Hai tutte le risorse di cui avete bisogno
Hai già tutte le risorse necessarie per realizzare tutte le cose che si desidera raggiungere. Suono troppo bello per essere vero, no? Infatti, è vero. Avete tutte le risorse di cui avete bisogno. Tutti di loro. Il domande sono:-how ampio è la tua consapevolezza di queste risorse, risorse che si tratta di qui?-e, per le quali esigenze? Ci sono innumerevoli risorse che ogni individuo possiede. Sarebbe quasi impossibile, e auto-sconfiggere il tentativo di discutere e mettere in evidenza anche un quarto di tali risorse in un breve discorso come questo one.Let un'occhiata a un paio di risorse che si hanno già a realizzare tutte le cose che si desidera per ottenere: 1. Creazione di VisionYou hanno probabilmente sentito prima, o si può anche già detto da te. "Dove non c'è visione il popolo perisce". In mancanza di una visione interessante, le persone tendono ad essere bloccato in loro attuali circostanze. Essi abbandoniamoci in una 'zona' e deriva da sé peccato per l'ansia e la rabbia. Quando non vi è la visione di persone non è né perish.Vision pii desideri, né è l'espressione di speranza o una forma modificata del giorno sognare. Vision è la rara capacità di piedi, in futuro, e guardando al passato, come è spiegato. Mentre tu stai lì, si prendono decisioni che da 'futuro' (invece che da premendo circostanze attuali). Per alcuni, la visione è la capacità di delineare un punto di convergenza relativi alla loro attenzione. Ciò significa che la determinazione e il riconoscimento prima del fatto, la destinazione della Supponiamo che un efforts.I definizione plausibile di lavoro dovrebbe essere: un ritratto di mira le attività in vivo, fresco termini chiari che catturano significato umano e value.Visioning (il processo di creazione di una visione) è uno dei risorsa essenziale che riguarda il vostro tempo record. Visione comprende tre aspetti: a. significato umano (che cosa significa per me) Questa considerazione fa sì che la vita si sta perseguendo deriva dal suo propria visione. E 'per assicurarsi che non si persegue la visione di qualcun altro di voi, che dovrebbe diventare e dove si dovrebbe be.It è una tragedia tha sono molte le persone che vivono altre persone visioni. Speriamo che non si è uno dei tanti! b. valore (valore di ciò che si aggiungere) E 'molto facile essere coinvolti in attività che non aggiungono alcun valore alla tua vita. Cercando di fornire una risposta a questa domanda contribuirà a sradicare 'minimo' activities.c. le parti interessate (che viene a contatto con gli altri la mia visione) Vi sono persone che possono guidare la vostra visione, così come ci sono persone la cui visione è possibile impatto. Quando crei la tua visione, di pensare l'impatto della vostra propria visione su visioni di others.Practical considerazioni al momento di formulare una semplice visione chiedersi: - che cosa ho bisogno per compiere-come vorrei realizzare è per quando voglio realizzare è quello che sono - i miei valori, fino a che non vi è congruenza tra la mia visione e la mia visione più complessa valuesFor ci saranno più coinvolti procedures.On Nel complesso, l'importanza della visione, come una risorsa risiede nel fatto che agisce come un beacon.2. Il tuo ValuesClosely legata alla sua visione sono values.Values come una risorsa sotto forma di un sistema (non una gerarchia) di ciò che è accettabile e ciò che è deplorevole you.In al fine di sfruttare questa risorsa significativo, è necessario essere in una posizione in cui è possibile chiarire i vostri valori in ciascuna delle seguenti aree: a. developmentb personali. lavoro, andc. relationshipsThe idea qui è che funzionano solo in resourcefully aree che sono congruenti con il values.The seconda cosa che si deve fare in modo significativo a sfruttare questa risorsa è quella di identificare il valore equivalenti: - che cosa gli altri hanno a che fare per soddisfare le vostre aspettative - che cosa gli altri hanno a che fare a violare i vostri valori, come si fa a giudicare quando si agisce da vostri valori-come si fa a giudicare quando si agisce contro la ragione principale valuesThe dovete imparare ad operare all'interno della vincoli dei vostri valori è quello di portare l'integrità del tuo sistema. Come è stato detto, i vostri valori determinare il quality.3. Il tuo AbilitiesDistinctive capacità distintive sono quelle abilità che distinguono uno individuale da tutti gli altri. Tale capacità è fissato a parte la capacità di impostare crowd.Distinctive un individuo in una classe proprio, il che li rende non-pareil. Essi sono l'opposto di abilità generali, e sono caratterizzato da: - sono fondamentali e sono broadbased-lateralmente transferableYou può avere bisogno di pensare un po 'difficile da identificare alcuni dei tratti distintivi abilità che si possiedono. Esse si distinguono