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Changez votre perception et votre monde changera !

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Introduction

Nous pouvons trouver tout le type de personnes en ce monde et aucun de nous n'est seul. Les criminels entourent toujours des criminels ; des intellectuels sont entourés par des intellectuels ; Bon par bon et le mauvais par le mauvais ; il est jusqu'à comme ce que nous recherchons ?

Tout le monde sait les choses sont de cette façon, vous savent que les choses sont de cette façon. Les choses sont de cette façon, car tout le monde sait. Quand on indique les choses ne sont pas de cette façon, vous dites les choses sont de cette façon, tout le monde sait que les choses sont de cette façon. Vous avez raison. Les choses sont de cette façon. Si nous disons vous avez raison, vous avez probablement raison. Si vous dites vous avez raison, vous avez probablement raison. Si je dis vous avez raison, vous avez probablement raison. S'il dit vous avez tort, vous avez probablement raison. Si vous dites vous avez raison, et vous avez tort, vous avez probablement tort. Nous avons probablement raison. Les choses sont de cette façon.

Les choses sont que la manière et les choses ne sont pas de cette façon.

C'est la manière que les choses sont.

Pour commencer par dans les mots de Kabir Das,

"Bura Jo Dekhan Chala Principal, Bura Naa Milya Koye Jo Munn Khoja Apnaa, À Mujhse Bura Naa Koye"

(j'ai recherché le tordu, réuni pas simple une fois recherché, "I" a trouvé le tordu)

Nous avons également lu et entendu que la "beauté est aux yeux de spectateur"

Soutenez parfois, une personne est venue chez moi et a dit, "Sanjeev, vous savent une chose, vous êtes un CHIEN". J'ai dit, 'je suis trop heureux en tant que démuni d'être et de I d'humain fait quelque chose grand ou grand pour s'appeler comme CHIEN ". Il est simple ; si vous renversez les épellations du CHIEN c'ira bien à un DIEU. Maintenant, toutes les fois que je traverse ces grands sociétés et pavillons et vois ces conseils, le "chien est en service" ou "prenez garde aux chiens", je juste ne peut pas s'arrêter du sourire.

La couleur de ce monde est basée sur la couleur de vos yeux, couleur de vos verres. La manière vous percevez les choses ; votre comprenez, vos pensées et vos expériences. Bonnes et mauvaises gens que vous trouverez partout dans le monde, dans chaque pays, dans chaque société elle est jusqu'à nous, ce que nous recherchons.

Laissez-moi partager cette histoire :

Pendant un jour un père riche a pris son fils en voyage à la campagne avec le but ferme lui montrant à quel point les pauvres personnes peuvent être.

Ils ont passé un jour et une nuit à la ferme d'une famille très pauvre. Quand ils sont revenus de leur voyage le père a demandé à son fils, "allait comment le voyage?"

"papa très bon!"

"vous avez vu à quel point les pauvres personnes peuvent être?", le père a demandé. "ouais!"

"ce qui vous avez appris?"

Le fils répondu, "j'ai vu que nous avons un chien à la maison, et ils ont quatre. Nous avons une piscine qui atteint au milieu du jardin ; ils ont une crique qui n'a aucune extrémité. Nous avons importé des lampes dans le jardin ; elles ont tient le premier rôle. Notre patio atteint à la cour, elles ont un horizon entier."

Quand le petit garçon décrivait ce qu'il a vu, son père était sans voix.

Son fils a continué, "remercie le papa me montrant comment les pauvres nous sont!" N'est-il pas vrai qu'il tout dépende de la manière que vous regardez des choses ? La morale de cette histoire est : Si vous avez l'amour, les amis, la famille, la santé, la bonne humeur et une attitude positive envers la vie, vous avez tout. Vous ne pouvez acheter aucune de ces choses. Vous pouvez avoir toutes les possessions matérielles que vous pouvez imaginer, des dispositions à l'avenir, etc..... mais si vous êtes des pauvres de l'esprit, vous n'avez rien.

organismes de ?in et aux lieux de travail

les "directeurs font la même chose partout dans le monde... la manière qu'ils la font est différent" - Peter Drucker

La plupart d'entre nous sait quand les choses ne fonctionnent pas dans nos organismes. Symptômes comme : moral en baisse de personnel ; apathie de personnel ; chiffre d'affaires de personnel ; embarras financiers graves ; variations ou déclins de radical dans la demande des programmes et des services ; la critique de l'organisation de la communauté, peut être des signaux que le changement est dû.

