P.R. fait par Youve la manière dure assez longtemps
Comme un directeur d'affaires, sans but lucratif ou d'association, a laissé les tacticians manipuler les événements, les brochures et les communiqués de presse spéciaux de maintenant dessus.
Vous avez de meilleures choses à faire.
Comme exiger les vrais résultats vous êtes autorisé à, et ce que vous avez payé à bon argent ! Résultats, c.-à-d., qui surviendront quand vous faites quelque chose de positif au sujet des comportements de ces assistances externes importantes à vous que les la plupart affectent votre opération. En particulier, quand vous persuadez ceux les gens extérieurs principaux à votre manière de la pensée, puis aidez à les déplacer à agir qui permettent à votre département, division ou filiale de réussir.
En d'autres termes, les bonnes relations publiques peuvent changer la perception individuelle et mener aux comportements changés parmi les assistances extérieures principales. Et cela peut aider les directeurs d'affaires, sans but lucratif et d'association comme vous, atteignez leurs objectifs gestionnaires.
Comment est-ce que je sais ? Puisque les gens agissent sur leur propre perception des faits avant eux, qui mène aux comportements prévisibles au sujet desquels quelque chose peut être faite. Quand nous créons, changez ou renforcez cette opinion par l'atteinte, persuadant et l'à-désirer-action en mouvement les personnes mêmes dont les comportements affectent l'organisation plus, la mission de relations publiques est accomplie.
Heureusement, voici ce qui peut matérialiser de cette approche : perspectives commençant à travailler avec vous ; donateurs capitaux ou sources d'indication commençant à regarder votre manière ; la bienvenue rebondit dans des visites de chambre d'exposition ; applications d'adhésion sur l'élévation ; clients commençant à faire des achats de répétition ; propositions fraîches pour des alliances stratégiques et des joint-ventures en participation ; chefs de la communauté commençant à vous chercher dehors, et même politiciens et législateurs commençant à vous regarder en tant que membre principal des communautés d'affaires, sans but lucratif ou d'association.
Clairement, votre première priorité fera participer vos personnes de relations publiques en les obtenant à bord de cette approche particulière au P.R.. Ils doivent acheter dans pourquoi il est si important de savoir vos assistances extérieures perçoivent vos opérations, produits ou services. Soyez particulièrement certain ils acceptent la réalité que les perceptions négatives mènent presque toujours aux comportements qui peuvent endommager votre organisation.
Prenez le temps nécessaire pour présenter comment vous surveillerez et recueillerez des perceptions en remettant en cause des membres de vos assistances extérieures plus importantes. Les questions aiment ces derniers : combien connaissez-vous notre organisation ? Avez-vous eu le contact antérieur avec nous et étiez-vous heureux avec l'échange ? Combien connaissez-vous nos services ou produits et employés ? Avez-vous éprouvé des problèmes avec nos personnes ou procédures ?
Prenez le confort du fait que vos personnes de P.R. sont déjà dans les affaires de perception et de comportement et peuvent être utiles vrai pour l'opinion initiale surveillant le projet. Les sociétés d'aperçu professionnel sont toujours disponibles, naturellement, mais ce peut être un type de budget. Mais, si c'est vos personnes ou une société d'aperçu qui manipule l'interrogation, l'objectif est d'identifier des untruths, des prétentions fausses, des rumeurs non fondées, des inexactitudes, et des idées fausses.
Maintenant, vous identifiez qui des problèmes a décrit devient en haut votre but correctif de relations publiques ? clarifiez l'idée fausse, transitoire qui répandent, corrigent la prétention fausse ou fixent une variété d'autres inexactitudes possibles ?
La vérité de la matière est, vous peut rencontrer ce but seulement quand vous choisissez la bonne stratégie à partir des trois choix disponibles à vous. Changez la perception existante, créez la perception où il n'en peut y avoir aucun, ou la renforcez. La sélection de la stratégie fausse est environ aussi fraîche qu'en utilisant des épices de cajun dans votre Tiramasu ! Veuillez ainsi soit certain les nouveaux ajustements de stratégie confortablement avec votre nouveau but de relations publiques. Vous ne voudriez pas choisir le "changement" quand le précepte de faits "renforce" la stratégie.
