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6 stratégies de gain garanties pour améliorer vos qualifications de entraînement

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Êtes-vous sûr vous faites-vous tout que vous pouvez être le meilleur entraîneur possible ? Absolument sure ?


J'ai été un entraîneur et j'ai eu beaucoup d'entraîneurs. Vous savez ce que j'ai trouvé ? Quelques entraîneurs mettent tout le rassemble et certains juste n'investissent pas le temps développant les qualifications de entraînement qui font une différence.


Je ne peux pas vous transformer en superstar de entraînement durant la nuit mais je peux vous mettre en route par ces six qualifications de communication puissantes. Je les diviserai en deux groupes : Verbal et non-verbal.


Trois qualifications de communication verbales que vous devez maîtriser :


1) uniformité


N'envoyez pas vos messages mélangés par joueurs aujourd'hui et puis en disant à votre équipe quelque chose deux jours dès maintenant se contredisant complètement. Vos joueurs doivent pouvoir faire confiance aux mots qui sortent de votre bouche.


En outre, maintenez votre tonalité compatible à ce que pour obtenir à travers vos mots prévoient. J'ai eu un entraîneur par le passé qui, quand l'un de nous a sali vers le haut, dirait, « qu'était grand » dans une tonalité sarcastique humide d'égoutture. Parlez de nous envoyer un message négatif et de battre le moral d'équipe dans le sol !


2) honnêteté


Soyez honnête avec votre équipe et toujours d'une manière positive. Votre équipe sait quand des erreurs sont faites ainsi n'essayent pas de les ignorer. Si vous essayez d'annoter au-dessus de elles, vous perdrez le respect de votre équipe. Soyez juste sûr de corriger des erreurs d'une manière dont positive aide un joueur à voir ce qui a été fait correctement mais se sentir également bien au sujet de corriger l'erreur.


En signalant une erreur, les premiers indiquent ce qui était bon, alors indiquent « et si vous suivez à travers correctement, vous obtiendrez la rotation appropriée sur la boule », plutôt que « mais si vous suivez à travers correctement, vous obtiendrez la rotation appropriée sur la boule ».


3) soit concis


Ne parlez pas à votre équipe obscurément. Pensez par ce qu'obtenir vous voulez à travers en avant du temps et fournissez vos pensées d'une façon claire et concise. Venez bien dehors et dites-la. N'allez pas au loin sur des tangentes et n'ennuyez pas vos joueurs avec l'entretien inutile. Obtenez au point et puis obtenez aux troupes le déplacement.


Trois qualifications de communication non-verbales que vous devez maîtriser :


4) expressions faciales


Rendez-vous compte de la façon dont étroitement votre équipe prête l'attention à ce que votre visage « indique ». Ne soyez pas un phony par l'essai de cacher ce que vous sentez vraiment vous avec un sourire faux ou un regard fixe blanc sérieux.


Réalisez, aussi, que juste un sourire simple peut faire des merveilles pour un joueur de lutte ou un joueur incertain de ce qu'elles font. Montrez-les que vous êtes derrière elles, heureux d'être avec elles et d'aider là.


N'exagérez pas ceci, cependant. Vos joueurs reprendront sur celui. Soyez véritable dans vos efforts de entraînement.


5) langage du corps


Si vous tenez sur la ligne de touche d'une manière dont des expositions que vous êtes heureux d'être là et confiant, comment vos joueurs répondront-ils par opposition à vous scowling autour tout de voûté plus d'et semblant fâché ? Rappelez-vous de présenter le langage du corps qui représente l'enthousiasme, la classe et le caractère.


Le langage du corps peut également être employé sous forme de contact physique tel qu'un tapotement, une poignée de main ou un bras autour de l'épaule. Restez moral, naturellement, mais le contact physique peut montrer à vos joueurs les nombreuses émotions que vous sentez au sujet de elles - le bonheur, le souci, l'affection, l'approbation, etc.


6) écoutent


Cet son énorme ! Vous devez prêter l'attention à vos joueurs. Vous devez se concentrer sur vraiment voir et entendre vos joueurs verbaux et signaux non-verbaux.


Si votre audition de subsistance de joueurs que vous dites, « ce qui était ce ? » ou « avez-vous dit quelque chose ?  », vous avez des ennuis et vous devez travailler sur votre de premier rang de écoute de qualifications.


Commencez à pratiquer cette compétence de entraînement et observez combien plus vous commencent immédiatement à se renseigner sur votre équipe. Vous verrez qu'un joueur est bouleversé au-dessus de quelque chose quoiqu'il essaye dur de la cacher. Vous verrez comment chaque joueur réagit non seulement à vous mais à un un autre.


Maîtrisez ces six stratégies de entraînement et observez votre fusée éclairante de entraînement de qualifications. Vos joueurs doivent vous connaître manière de soin avant qu'ils s'inquiètent de ce que vous devez dire. Rappelez-vous ceci parce que trop d'entraîneurs ne font pas.


Matt et Dave courent http://www.basketball-plays-and-tips.com/6strategy et ont plaisir à enseigner des joueurs de basket et des entraîneurs plus au sujet des jeux de basket-ball, exercices, principes fondamentaux et inclinent ce résultat dans le succès d'individu et d'équipe. Pour notre rapport libre, « 5 clefs à découvrir l'entraîneur réussi à l'intérieur vous », plus deux rapports additionnels de joueur/entraîneur, envoyez un email blanc à mailto:basketballtip@aweber.com.


Nous donnons la pleine permission pour que vous employiez cet article en votre bulletin ou sur votre emplacement tant que vous incluez notre boîte de ressource avec notre lien de site Web et lien d'email inclus.


Source D'Article: Messaggiamo.Com

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