Altre imprese che utilizzano lavoro di screening cellulare
Pianificazione e preparazione prima di iniziare a inviare CV potrebbe risparmiare qualche imbarazzante momenti inaspettati che si riceve solo call.You quando mai sapere che sta per telefono squilla. Diciamo che il telefono squilla così come si sta a sedere per la cena, ma questa volta non è una pesky telemarketer - è una società chiamata reclutatore. La voce su l'altra estremità del telefono dice che sta chiamando un curriculum che avete inviato in sei settimane fa. 'Cosa - sei settimane fa? Ho inviato 40 riprende in passato sei settimane? Chi di voi e sono esattamente ciò che è stato il lavoro si sta chiamando circa? ' Sei stato catturato off-guardia! Il telefono 'schermata chiamata' può entrare in qualsiasi tempo - di giorno o di notte. Alcuni intervistatori serate trovare il momento migliore per la cattura di persone a casa, dove saranno in grado di parlare più apertamente. Stando così le cose, si dovrebbe essere il servizio di guardia e pronta a ricevere un telefono intervista a qualsiasi time.Even se non è possibile controllare i tempi di queste chiamate, vi sono alcuni passi che si possono prendere per non essere catturati off-guard.1. Get organized.Set annullare il materiale, come se si andavano a faccia a faccia intervista. Avete una cartella con le offerte di lavoro o annunci di risposta, insieme con le informazioni sulle società. Se si dispone di più versioni del proprio curriculum, allegare una rilevanti per la particolare offerta di lavoro. Tenere questa cartella, in un luogo specifico in modo da poter raggiungere in meno di un minuto. Quando il telefono squilla in un inaspettato momento, dire alla persona che chiama e poi tenere afferrare il vostro folder.2. Fatti prepared.This è la chiave per un colloquio, ma per l'intervista telefonica, è essenziale. Pratica con un registratore per ascoltare il livello di entusiasmo nella tua voce. La chiave per interviste telefoniche ottimista è la proiezione di immagini attraverso il suono del vostro voce e le parole che use.3. Per saperne di ciò che stanno cercando for.Look oltre la descrizione delle mansioni per vedere che la società è in cerca di un candidato. Se non si dispone di una buona descrizione, guarda altri messaggi simili posizioni per vedere ciò che viene chiesto. Confrontare ciò che hai da offrire nei confronti di ciò che stanno cercando. Siate pronti a far conoscere ciò che l'intervistatore una buona partita che si sono per la position.4. Avvisa il household.Be sicuro tutti nella sua famiglia - i bambini, roommates, ecc, sono consapevole del fatto che vi sarà la ricezione di chiamate da agenzie e aziende. Il telefono cellulare dovrebbe essere risolta in un educato, professionale. Mentre si sta a lui, fare che il messaggio vocale è anche professionale e upbeat.Telephone interviste, di solito effettuata da un membro del personale delle risorse umane o un reclutatore noleggiati, sono utilizzati come strumenti di screening per risparmiare tempo e denaro. Di chiedendo questioni chiave, l'intervistatore determina se o non è utile a perseguire ulteriormente la propria candidatura. Le proiezioni possono consistere di pochi brevi domande o quanto un'ora grilling.Some generale domande che si potrebbe aspettare in un telefono di screening sono: Perché siete di lasciare il vostro attuale lavoro? Che tipo di stipendio / lavoro stai cercando? Dimmi tre aggettivi che descrivono you.Tell me un momento in cui si doveva risolvere un problema utilizzando creativity.Do avete domande per me? Se c'è qualche particolare abilità che si qualifica per un posto di lavoro, ad esempio, competenze tecniche o le lingue, vi possono essere alcune domande sulla qualificazione il 'strumenti del mestiere.' Ottenere attraverso questo screening è fondamentale per avanzare alla fase successiva: il faccia a faccia intervista. Ciò pone aggiunti su di voi la pressione di presentare se stessi in maniera positiva, si è concentrata modo. Se si tentativo di ala presente invito, si può raggiungere un vicolo cieco nel processo. Con l'organizzazione e la preparazione si sentono meno stressati quando queste chiamate non come.About Il AuthorCarole Martin è un celebre autore, formatore, e uno intervista pullman. I suoi libri, 'Intervista fitness formazione lavoro' e 'Potenzia la tua intervista IQ' (McGraw Hill) hanno venduto migliaia di copie in tutto il mondo. Ricevi GRATIS Carole lavoro suggerimenti visitando il suo sito web
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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