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Une formule pour améliorer le rendement

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Votre capacité à accomplir dans la vie est déterminée par un certain nombre de facteurs: (1) Le paquet que vous avez reçu lorsque vous êtes né (à savoir si vous êtes dans un corps masculin ou féminin, que vous ayez tous les bits de droits dans tous le droit lieux, etc Pas grand-chose que vous pouvez faire à ce sujet, autrement que d'accepter celle-ci (à moins, bien sûr, vous dépensez une fortune en chirurgie plastique) (2) Les renseignements que vous avez à votre disposition. Vous n'avez pas forcément besoin d'avoir cette l'information au bout des doigts, juste la capacité de savoir où le trouver et de pouvoir y accéder. (3) Comment vous êtes motivés. Anthony Robbins fait valoir, de façon assez convaincante que les deux motivations de base dans la vie sont l'évitement de la douleur et l'attrait du plaisir. Je suis d'accord avec himSo, nous pouvons créer une sorte de formule: = potentiel EMBALLAGE D'ORIGINE + INFORMATION + MOTIVATION.However, si vous êtes honnête avec vous-même votre réalisations ne correspond pas au potentiel que vous avez. C'est à cause de la factor.What émotionnel que vous savez sur quelque chose (l'information) est très importante. Ce qui est encore plus important, c'est que vous pensez de réaliser it.To Comment votre potentiel est affecté par vos sentiments, vous devez diviser le potentiel que vous avez par les forces de blocage de nos émotions afin d'obtenir un chiffre qui se rapproche de la marque quand il s'agit de la achievement.So formule pour la réalisation va quelque chose comme ceci: REALISATION = potentiel divisé par EMOTIONS.Let 's de jouer avec un petit nombre pour obtenir une meilleure idée de comment cela fonctionne. (Vous devrez peut-être un morceau de papier et un stylo ou un crayon pour donner un sens à la présente) Je vais tenter de le tenir simple.Now même si ce n'est pas possible de réduire les dimensions du système de l'homme de chiffres, bâton avec moi ici, parce que nous espérons effectivement aller quelque part avec this.Let 's donner à chacune des dimensions d'abord une valeur de 6 et les sensations de blocage d'une valeur de 3. Nous avons donc six plus six plus six égale un potentiel de 18 divisé par 3 = une véritable sortie de 6.Quel t-il si nous accroître l'information et les dimensions de motivation? Maintenant, nous avons déjà dit que nous ne pouvons rien faire au sujet de notre emballage d'origine, de sorte que les séjours à 6. Mais que faire si nous augmentons notre dimension d'information et de nos dimension de la motivation de 50% que nous avons 6 plus 9 plus 9 potentiels une égalité de 24 divisé par trois égale un niveau de réalisation de 8 Donc, en améliorant notre connaissance de 50% et notre devient vraiment motivé, nous avons réussi à légèrement améliorer notre rendement à partir d'un niveau de 6 à 8. Pas mal, mais je ne serais certainement pas convient tel quel par exemple une petite augmentation pour work.Now supplémentaire tant, here comes the Cruncher réel. Au lieu d'augmenter notre information et de motivation, que faire si nous réduisons l'effet de blocage de la dimension émotionnelle? Revenons à nos numéros originaux, 6 + 6 + 6, mais diminuent nos sentiments de blocage de 50%, de sorte qu'il devient 1,5 au lieu de 3. Donc un potentiel de 18 divisé les blocages émotionnels de 1.5 donne un score de réalisation? ,12! Doubler le rendement initial et 50% de mieux que d'augmenter le point d'information et factors.The motivation de cette peu de jeu avec des chiffres est de montrer que la base de notre formule, (et cela est si importante, je pense qu'il mérite, en soulignant autant que possible ... pour devenir plus efficaces dans les réalisations de votre VOUS UNE MEILLEURE RÉSULTATS PAR réduction de ces sentiments que bloc vous d'atteindre votre potentiel que VOUS PAR LE RELEVEMENT pas l'information ou la motivation dont on HAVE.Graham Hunt est le fondateur de Prentis Carpenter Center, un organisation destinée à des ressources d'un environnement où les personnes qui ont choisi de faire ainsi a pu découvrir et de travailler à leur potentiel. Une façon dont Graham est fait qui est à travers son site web

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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