Seriamente impresionar en su entrevista con estos consejos 7 caliente
Por lo que ha logrado obtener una entrevista de trabajo para una posición que le encaja perfectamente. Ahora viene el momento de la verdad: ¿Está usted realmente preparado para la entrevista? Si se ha ensayado lo que vamos a decir y conocer la respuesta perfecta a todos los potenciales cuestión, que está a medio camino. Hay sólo una cosa importante se le ha olvidado: Yourself.How lo que vende usted y mostrar su potencial empleador lo valioso que puede ser a su empresa? Que desea que sean de alquiler y que HOY ni siquiera pensar en otras solicitantes. Usted sabrá que está la persona adecuada para el trabajo, entonces, ¿cómo hacerles ver que? Aquí hay siete pasos sencillos que puede tomar para realmente hágase brillar durante la entrevista process.1. En primer lugar, encontrar todo lo que pueda sobre la compañía que usted estará trabajando para. ¿Quiénes son sus clientes? ¿Cuál es su misión? ¿Cómo funciona el trabajo que había que realizar se refieren a las metas de la empresa? Encontrar este tipo de información le da una gran información acerca de qué tipos de preguntas para formularle a tu entrevistador y les muestra que ha hecho su investigación y ya tiene algunos antecedentes en la actividad de la empresa y objectives.2. Lea atentamente la descripción del puesto. Analizar sus propias fortalezas y ver cómo se puede vincular los dos juntos. Si usted tiene experiencia previa, tomar nota de los veces en la que ayudó a lograr un resultado específico. Empleadores dar más seria consideración a los solicitantes que tienen una trayectoria y un récord en su industria que los que hacen not.3. Las primeras impresiones cuentan. Ello Huelga decir que se debe llegar 15 minutos antes de la entrevista, la vestimenta adecuada (si no más arriba) la posición que usted está aplicando para saludar a tu entrevistador con un firme apretón de manos y mantener los ojos contacto a lo largo del proceso de discusión. Ser entusiasta, personable entrantes y salientes. Mostrar un interés sincero por la gente que atender y el trabajo que había que hacer. Los entrevistadores le puede decir si está desesperado! 4. Muestran que puede resolver problemas y trabajar bien bajo presión, ya que casi todos los puestos de trabajo, será necesario que tanto las competencias. Si usted puede identificar un problema particular en su sector o que usted puede enfrentar cuando se hace este trabajo, a la entrevistador algunas ideas de cómo resolverlo. Estar tranquilo, relajado y seguro. Algunos nerviosismo se espera, pero su manerismos general (tales como inquietud, morderse las uñas, caída en la silla) será un instante indicios de lo bien que usted realmente trabajar bajo estrés. Del mismo modo, si la confianza y la seguridad del proyecto en la forma en que se llevan a ti, el entrevistador definitivamente notice.5. Si tu mente queda en blanco cuando se le preguntó si tiene alguna duda (y debe tener siempre un par de preguntas listo), considere la posibilidad de preguntarse por qué esta posición es abierta. ¿Cuál es la trayectoria de la empresa y la tasa de rotación? ¿Están funcionando y manteniendo a los empleados sobre bordo? Recuerde que usted no sólo la venta de ti mismo de la forma en que había un gran ajuste para la empresa, sino averiguar cómo la empresa puede ser también un gran ajuste para you.6. Si un entrevistador hace una pregunta que le hace se sienten incómodos, sonreír amablemente y pregunte, "¿Por qué te gustaría saber?" Recuerde que su empleador le está prohibido que le pregunta preguntas personales, incluidas las referencias a su raza, sexo, sexuales preferencia, el matrimonio y las situaciones de cuidado de niños. Su entrevista debe centrarse en lo bien que puede realizar el trabajo, no a su hogar y la familia life.7. Después de la entrevista, asegúrese de seguir con un agradecimiento nota. Recuento de sus puntos fuertes en la carta y destacar sus cualidades. Pulse sobre los debates o las conversaciones que mantuvo con el entrevistador para ayudarle a recordar que pulido, profesional, entusiasta candidato (usted). Cerrar la nota de dejar que el entrevistador sabe de su sincero interés en la posición y su confianza en hacerlo well.If mantener todas estas sugerencias en mente, usted no sólo tienen en serio impresionado su potencial empleador, sino que salen de él la sensación de ser un ganador también! ¡Buena suerte! Roger Clark es redactor principal en Top Carrera y Carrera Resumes Recursos de Información que ofrecen información gratuita a los solicitantes de empleo en todos los aspectos de encontrar un nuevo puesto de trabajo Noticias Salud y Medicina, donde usted puede encontrar la más actualizada información y asesoramiento de muchos médicos, la salud y temas de estilo de vida.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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