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Come il fotoricettore fa i responsabili vita più facile

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Le cose sono piacevoli per i molti il commercio, responsabili di associazione o senza scopo di lucro quando la loro gente di pubbliche relazioni trasporta il giornale e menzioni di esposizione di colloquio, opuscoli informativi e videos ed eventi speciali che attraggono la gente molto.

Ma le cose potrebbero essere molto più piacevoli per quei responsabili se le loro squadre del fotoricettore dovessero trasportare il genere di cambiamento di comportamento fra i loro pubblici che esterni chiave quella conduce direttamente a realizzare i loro obiettivi direttivi. E, così facendo, persauda i loro pubblici esterni più importanti al loro senso di pensare, spostante quella gente verso di ag che aiutano il reparto dei responsabili, divisione o la filiale riesce.

Metta un altro senso, la faccia dei responsabili di domanda realmente è questo: state cercando semplicemente la pubblicità, o un senso fare qualche cosa di positivo circa i comportamenti di quei pubblici esterni di il vostro che LA MAGGIOR PARTE interessano la vostra organizzazione?

Prima di voi risponda a quello, qui sono le due realtà che potreste desiderare per tenere presente: 1) il giusto fotoricettore realmente POSSONO alterare la percezione specifica e condurre ai comportamenti cambiati che li aiutano a riuscire e 2), le vostre pubbliche relazioni che lo sforzo deve coinvolgere i periodi più buoni, i libretti ed i comunicati stampa se realmente desiderate ottenere il valore dei vostri soldi.

Per esempio, la gente realmente si comporta sulla loro propria percezione dei fatti prima di loro, che conduce ai comportamenti prevedibili circa cui qualcosa può essere fatta. Quando generiamo, cambi o conferma quell'opinione raggiungendo, persaudente e l'-VOL-AZIONE muoventesi la gente stessa di cui i comportamenti interessano l'organizzazione più, la missione di pubbliche relazioni è compiuta.

Non ci è estremità ai risultati che la ricetta può generare: prospetti che iniziano a funzionare con voi; clienti che fanno gli acquisti di ripetizione; rapporti più forti con le Comunità educative, di lavoro, finanziarie e del healthcare; rapporti migliorati con gli enti governativi e gli enti legislativi e perfino givers capitali o fonti specificare che osservano il vostro senso

Una volta che questo metodo prende la stretta, potreste persino vedere i risultati quali le nuove proposte per le alleanze strategiche e le imprese unite; rimbalzi nelle chiamate dello showroom; applicazioni di insieme dei membri sull'aumento; occasioni di servizio e di garanzia di Comunità; rapporti aumentati del gruppo dell'attivista e scanalature espanse di risposte, non accennare nuovo thoughtleader ed i contatti speciali di evento.

Quella è una quantità ingente di risultati da persino un modello high-impact come questo. Quale significa la vostra squadra del fotoricettore - l'agenzia o il personale - deve essere impegnato a voi, come il responsabile di progetto maggiore e nel vostro modello del fotoricettore cominciando dal controllo di percezione dei destinatari.

Possiamo accosentire che è fondamentalmente importante che i vostri pubblici esterni più importanti realmente percepiscono i vostri funzionamenti, prodotti o servizi ad una luce positiva. Così assicurisi che il vostro personale del fotoricettore compra questo metodo. E faccia attenzione particolarmente che accettano la realtà che le percezioni quasi sempre conducono ai comportamenti che possono aiutare o danneggiano la vostra unità.

Superi il modello con il gruppo intero del fotoricettore, particolarmente il programma per il controllo e riunire delle percezioni mettendo in discussione i membri dei vostri pubblici esterni più importanti. Domande seguendo queste linee: quanto conoscete circa la nostra organizzazione? Quanto conoscete circa i nostri servizi o prodotti ed impiegati? Ci avete avuti contatto anteriore con ed eravate pleased con lo scambio? Avete avvertito i problemi con la nostra gente o procedure?

Se ci sono abbastanza soldi nella banca, potete probabilmente permettersi la gente di indagine professionale per maneggiare le fasi di controllo di percezione del vostro programma. Se non, ricordisi sempre di che la vostra gente del fotoricettore è inoltre nel commercio di comportamento e di percezione e può perseguire lo stesso obiettivo: identifichi i untruths, i presupposti falsi, le voci non fondate, le inesattezze, le idee sbagliate e qualunque altra percezione negativa che potrebbero tradurre in comportamenti che non gradirete un poco bit.