Certains considèrent ceci comme la partie la plus dure du travail -- créez persuasif les membres visés par message de vos assistances de cible. Oui, c'est toujours un défi pour mettre action-forcer ensemble la langue qui aidera à persuader n'importe quelles assistances à votre manière de la pensée.
Et ainsi, puisque s/he doit créer que la langue très spéciale et corrective, soit sûre vous avez votre meilleur auteur sur la tâche. Vous avez besoin de mots qui sont non seulement contraignants, persuasif et crédible, mais clair et effectif s'ils doivent décaler perception/opinion vers votre point de vue et mener aux comportements que vous désirez.
D'ici dessus dedans, les choses deviennent plus faciles. Par exemple, identifiez la tactique de communications que vous devez diffuser votre message à l'attention de vos assistances de cible. Assurant que la tactique vous choisi a un disque d'atteindre des gens comme vos membres d'assistances, vous pouvez sélectionner des douzaines qui sont disponibles. Des discours, des excursions de service, des email et des brochures aux briefings du consommateur, des entrevues de médias, des bulletins, des réunions personnelles et beaucoup d'autres.
Restez alerte au fait que la crédibilité du message peut dépendre de la crédibilité de sa méthode de la livraison. Quels moyens vous pouvez souhaiter pour la livrer dans petit getogether-comme des réunions et des présentations plutôt que par une annonce plus élevée de médias de profil.
Quand vous recevez des demandes des rapports sur l'état d'avancement, considérez-vous alerté au besoin de vous et de votre équipe de P.R. d'entreprendre une deuxième session de surveillance de perception avec des membres de vos assistances externes. Vous voudrez employer plusieurs des mêmes questions utilisées en la première session de repère. Mais maintenant, vous observerez très soigneusement pour des signes que la mauvaise perception de nouvelles est changée dans votre direction.
Ne rongez pas si les choses semblent ralentir. Votre programme de P.R. habituellement peut être accéléré en ajoutant plus de tactique de communications aussi bien qu'augmenter leurs fréquences.
Quand tout est dit et fait, le résultat inférieur est, ce des relations publiques réalisables que le modèle vous aidera à persuader vos dépositaires extérieurs plus importants à votre manière de la pensée, les déplacent alors pour se comporter d'une manière cela mène au succès de votre département, de la division ou de la filiale.
Ainsi, arrêt faisant des relations publiques la manière dure.
Les règles de relations publiques qui serviront mieux n'importe quel directeur d'affaires, sans but lucratif ou d'association, ont lu de cette façon : le peuple que vous traitez, en fait, se comporte comme chacun autrement ? ils agissent sur leurs perceptions des faits qu'ils entendent parler de vous et de votre opération. Fortement la suggestion que vous traitez promptement et efficacement ces perceptions en faisant ce qui est nécessaire pour atteindre et déplacer vos assistances externes principales aux actions vous désire.
Sentez-vous svp libre pour éditer ces article et boîte de ressource dans votre ezine, bulletin, publication en différé ou site Web. Une copie serait appréciée à bobkelly@TNI.net.
Robert A. Kelly Ã"â© 2005.
Les avocats-conseils de tige carrée d'entraînement de Bob, écrit et parle aux directeurs d'affaires, sans but lucratif et d'association au sujet d'employer les lieux fondamentaux des relations publiques pour atteindre leurs objectifs opérants. Il a été DPR, Pepsi-Cola Cie. ; AGM-PR, Texaco Inc. ; VP-PR, Olin Corp. ; VP-PR, Construction navale Et Drydock Cie. De Nouvelles De Newport ; directeur des cations de communi-, département des ETATS-UNIS de l'intérieur, et secrétaire de pression auxiliaire de député, la Maison Blanche . Il tient un licencié en degré de la science d'université de Colombie, principal dans des relations publiques.
Visite :http://www.prcommentary.com
Mailto:bobkelly@TNI.net
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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