Impressioni seriamente alla vostra intervista con queste 7 punte calde
Così siete riuscito ad assicurare un'intervista di lavoro per una posizione che misure voi PERFETTAMENTE. Ora vengono le ore della verità: Siete REALMENTE pronto per l'intervista? Se prepariate che cosa state andando dire e conoscere la risposta perfetta ad ogni domanda potenziale, siete senso mezzo là. Ci è appena una cosa che importante avete dimenticato:
Voi stessi.
Come vi vendete e mostrate al vostro datore di lavoro potenziale come il valuable voi può essere alla loro azienda? Volete rendere loro il noleggio voi OGGI e non neppure PENSARE ad altri candidati. Sapere che voi è la persona giusta per il lavoro, in modo da come lo incitate a vedere quello? Qui sono sette misure che facili potete prendere realmente per renderti il lustro durante il processo di intervista.
1. In primo luogo, trovi che fuori tutto voi può circa l'azienda stavate lavorando per. Chi sono i relativi clienti? Che cosa è la relativa dichiarazione di missione? Come fa il lavoro che voi stava effettuando si riferiscono agli obiettivi dell'azienda? Scoprire questo tipo di informazioni gli dà le grandi comprensioni su che generi di domande chiedere al vostro intervistatore e mostrano loro che abbiate effettuato la vostra ricerca e già avere certa priorità bassa nel commercio e negli obiettivi dell'azienda.
2. Colto con attenzione sopra la descrizione del lavoro. Analizzi le vostre proprie resistenze e vedi come potete legare insieme i due. Se avete esperienza precedente, prenda nota di quei periodi dove avete contribuito a raggiungere un risultato specifico. I datori di lavoro danno più grande considerazione ai candidati che hanno una priorità bassa e un registro nella loro industria che coloro che non fa.
3. Conteggio delle prime impressioni. Dovrebbe andare da sè giustamente che dovreste arrivare 15 minuti prima dell'intervista, vestito (se non sopra) la posizione che state facendo domanda per, che accogliete il vostro intervistatore con una stretta di mano costante e che effettuate il contatto oculare durante il processo di discussione. Sia entusiastico, avvenente ed uscente. Mostri un interesse sincero nella gente che vi incontrate ed il lavoro stavate facendo. Gli intervistatori possono dire se siete disperato!
4. Indichi che potete risolvere i problemi ed under pressure buono del lavoro, poiché quasi ogni lavoro richiederà entrambe le abilità. Se potete identificare un problema particolare nella vostra industria o quello potete affrontare quando facendo questo lavoro, date all'intervistatore alcune idee di come lo risolvereste. Sia calmo, relaxed e sicuro. Un certo nervosismo è preveduto, ma i vostri manierismo generali (come irritarsi, inquietante, crollante nella vostra sedia) saranno un omaggio istante come su voi REALMENTE lavoro nell'ambito dello sforzo. Inoltre, se proiettate la fiducia e la sicurezza in come vi trasportate, l'intervistatore definitivamente noterà.
5. Se la vostra mente va spazio in bianco una volta chiesta se lo avete qualunque domande (e se SEMPRE ha una coppia di domande pronte), studi la possibilità di chiedere perché questa posizione è aperta. Che cosa è il tasso del registro e di giro d'affari dell'azienda? Stanno effettuando bene e stanno mantenendo gli impiegati a bordo? Ricordi, voi appena non stanno vendendo su come sareste una grande misura per questa azienda, ma stanno scoprendo come questa azienda potrebbe anche essere una grande misura per voi.
6. Se un intervistatore fa una domanda che rende voi il tatto scomodo, sorrida gentile e chieda, “perché voi gradicono sapere?„ Ricordi, il vostro datore di lavoro è proibito dalla fargli le domande personali, compreso i riferimenti alla vostri corsa, genere, preferenza sessuale, condizione di unione e situazioni di assistenza all'infanzia. La vostra intervista dovrebbe essere messa a fuoco su come potete effettuare il lavoro, la non vostre casa e vita familiare.
7. Dopo l'intervista, sia sicuro al follow-up con una nota di ringraziamento. Racconti le vostre resistenze nella lettera ed evidenzi le vostre qualificazioni. Tocco sulle discussioni specifiche o sulle conversazioni che avete avuto con l'intervistatore per aiutarlo a ricordare quella lucidata, professionista, candidato entusiastico (voi). Chiuda la nota lasciando l'intervistatore sapere del vostro interesse sincero nella posizione e della vostra fiducia nel farla bene.
Se tenete tutti questi suggerimenti presente, non solo avrete impressionato seriamente il vostro datore di lavoro potenziale, ma verrete a partire da esso sensibilità come un vincitore anche! Buona fortuna!
Roger Clark è riassunti di carriera del redattore in cima e risorse di informazioni maggiori di carriera che forniscono informazioni libere ai cercatori di lavoro su tutte le funzioni di individuazione un lavoro nuovo e dei soggetti medici di notizie di salute dove potete trovare il consiglio e le informazioni più aggiornati su molti medici, di salute e di stile di vita.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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