La vérité incalculable au sujet des mentors, et pourquoi vous n'avez pas besoin d'un
Je pense qu'il y a une idée fausse au sujet de quel mentor est vraiment. Un mentor est quelqu'un qui vous guide, quelqu'un sage, quelqu'un que vous faites confiance. Un mentor peut être votre confident, conseiller, entraîneur, ou même votre modèle. Beaucoup de personnes jurent par leurs mentors et leur attribuent fréquemment beaucoup de leur succès.
Pourtant vous ne devez pas choisir juste un ! Le lien d'© de ‚d'’Âà de † d'©gÃÆ'à de ‚d'’Âà de † de mentor-protÃÆ'à est certainement spécial, mais ceci ne signifie pas que vous êtes limité à la connaissance d'une source seulement simple. En premières années de ma vie adulte, j'espérais trouver juste une personne pour me guider et pour me diriger, mais je n'ai jamais trouvé cette personne.
Avec le temps, quelques choses me sont devenues claires :
1. Il n'y a aucune personne qui peut nous fournir chaque réponse. Ainsi pourquoi conformez-vous à un mentor que vous connaissez ne pouvez pas répondre à chaque exigence ? J'ai découvert que je pourrais apprendre plus, pas en suivant le conseil d'une personne simple mais en observant une multitude de personnes.
2. Il n'y a aucun modèle parfait. J'avais l'habitude de croire qu'il y avait une telle personne et cela je me modèlerais simplement après lui. Tout que je devrais faire est d'observer et faire les choses il ou elle a fait. Malheureusement, je n'ai pas rencontré cette personne encore.
3. Il n'y a aucune personne parfaite. Très peu de personnes possèdent toutes les qualités que je pense définis le succès et le bonheur : grands amis, carrière, santé, vie de famille, finances, vie sociale, loisirs, vie spirituelle, participation de la communauté, etc. La majeure partie des personnes très réussies que j'ai rencontrées a eu un ou certaines de ces derniers, mais a à peine eu tous. Ainsi pourquoi comparez-vous à la personne parfaite que n'existe pas ?
4. Je n'ai pas eu toutes les réponses, et je pas jamais. J'ai su que j'allais faire des erreurs, mais ce que j'ai découvert était qu'il était beaucoup plus facile d'apprendre des erreurs d'autres personnes que de faire toutes les erreurs moi-même.
À moi, mon mentor a dû :
--- Prenez un intérêt personnel pour mon développement et soutenez-moi dans les avenues que je prends.
--- Aidez-moi à tâcher vers le plus haut des aspirations, non seulement dans la carrière mais dans la satisfaction de la vie.
--- Voulez partager la sa connaissance et expériences, d'espoir que j'atteins un à niveau élevé de l'accomplissement.
--- Montrez-moi la nécessité d'accomplir toutes les responsabilités, à la maison et à partir de elle.
--- Inquiétez-vous du bien-être de se et de sa famille.
--- Soyez un grand exemple global.
Inutile de dire, je toujours n'ai pas trouvé ce un mentor encore.
Puisque je ne pourrais pas trouver cette personne un spéciale pour me guider, j'ai dû créer un mentor. Maintenant, comment on va-t-il faire environ n'importe quoi de pareil ? Bien, il n'est pas aussi dur qu'il semble. Vous d'abord devez déterminer ce que vous voulez. C'est le plus important, non seulement parce que ce fait partie du processus de mentor mais parce qu'il concerne directement ce qui vous rendra heureux dans la vie.
Une fois que vous figurez dehors ce que vous voulez, trouvez les personnes qui l'ont ou savez comment l'obtenir et s'assurer elles sont disposées à t'enseigner comment l'obtenir. Vous ne devez pas même les connaître personnellement. En tant que vos mentors, ils peuvent vous enseigner par une série de manières : livres, bandes audio, conférences, conférences, etc. Un mentor alors peut avoir des millions de ‚©s. d'’Âà de † d'©gÃÆ'à de ‚d'’Âà de † de protÃÆ'Ã.
Voici du conseil additionnel en trouvant des mentors :
1. Vous pouvez apprendre pratiquement de quiconque. Essentiellement, quiconque peut être votre mentor. Non seulement pouvez vous apprendre quoi faire ou comment se comporter, vous pouvez également apprendre à éviter les chemins faux que d'autres ont suivis.
2. Identifiez les personnes principales dans votre vie. Les mentors peuvent être des membres de famille proche comme des parents ou des enfants de mêmes parents, et ils peuvent également être des personnes publiques. Encore, ne croyez pas que vous devez avoir une relation proche avec vos mentors. Les personnes publiques peuvent être les personnes principales dans votre vie parce qu'elles peuvent exercer un effet profond sur la façon dont vous vivez il.
3. Personnes de trouvaille avec la connaissance spécialisée. Si certaines personnes ont écrit un livre perspicace sur un sujet particulier ou ont des expériences inspirées de la vie à partager, alors elles pourraient être des mentors possibles qui peuvent aider en vous motivant. Plus, s'ils sont célèbres, il est facile les observer par l'intermédiaire de la télévision ou de l'Internet, et il n'est pas difficile trouver leur matériel.
4. Essayez de demander autant que possible. Demandez aux personnes le conseil, demandez-leur que comment elles ont obtenu où elles sont, demandez-leur comment vous pouvez obtenir les mêmes choses. Demandez-vous également quelles certaines personnes diraient ou comment elles agiraient dans des situations spécifiques. Plus t'êtes plus disposé, moins vous ferez une erreur à l'avenir probablement.
5. Les mentors peuvent simplement être les gens qui sont heureux dans la vie ! Le salaire et la position n'importent pas tant que il y a contentement et engagement. Les mentors peuvent s'étendre des athlètes et des politiciens aux personnages religieux et aux mères de stay-at-home.
J'ai des centaines de mentors. Ainsi qu'avez-vous ?
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David Riklan est le fondateur de http://www.SelfGrowth.com, l'emplacement « d'amélioration d'individu évalué par #1 » sur le Web. Il crée des ressources, telles que son e-livre, http://www.selfgrowth.com/products/top101.html, E-Cours, et bulletins LIBRES http://www.selfgrowth.com/products/newsletters.html, pour vous aider à réaliser le succès.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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