Identification de certains travaux à la maison commune de la réussite des caractéristiques
 
	
	
Par Kirk Bannerman    
 Les gens qui ont du succès dans les entreprises d'accueil de parts 
 des caractéristiques communes et, si oui, quels en sont les principaux 
 sont-elles?  
 Le dictionnaire définit le succès en tant que:  
 * avoir une issue favorable, ou 
 * avoir obtenu quelque chose de souhaité ou prévu, ou 
 * ayant atteint la richesse ou la prééminence  
 Lorsqu'elle est appliquée à un entreprise à domicile, je pense que la définition de la 
 mot de succès implique une combinaison de gain financier, le temps 
 de flexibilité, et d'être en mesure d'appeler vos propres plans (en cours de votre 
 propre patron) . L'ordre de importance varie d'un individu à 
 personne.  
 J'ai eu la chance d'être tout à fait réussie avec 
 à domicile internet des entreprises. Non, ce n'est pas complètement 
 précis, j'ai eu succès, parce que j'ai investi beaucoup de 
 l'équité dans la sueur de mon travail à la maison d'activité.  
 Après avoir passé de nombreuses années dans le monde de l'entreprise, je suis une entreprise 
 croyant dans l'équipe de l'aspect d'affaires, et j'ai naturellement 
 gravitaient vers le marketing de réseau au lieu d'essayer d'aller 
 solo de la vente de produits / services et de concurrencer les grands acteurs 
, comme Yahoo, Amazon et les autres bien connus noms.  
 Après avoir fait des recherches, j'ai trouvé très bien 
 a été créé et financièrement solide basé sur l'Internet à l'entreprise de travail 
 avec. Utilisation de mon expérience des affaires dans le "monde réel" et 
 développer mes compétences en marketing Internet à la volée dans un FCE 
 (aka: on-the-job-formation) format, les choses ont très bien, et 
 J'ai récemment passé quelques de temps à essayer d'identifier certains des primaire 
 les traits qui sont communs à la plupart de mon succès les membres de l'équipe.  
 Que vous soyez des oiseaux d'élevage de chiens ou de chevaux de course, ou de la rédaction 
 les joueurs de football au collège jouer dans la NFL ... c'est important de 
 de développer des "marqueurs" qui peut être très utile pour prédire le succès. 
 De mon offline traditionnelle, d'une expérience que j'ai connus 
, ce dès le départ, mais pour une raison quelconque, j'ai été lent à apprendre 
 (ou, est-il ré-apprendre?) que l'identification des personnes avec un haut 
 probabilité de succès est encore plus important lors du développement d'une 
 en ligne de marketing de réseau d'affaires qui dépend de le travail d'équipe.  
 Compte tenu de revenir sur un grand nombre de gens que j'ai vraiment réussi a 
 a travaillé en marketing de réseau, j'ai fait une liste des nombreuses 
 les facteurs de succès qui ont émergé quand j'ai évalué chaque personne 
 individuellement. Après la compilation de la liste, trois facteurs semblent 
 se démarquer comme étant le plus commun des indicateurs de réussite. En aucun 
 ordre particulier, ces facteurs sont les suivants:  
 * approche l'entreprise avec une perspective à long terme. Il prend 
 de beaucoup de temps pour devenir un "succès"  
 * présentant la ténacité d'un pit-bull  
 * être en mesure de le trajet émotionnel rouleau coaster (deux étapes 
 avant et un pas en arrière) dans les premiers stades de développement 
 l'entreprise  
 Ce n'est pas parce qu'une personne possède ces caractéristiques, il ne 
 assurer la réussite et, sur la un autre côté, une personne n'est pas nécessairement 
 vouée à l'échec, simplement parce qu'il ou elle ne possède pas d'eux 
 tous.     
 [* * BR] A propos de l'auteur: 
 Kirk Bannerman exploite une entreprise à domicile avec succès et 
 entraîneurs d'autres cherchent à démarrer leur propre entreprise à domicile. 
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
 
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