Ils disent que le seul qui font bon accueil au changement est des bébés quand leurs couches-culottes sont humides ! Changez en nos vies est inévitable. Certains d'entre nous subissent des changements de radical tous les quelques ans ou ainsi -- est-ce que travaux changeants, se déplaçant à de nouveaux endroits, associés changeants, coiffures changeantes, véhicules changeants, changeant nos modèles de manger quand nous suivent un régime, changeant nos vies quand nous s'exercent, ainsi pourquoi est ce nous résistent au changement quand il se produit dans notre lieu de travail ?

Pour faire des transitions à partir de votre état courant, celui qui le changement puisse être à un nouveau système il est nécessaire d'identifier ces facteurs, qui pourraient faciliter ou empêcher n'importe quel effort de changement. Ces obstacles et appuis peuvent venir de dans l'organisation ou d'un environnement externe. Dans l'un ou l'autre cas l'un secteur qui est négligé dans le processus de changement sont les personnes. Le changement et le taux de changement se produit tellement rapidement dans l'économie d'aujourd'hui que nous avons rarement l'heure de cesser d'identifier les impacts qu'elle a sur une de nos ressources plus valables - nos employés. Chaque jour sur les nouvelles ou dans le journal nous entendons parler d'une autre fusion de corporation ou la restructurons, rarement nous entendons parler du peuple que ceci a affecté. Si nous devons continuer à attendre les la plupart de nos employés nous devons prendre du temps de comprendre quel changement fait à eux et les aide en réduisant au minimum leur détresse et ruptures, que le changement a pu avoir causées.

Conclusion

"vous pouvez changer la manière que vous percevez des choses. Rien à est placé dans la pierre - ne pas égaliser la manière que vous percevez le monde autour de vous à ce moment."

"dans chaque moment de la vie et chaque exemple de perception, il y a un point d'occasion dans lequel vous pouvez choisir comment vous percevez le monde."

"cette capacité de changer la perception est l'une de vos plus grandes capacités humaines. Il signifie que n'importe comment difficile votre vie peut devenir, vous aurez toujours la puissance de se lever au-dessus de la souffrance. Il signifie que vous pouvez choisir une perspective sur la réalité au lieu de la laquelle vous enrichira vous diminuent."

Pour moi, certains des moments de découragement dans ma vie sont quand j'essaye de faire quelque chose de positif pour le monde ou essaye de se changer pour le meilleur, et personne ne semble noter ou s'inquiéter ou penser que mes efforts importent. Dans ma perception, ils déprécient ce que j'essaye de faire, les sabotent ou sont totalement non-de support. Une des choses qui m'aident plus à sortir de cette ornière et à trouver le carburant pour mon propres courage et amour est de sentir l'amour et l'aliveness de tout qui m'entoure. Quand ma crainte devient trop forte, ceci me sauve.

Essayez-la. Apportez-vous à un endroit paisible et entrez en contact avec quelque chose qui rend vous naturellement la sensation bonne. Permettez-vous de sentir l'amour et la présence qu'il a juste pour vous, et de se permettre de l'absorber. Apportez-l'à l'intérieur de vous, juste comme une boisson chaude un jour très froid. Les marques de pratique parfaites mais la pratique vaut la peine chaque souffle.

Il est possible de percevoir votre monde d'une manière positive d'accomplir votre besoin d'amour et d'espoir.

Attendre avec intérêt vos commentaires et rétroaction. Ayez un grand temps et faites attention

Avec un bon nombre d'amour et de soin,

Sanjeev Sharma
L'Pune-Inde
Mobile : +91-9890788259
E-mail : ss_himachali@yahoo.com ; s070976@yahoo.co.in
Blog : http://sanjeevsharma.blogspot.com/

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Source D'Article: Messaggiamo.Com

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