Realizzare sicurezza finanziaria in un'economia non fidata
Copyright Shannon 2005 Lavenia
La sicurezza finanziaria è un concetto falso che si è sviluppato nella società americana basata sull'idea che la sicurezza viene dall'affidabilità percepita di uno stipendio normale o previsto. Molta gente, credendo nell'impegno delle loro società al loro benessere, si è trovata downsized, layed-off, outsourced, trasferito, o, in alcuni casi, persino infornato. La realtà immediata diventa con severità apparente e tristemente deludente.
La linea inferiore è che l'America corporativa sarà messa a fuoco sempre sulla linea inferiore. Come impiegato corporativo dipendente, siete conforme ai whims della società. Non avete assolutamente controllo sopra quanto guadagnate, dove lavorate, la longevità e l'affidabilità del vostro reddito, o della vostra posizione. Siete semplicemente un numero. A tutto il dato momento, un certo numero-frantumatore dispinta nameless, può ritenere che non siate più un bene all'azienda e, piuttosto, vi siate transformati in in una responsabilità. A tutto il dato momento, può essere ritenuto che voi più fattore nel profitto della società - e vostro FUORI. Non si preoccupano se avete un'ipoteca da pagare, 3 capretti in università o in un nuovo automobile lucido con un pagamento hefty. Non si preoccupano che siete entrato presto per i 9 anni ultimi o avete dato 20 anni della vostra vita loro. La linea inferiore è che non effettuate la linea inferiore in un senso positivo... in modo da siete FUORI.
Le società più non tengono il valore nell'impegno o nella dedica degli impiegati. Ogni giorno, aziende sta scegliendo tagliare i costi dal outsourcing ai paesi meno costosi con il lavoro più poco costoso, downsize e ridurre i costi eliminando il costo degli aumenti, dei benefici e delle garanzie viventi di pensione. Recentemente, i mezzi sta mettendo a fuoco sulle azioni intenzionali delle società che hanno costato ogni anno gli impiegati. Il video di scienza cristiana, il il 7 novembre 2005, ha caratterizzato un articolo, pizzico dello stipendio della faccia di?Workers?. Nell'articolo, l'autore, contrassegna Trumbell, particolari il ritardo dell'America corporativa per effettuare gli aumenti di paga con inflazione:
"per tutta la relativa resistenza, l'espansione economica corrente non sta amplificando lo stipendio dell'operaio americano. Gli stipendi stanno aumentando nominalmente: La paga media è aumentato 8 centesimi ultimo mese a $16.27 un l'ora, secondo un rapporto venerdì di governo. Quello non è abbastanza veloce ricambiare l'inflazione.
Da un provvedimento comune, la paga di media per il lavoro dell'ora ha meno potere di acquisto che ha avuta quattro anni fa - quando il ciclo corrente di sviluppo ha cominciato. È un modello di sviluppo debole dello stipendio che ora ha parecchi anni, ma la tendenza ha peggiorato negli ultimi mesi. Gli stipendi per il quarto più recente erano 2.3 per cento più bassi, dopo inflazione, che gli operai ricevuti un anno prima "
Lo scomparto di tempo recentemente ha caratterizzato un articolo avente diritto?Broken le promesse?
"faceva parte del sogno americano, un impegno fatto dalle società ai loro operai: per le vostre decadi del lavoro, sarete benefici di pensione assicurati come una pensione e una sanità. Ora più e più aziende stanno camminando via da quella promessa, lasciante milioni di Americani al rischio di pensione impoverita."
"le promesse corporative non sono spesso degno la carta che sono stampate sopra. I commerci in un'industria dopo un altro stanno revocando gli impegni di vecchia data agli operai." (Bartlett e Steele, 31 ottobre 2005, p. 32-33)
Così, come realizzate la sicurezza finanziaria in questa economia globale cambiante? I datori di lavoro non sono continuare neppure con l'inflazione e stanno facendo tutto nella loro alimentazione ridurre i benefici ed il reddito di pensione. I giorni di ricompensa della lealtà alle società sono lungo andati? ora è ogni persona per se stesso. Nell'aggiunta, i fori del ciclo nella legge corporativa permettono alle aziende di ristrutturare, archiviano il fallimento e manovrano il loro senso fuori delle promesse ai datori di lavoro fornire i benefici.
In realtà, la vera sicurezza finanziaria è credenza lei e nella vostra capacità generarvi istintivamente in qualunque momento il reddito per, dovunque. Gli imprenditori capiscono la vera sicurezza finanziaria. Sono fiduciose in 5è stesse, creative, independent e soluzione messi a fuoco. Conosciamo quello a tutto il dato tempo, senza riguardo l'economia, le tendenze, la sincronizzazione, ecc. che abbiamo le abilità, il "know-how" e le budella per generare la nostra vita. Gli imprenditori rifiutano di essere dipendenti da o conforme ai whims o alle decisioni dell'America corporativa, piuttosto stabilendosi come società, producendo i loro propri redditi con l'impegno, il servizio e la motivazione pura. Siamo responsabili delle nostre proprie pensioni e contiamo sulle promesse di nessuno. Gli imprenditori SONO sicurezza finanziaria e poichè tali noi raccolgono le ricompense.
Ci sono molte occasioni affinchè la gente stiano bene agli imprenditori riusciti. I migliaia della gente hanno reso le fortune sul Internet sole. Decida che tipo di commercio che desiderate, che cosa il vostro ultimo obiettivo è (tempo, soldi, svago, ecc) e va da là. Un'idea sbagliata comune è che i commerci prendono le migliaia dei dollari all'inizio. È vero per alcuno, ma ci sono molte occasioni lucrative disponibili per i costi nominali di start-up. Una volta che prendete la decisione per essere non retribuita, faccia la vostra ricerca, trovivi il giusto commercio per e muovasi in avanti da là.
Circa l'autore:
Shannon Lavenia è un addestratore di primo ministro e un educatore di affari nel campo della creazione di ricchezza, del entrepreneurism e dell'introduzione sul mercato del Internet. Può mettersi in contatto con a http://www.trueprosperitynow.comor 800.303.2580.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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