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Cette évaluation n'est pas à la "faible-kneed". Real questions afin de déterminer les compétences pour Real Real monde sales.When est la dernière fois que vous ont été évalués pour vos compétences - et non la personnalité ou de votre potentiel? Soyez honnête. Comment faire vous vous critique? Comment faites-vous identifier vos forces et vos faiblesses dans les ventes? Cette mini-évaluation est conçu pour votre critique des compétences quel que soit le type de vente que vous êtes en train po Bien que le produit ou le mai changement de service du processus de vente reste le même. Jetez un oeil à la suite de questions, y répondre avec soin, et vérifier à nouveau la semaine prochaine pour la answers.1) la liste des cinq plus importantes étapes de la vente process.2) Sur ces cinq, qui est le plus important? Pourquoi? 3) la liste des trois étapes de la qualification process.4) Sur les trois qui est le plus important. Pourquoi? 5) Quoi de plus important - de qualification ou de fermeture? Pourquoi? 6) Quel est votre moyen de fermeture? 7) Comment déterminez-vous la fermeture de votre moyenne? 8) Qu'est-ce que un plomb? 9) Comment vous qualifier vos prospects? 10) Quelle est l'étape la plus importante dans le processus de qualification conduire? Pourquoi? Comment savez-vous que vous êtes efficaces? Comment savez-vous que vous ne pouvez pas être mieux? Comment faites-vous de déterminer vos forces et vos faiblesses? Ne serait-il pas important de savoir? Chef de la direction - United Sales Training (http://www.unitedsalestraining.com), 20 ans en tant que professionnels de la vente Trainer, Recruiter, Sales and Marketing Manager, Consultant. Dédié à la «keep it simple" approche. FOCUS: "Les programmes de formation conçus pour aider les femmes - assez sévère pour les hommes ». Pour recevoir gratuitement 1 mini-consultation par e-mail: tsamuels@unitedsalestraining.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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