in quanto, come ho già detto, sono quelle abilità che si differenziano a partire dalla prossima persona. Ed essi si distinguono in quanto riconosciuto correttamente, possono essere di creare un vantaggio competitivo in qualsiasi situazione. Così, Quali sono alcuni dei tratti distintivi abilità avete? a. spacchettamento skillsUnpacking competenze si riferiscono a quelli competenze si chiama quando si deve decidere che è necessaria l'abilità in cui situazione. Pensateci! Quando si esegue uno frittata, abilità che avete bisogno? Quando si sta digitando su una tastiera, abilità che avete bisogno? E quando si guida una bicicletta, abilità che avete bisogno? Questo può sembrare banale, ma ci sono alcune delle competenze che si può desiderare di essere consapevolmente competente a. Cioè, hai bisogno di sapere esattamente le cose che si fanno quando si esegue la particolare skill.Right ora puoi fare una verifica delle competenze-faccio a sapere che le competenze che ho a mia disposizione? -- come faccio a sapere di acquisire competenze in moto? b. ampliare il tuo mapsOkay, si fa sapere che cosa è una mappa e che cosa serve. Si sa anche che la mappa non è il territorio. Questo è un imperativo capacità distintiva. Lasciare mi mostra why.Imagine avete nelle vostre mani una cartina di una zona che si sono molto familiare. Lei guarda la mappa, e vi rendete conto che molto di ciò che è evidente sulla zona non trova riscontro nella mappa. Come sarà utile che la mappa è? A voi? E per un totale straniero? Ampliare le tue mappe significa essere in grado di comprendere a fondo le dimensioni della tua realtà, essendo in grado di scomporre le zone della vostra comprensione che non sono più pertinenti, utili o vero. E 'significa anche sapere come, dove, quando e per regolare o sostituire la tua maps.Broadening mappe possono in ultima analisi, significa sviluppare il coraggio di disfarsi inutili e obsoleti maps.This distintivo è una capacità che può essere la differenza che rende l'intero difference.c. commutazione resourcesThe capacità di passare risorse significa proprio questo. Decidere quando a sostituire una risorsa, quale risorsa per integrare e quando, quale risorsa per l'importazione, così come quando a fare l'adeguamento delle risorse nel tuo allocation.Switching risorse dipende da un affidabile meccanismo di feedback che è anche una risorsa che si develop.This capacità è utile quando si incontra ostacoli in ciò che stai facendo. Per evitare di follia, di passare le vostre risorse in modo che intorno si può ottenere un risultato diverso da quello che non si want.Haven 't si acceso prima di risorse? Scommetto che avete! Mi viene piuttosto selettivo qui. Suppongo che se si possono avere te un pezzo di carta e penna si raggiunge con un lungo elenco di capacità distintiva che avete. Dare te un po 'di tempo per farlo. Sono le vostre risorse. Vedete, avete già tutte le risorse necessarie per realizzare ciò che si desidera achieve.4. Il tuo MotivationYes il suo vero. La tua motivazione è anche uno dei risorsa centrale dovete realizzare tutte le cose che si desidera raggiungere. Attendere, dobbiamo avere chiara una cosa, prima di gestire questa risorsa chiamata motivation.You può avere ascoltato le persone che si definiscono 'motivazionale oratori'. E si può avere partecipato ad un seminario di formazione motivazionale. Hai motivati lì. Buono. Voglio che se all'inizio del pensiero di 'motivazione' in un modo nuovo. Ed è che 'il successo non è un prodotto di motivazione '. Sì, lo so che ho appena detto. Contrariamente ad alcune popolari wishful thinking, il successo non è un prodotto di motivazione. Piuttosto, è l'altro modo round.High motivazione è il risultato di successo. E bassa motivazione è il risultato di una prima failure.What questo significa che è ripetuto il successo in una particolare attività conduce [anima] per uno che vuole fare attività spesso. Mentre ripetuto mancato a una particolare attività porta [demotiavtes] uno di voler evitare che activity.Of importanza ciò che è presente nella comprensione posizionamento ottimale te? Ora che avete capito che il successo crea motivazione, e la mancata distrugge, ciò che è l'uso? La motivazione è costituita da quattro elementi che sono essenziali per conoscere e applicare nella vostra quest.a. MemoriesThe ricordi hai sul tuo passato sono influenzatori sul tuo motivazione. Ricordo se successo delle molti e forti nella vostra vita, allora è evidente che vi sarà inclinata positivamente, e ben motivated.Plentiful ricordi di fallimento d'altro canto si predispongono a forte hesitancies.It è importante quindi di scegliere con cura i ricordi hai bisogno per costruire il vostro successo in package.b. Meta-programsMeta programmi sono modelli di agire / re-agire che un individuo preferisce in determinate situazioni. Essi possono modificare