contributi significativi. La probabilità di mantenere un efficace incontro diminuisce con grandi gruppi di dieci o twelve.Myth 3: Struttura inibisce spontaneity.This è vero se il tuo obiettivo è di ottenere più risultati casuali tempo infinito. Anche se questo può occasionalmente produrre risultati spettacolari, come ad esempio vincere una lotteria, è possibile ottenere risultati prevedibili più veloce da applicare attività strutturate. Questi aiutare le persone a fare progressi verso la metodica risultati. In caso contrario, il gruppo è partecipare ad una festa, invece di lavorare in un meeting.Better: Usa attività strutturate per mantenere in controllo del vostro incontro e di fare progressi verso results.Myth 4: La gente è troppo occupato a preparare agendas.Since c'è sempre tempo per ripetere un compito, fissare un problema, o di fare delle scuse, ci deve essere il tempo di prendere tutte le misure che consentano di evitare tali dilemmi. Nel complesso, la preparazione di un ordine del giorno di risparmiare tempo e money.Better: Preparare un ordine del giorno o, se sei troppo occupato, chiedere a qualcuno di farlo per tu. Poi invia l'ordine del giorno per i partecipanti in modo che possano prepararsi per la meeting.Myth 5: Processi verbali sono unnecessary.This è vero per ogni riunione in cui le persone che producono niente perdite di tempo. Riunioni efficaci produrre risultati che vale la pena di documentare. Minuti servono per tenere traccia delle azioni oggetti, registrare le decisioni, e di informare gli altri. Se state organizzando un incontro con i risultati non vale la pena documentare, chiedo perché tale riunione è necessary.Better: Record idee chiave, gli accordi, gli oggetti e le azioni nel corso della riunione. Quindi convertire queste note in minutes.Myth 6: Incontro dovrebbe durare a lungo time.While questo può essere vero per alcuni incontri, la maggior parte riunioni possono essere condotte in meno di un'ora. Long, casual riunioni persone in sosta letargia. In generale, le persone sono in grado di concentrarsi su un compito per 30 a 60 minuti. Poi la loro attenzione si sbiad e prendono mentale Vacanze a riflettere su altre things.Better: Piano di riunioni in cui si spende tempo e risorse in proporzione al valore dei risultati. Cioè, un efficace incontro dovrebbe essere progettato in modo da ottenere un profitto. Inoltre, piano brevi pause ogni 50 minutes.Myth 7: L'efficacia delle riunioni è un basso priority.This è vero se raramente riunioni. Naturalmente, se hai più di due dipendenti, avete bisogno di riunioni per prendere decisioni, raggiungere accordi, e sviluppare soluzioni. Riunioni efficaci sono un critico essenziale nella gestione di attività di un'impresa. Essi imbracatura combinata saggezza del vostro personale di inventare prodotti, aumentare le vendite, migliorare la produttività, piano delle strategie, e di creare success.Better: Impara a pianificare e condurre incontri che renderà il vostro soggiorno uno success.Certified facilitatore professionale e autore Steve Kaye aiuta i gruppi di persone hanno efficace riunioni. La sua innovativa workshop hanno informato e ha ispirato la gente a livello nazionale. La sua agevolazione produce risultati che le persone di sostegno. E i suoi libri "Il Manager della Guida tascabile di riunioni efficaci", "Incontro in un ora o meno, "e" 117 Suggerimenti per riunioni efficaci "mostra come tenere riunioni efficaci. Call 714-528-1300 o visitare http://www.stevekaye.com di decine di articoli, suggerimenti e idee.

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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