Donnez à vos assistances quelque chose parler
Il y a une vieille énonciation : "la première chose à faire quand l'assistance va dormir est de poignarder le haut-parleur." La plupart des présentations ne sont pas assez intenses. L'assistance moyenne est apaisée pour dormir par la monotonie bourdonnante. Un présentateur vraiment énergique peut perdre livre ou plus au cours d'une heure-longue présentation, qui donnent une certaine idée de la vigueur qui peut et devrait entrer dans elle. Si vous êtes vivant, alerte, intense, enthousiaste, les assistances ne peuvent pas mettre leur attention ailleurs.
La participation directe par des membres d'assistances est l'une des meilleures manières de garder leur attention. Quand convenablement utilisée, la participation d'assistances habituellement concentrera les yeux et les oreilles de presque chaque membre d'assistances sur ce qui se produit. Vous devriez toujours être alerte aux possibilités pour laisser des personnes dans vos assistances faites et dites. Vous pouvez simplement poser des questions. Vous pouvez demander des volontaires pour démontrer, ou employez un expert visitant.
Un sourire mettent en boîte plus efficacement le début une formation outre de la droite que toute autre chose vous pourraient faire. Et la chose remarquable est qu'elle aura également un impact positif sur vous. Essayez cette expérience avec votre prochain groupe de participants. Il n'y a aucune règle qui indique que vous devez commencer à parler immédiatement d'atteindre le podiume. Ne dites rien, et regardez simplement les assistances. Regardez dans les visages d'autant d'individus en tant que possible et de sourire d'une manière amicale. Ceci détendra tous les deux vous et vos assistances. Continuez à sourire comme les occasions se présentent. Regardez les personnes, agissez l'un sur l'autre avec elles chaudement, de manière désarmante et sincèrement et voyez ce qui se produit.
Les gens ne rapportent pas bien à la même activité répétée sur une longue période. Les entraîneurs devraient essayer d'alterner l'activité et la conférence. Entremêlent des choses telles que l'utilisation, la démonstration, la conférence, et les audio-visuels de tableau de sorte que personne occupe une période trop longue. "ne rebondissez pas" partout le podiume, mais fournissez les assistances assez de variété d'action et de parole de sorte qu'elles aient une certaine occasion de rester alertes.
Rappelez-vous : détendez, souriez, et soyez énergique !
Garantissez les droits d'auteur AE Schwartz et les associés tous droits réservés. Pour les matériaux et les ressources additionnels de présentation : ReadySetPresent et pour une liste libre en tant qu'entraîneur, conseiller, orateur, Vendor/Organization : TrainingConsortium
Le Président, l'A.E. Schwartz et les associés, Boston, mA, une organisation complète qui offre plus de 40 qualifications ont basé des programmes de formation à la gestion. Conduites de M. Schwartz plus de 150 programmes annuellement pour des clients dans l'industrie, la recherche, la technologie, le gouvernement, les compagnies de la fortune 100/500, et les organisations à but non lucratif dans le monde entier. Il est souvent trouvé aux conférences en tant qu'un présentateur et/ou facilitant de note principale. Son modèle est rapide-entraîné, participatoire, pratique, et plein d'humour. Il a écrit plus de 65 livres et produits, et taught/lectured au-dessus derrière les universités une douzaine et aux universités dans l'ensemble des Etats-Unis.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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