contesto e in tempo. Alcuni dei meta-programmi sono i seguenti: interno / esterno: basandosi sui propri pareri rispetto basandosi sui pareri del otherstowards / via da: verso un obiettivo verso il passaggio da un indesiderabile situationThese meta-programmi di individuare ciò che spinge un individuo e sono utili nel definire 'successo' e che cosa rende accadere. Che cosa significa questo per voi è che lo troverete utile se sapere quale meta-programmi da utilizzare per raggiungere il successo. E li usa! C. MeaningsThe significato di un evento / esperienza è per un indvidual determina come motivati saranno / non essere quello di impegnarsi in essa. Senso è costituito da aspettative e criteria.How molto ci si aspetta che si verifichi qualcosa va di pari passo con ciò che significa qualcosa di particolare per voi. Se si tratta di qualcosa che non sono realmente di attacched, non importa se si verifica o meno. Non ha senso you.You allegare un particolare criterio di qualcosa, in modo che tihng per avere un significato personale per te. Criterio dice: "Ciò che rende questo senso a me", mentre aspettativa dice: "Come è possibile questo per me?". Che un evento, un'attività o un mezzo per esperienza che si determina come successo si desidera essere in relazione a tale attività. E, il successo sarà percepita, a sua volta, influenza come si sarà motivato ad impegnarsi in (analogo) activities.So, è possibile vedere come la motivazione è una risorsa fondamentale è possibile utilizzare il posizionamento in te SMART? d. MetaphorsMetaphors sono strumenti linguistici che usiamo per cercare di capire o vaghi concetti astratti e experiences.When li usiamo, diventano cornici che ci aiutano a focalizzare la nostra attenzione su alcuni aspetti di un concetto, situazione o esperienza, ignorando altri aspects.Metaphors avere un impatto sui nostri comportamenti e la percezione che il risultato di queste metafore perceptions.The che si applica a te stesso, gli altri e il vostro situazioni contenere con loro le tue convinzioni circa la realtà. Essi fanno esperienza coerente per you.And perché contengono credenze sulla realtà, essi tendono ad essere sé prophecies.In per capire l'influenza di metafore sulla vostra esperienza: - identificare il metafore - credenze che sono insiti in queste metafore? - ciò che la realtà (o addirittura si trova) non si crea? - questo è il tipo di realtà che si ha bisogno di te posizione? 5. Il tuo MentorsMentors sono affidabili e / o esperienza consulenti. Mentors può essere: a. qualcuno che conosci personallyb. qualcuno che ammirare (ma non si conosce personalmente) c. alcune fiction characterThere sono due funzioni principali si suppone un tutore per eseguire: aiutare con il esterna più grande difficoltà che si possono affrontare, e vi aiuterà con la più grande debolezza interna che potrebbe smettere di voi da developing.External difficoltà si riferiscono a ostacoli, impedimenti e le situazioni in livello ambientale. Il livello ambientale si riferisce al piano fisico delle prestazioni. È riempito con entrambi i vincoli e le debolezze opportunities.Internal riferirsi a sé riferimenti inclinazioni che sono auto-sabotaggio. Questi sono presentati in forma di auto-dubbio, bassa autostima, auto-concetti inesatti, nonché l'esposizione di esperienze e con l'ISG strategy.This è la strategia che quando viene utilizzato, garantisce una totale fallimento. Potrebbe essere questa strategia utilizzata in passato per la mancata generalizzare assumendo che è: - interno (concentrandosi su quello che hai fatto di sbagliato e di auto-accusano) - Stabile (concepire modelli di fallimento come immutabile) -- Global (vedere in tutte le aree della vita) Le debolezze interne appaiono sulla identità livello di esperienza. Sono su come si faccia riferimento a te. Essi sono i punti deboli, che si riferiscono a quando lei dice: "Io sono stupido "," Io sono un asino ", sono mentalmente ferito", "Io non potrà mai rendere", "I am ..." Il ruolo di un tutore per aiutare a gestire le sue difficoltà esterne e interne debolezze è inestimabile. La cosa bella è che è facile accedere a questo resource.These poi sono le risorse necessarie al fine di posizione SMART te, ovunque tu a scegliere. Spero che avete visto che non si può mai avere scuse. Avete già tutto le risorse di cui avete bisogno per realizzare tutte le cose che si desidera realizzare! Vorrei rapidamente tabella qui per you1. Creazione di Vision 2. Il tuo Valori 3. Il tuo distintivo Abilità 4. La tua motivazione 5. Il tuo MentorsAnd è sempre pensato che non hanno le risorse !---------------- ora passo indietro e Thinka. Che cosa devi fare nowb. Quali strumenti si needc. Avete tutta la foto. C'è un approccio migliore è possibile
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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