Ora avrete bisogno di un obiettivo di pubbliche relazioni, uno che parla alle aberrazioni che hanno rivelato durante il vostro controllo chiave di percezione dei pubblici. In tutta la probabilità, richiederà raddrizzare verso l'esterno quell'idea sbagliata pericolosa, o correggere che inesattezza lorda, o fare qualcosa circa quella voce ugly.

Poichè il giorno segue la notte, ora avrete bisogno di una strategia che esposizioni voi come raggiungere il vostro nuovo obiettivo. Avete tre scelte strategiche quando viene a maneggiare le sfide di opinione o di percezione: generi l'impressione dove non ci ne possono essere, cambiano la percezione, o la rinforzano. Come sempre, un selezionamento difettoso di strategia avrà un sapore come lo sciroppo del flapjack sui vostri pesci spada, in modo da è determinato le nuove misure di strategia bene con il vostro nuovo obiettivo di pubbliche relazioni. Per esempio, non desiderate selezionare "il cambiamento" quando il dettame di fatti "rinforza" la strategia.

Poichè potreste prevedere, persaudere un pubblico al vostro senso di pensare è appena lavoro duro normale, in modo da la vostra squadra del fotoricettore deve fornire una certa lingua efficace darn. Parole che correggono il aberation originale e, allo stesso tempo, sono costringenti, convincente e believable E libero ed effettivo. Avete poca scelta se dovete correggere una percezione attraendo l'opinione al vostro punto di vista, conducente ai comportamenti voluti.

Funzionando con i vostri esperti di comunicazioni, riveda il vostro messaggio finale della brutta copia per effetto e persuasiveness. Allora potete prescelti le tattiche di comunicazioni trasportare soltanto molto probabilmente le vostre parole all'attenzione dei vostri destinatari. Potete selezionare dalle dozzine che sono disponibili. Dai discorsi, giri della funzione, email ed opuscoli alle istruzioni del consumatore, interviste di mezzi, bollettini, riunioni personali e molti altre. Ma sia sicuro che le tattiche che selezionate sono conosciute per raggiungere la gente appena come i vostri membri dei pubblici.

Occasionalmente, la credibilità di un messaggio può dipendere da come è trasportata. Così, sulla probabilità che può essere allineare, potreste desiderare introdurla ai più piccoli gruppi piuttosto che a usando le tattiche di alto-profilo quali i rilasci di notizie o le apparenze di esposizione di colloquio.

Le richieste per una relazione sullo stato di avanzamento spingeranno voi e la vostra gente del fotoricettore a studiare la possibilità di rinviare al campo per una seconda sessione di controllo di percezione con i membri dei vostri pubblici esterni. Usando molte delle stesse domande usate nella prima sessione del segno di riferimento, ora sarete attenti per i segni che la percezione difettosa di notizie sta alteranda nel vostro senso.

Se avvertire l'esigenza spostare le cose avanti ad una clip più veloce, potete sempre accelerate lo sforzo con più tattiche di comunicazioni e frequenze aumentate.

La verità è, "i tempi felici sono sempre qui ancora" per il responsabile che realizza il genere di obiettivi chiave del cambiamento che quello conduce direttamente a realizzare il suo reparto, di divisione o di filiale di comportamento del consegnatario.

Ritenga prego libero pubblicare questi articolo e scatola delle risorse nel vostra ezine, bollettino, pubblicazione fuori linea o Web site. Una copia sarebbe apprezzata a bobkelly@TNI.net.

Robert A. Kelly Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© 2005.

I consulenti legali dell'asta quadra di collegamento del Bob, scrive e parla ai responsabili senza scopo di lucro e di associazione di affari, del usando i locali fondamentali delle pubbliche relazioni per realizzare i loro obiettivi di funzionamento. È stato DPR, Pepsi-cola-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Costruzione navale Di Notizie Di Newport & Drydock Co.; direttore dei cationi del communi-, reparto degli STATI UNITI dell'interiore e segretaria di pressa di aiuto del delegato, la Casa Bianca. Tiene un bachelor del grado di scienza dall'università della Colombia, principale nelle pubbliche relazioni.

Chiamata: http://www.prcommentary.com; bobkelly@TNI.net

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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