Donald Trump et l'apprenti règles appliquées aux fréquentations
Je lisais un article sur l'apprenti et de certaines des règles que Donald Trump et son apprenti assistants étaient venus avec les affaires. Bien que la lecture d'un grand nombre d'entre eux, j'ai vu une énorme rapport à la façon dont ces mêmes règles s'appliquent également à la rencontre aussi fou que cela puisse sound.Donald Trump est un célèbre milliardaire qui a connu des hauts et des bas pour un certain nombre de décennies. Il semble qu'une grande partie de sa fortune a été faite dans l'immobilier. Récemment, il a eu un populaire série télé-réalité de NBC a été connu comme le montre Apprentice. The Reality Show n'est pas frivole comme beaucoup d'autres émissions de télé-réalité autour. Au centre de chaque épisode sont de véritables joyaux sur la façon de monter une entreprise échelle, la façon de conduire, la façon de se démarquer de la foule, et même à l'échec et comment éviter de se faire l'apprenti centres boot.The sur un concours pour un poste de travail pour le milliardaire Donald Trump. Chaque épisode présente une sorte de mission d'entreprise ou d'une sorte de concurrence. À la fin de chaque épisode, certains concurrents sont tirés ce qui signifie qu'ils ne quittent le show et de passer à côté de l'opportunité de travailler pour Mes Trump. Cette opération a lieu dans la salle du Conseil où les membres sont encouragés à évaluer les performances de leurs coéquipiers, les capacités, l'éthique de travail. Le gars qui fait la plus grande erreur a tendance à être un "feu". Au-delà de gagner la compétition, chaque membre de l'équipe doit agir d'une manière qui lui gagne le respect en tant que chef de projet ou de l'équipe member.Some des joyaux de l'émission pour thought.1. Think Like A WinnerDonald Trump commentaire le plus profond (et le premier commandement) est, "Winning is everything". Il a expliqué que si il n'ya pas de meilleur sentiment? la capacité de penser comme un gagnant est la clé de l'un. Ceux qui prennent leur yeux le prix de liquidation entendu deux petits mots: vous êtes fired.This datation se rapporte à quelqu'un qui se sent en confiance peut être confiant. Une personne qui estime qu'il a déjà gagné une bataille a un énorme avantage sur quelqu'un qui estime qu'il a beaucoup d'obstacles à surmonter. Une personne qui estime qu'il est un gagnant est un gagnant que vos croyances sont la forme que vous. La personne que vous souhaitez gagner sera beaucoup plus attiré par quelqu'un qui croit en eux-mêmes que de quelqu'un qui n'a pas .2. Votre polonaise Interview SkillsThe importance de l'interview exceptionnelle de compétences est devenu indispensable que le champ restreint pour les quatre derniers concurrents dans l'épisode 14. Kelly, Jennifer M, Kevin et Stacy a subi une pénible série d'entrevues avec quatre des principaux chefs d'entreprise dans le monde. Les deux candidats à rester debout après ce processus - Kelly et Jennifer M - montré supérieur capacité de réfléchir sur leurs pieds. Certaines des réponses spontanées et lobbed par Kevin Sandy, a fait reculer les spectateurs. Il est rapidement apparu, qui a le droit de trucs "pour survivre à la chaleur seat.This deuxième règle peut être appliquée d'avoir de bonnes capacités de communication. Quelqu'un qui peut penser à leurs pieds et d'exprimer leurs pensées peuvent facilement communiquer leurs sentiments beaucoup plus facilement. Quelqu'un qui est également bon pour les entrevues sait quoi dire quelqu'un qui peut ouvrir à un tout autre niveau. Elles permettront à un grand sens de la relation à construire rapidement et être très deep.3. Forte de plomb ou de leur équipe de Play AlongGetting de «alphas» à suivre sans poser de questions a été défi pour chaque projet. Certains prononcé d'une main de fer, d'autres utiliser la manipulation et la culpabilité. Certains n'ont pas traiter du tout. Dans l'épisode 11, Wes a pris la tête dans une tâche de créer une campagne publicitaire pour Levi's Jeans. Maria, l'un de ses coéquipiers, de pensée, elle avait cette tâche ensemble et en colère, a déclaré Wes faire marche arrière, alors qu'elle a pris le contrôle. Maria a été tellement occupé jetant autour de son poids, elle a raté l'objectif principal de jeans la publicité? la «plans cul». Cette seule le coût de supervision de l'équipe cher. Plus tard, dans la salle du conseil, Wes a été congédié pour avoir omis de contrôle Maria,,, et elle a été congédiée pour se présentant comme un savoir-it-all. Deux pour le prix d'un s'est avéré être le tout dans une journée de travail de M. Donald Trump.On cette datation. Une des choses que nous enseignons à nos étudiants dans des ateliers est de conduire et de ne jamais hésiter. Quand un élève voit de fortes raisons d'intérêt, il est sa responsabilité d'agir sur eux et sur le suivi. Si un élève ne parvient pas à conduire que le niveau d'intérêt va bientôt tomber à un niveau très bas rapidement. Apprendre à jouer le long peut également être considéré comme une façon de voir les signaux et les de les connaître. Quand quelqu'un fait preuve d'intérêt, il est préférable de jouer avec et de les laisser être intéressé par quelque chose que de leur donner les else.4. Step Up, Take ResponsibilityFinger pointant régnait entre les équipes sur le Apprenti. Si vous avez été vraiment noire sur le sujet, portant sur la faute de l'un de vos coéquipiers peuvent vous aider à survivre à un autre jour. Si vous étiez pas? oh well.This est une chose que je vois à certains étudiants quand j'entends parler ce qu'ils ont fait avant de travailler avec Fidentia dans un atelier. Ils n'arrivent pas à assumer la responsabilité de leurs propres actions. Ceci est fait dans de nombreuses façons son fou. Tout d'abord si elles ont une mauvaise date, ils reprocher à la date d'un lot, où ils sont, ce qu'ils ont fait, d'autres autour? pourtant, ils ne recherchent jamais d'eux-mêmes et se demandent si elles auraient pu faire quelque chose de différent pour améliorer la situation. La seule façon d'apprendre de ses erreurs est d'abord de réaliser vous avez fait une erreur dans le premier exemple est place.Another gars qui utilisent différents systèmes de datation. Il existe de nombreux programmes sur le marché. Je peux choisir de faire leur travail. Quand un élève ne peut pas faire quelque chose de travail. Ils ont tendance d'abord vouloir blâmer le système au lieu d'eux-mêmes. Ils sont donc sur une recherche constante de la datation des systèmes ne prenant jamais que chaque système a eu des étudiants ont de succès. Ils ne peuvent pas savoir si elles ne prennent pas la responsabilité de leur propre actions.5. Résister à l'impulsion de Be ImpulsiveThe jeu prévoit que le gestionnaire de projet gagnant recevra une exemption de tir doit son équipe de perdre la semaine suivante - un Apprenti "Get Out of Jail Free" card.Bradford a remporté la première semaine? mais a perdu en deux semaines. Il a clairement été le plus durement les plus productives de travail et de son équipe et M. Trump semble particulièrement favorable à lui. En outre, il a l'exemption et ne pouvait pas être congédié. Tout ce qu'il avait à faire était de prendre du recul et faire ce commentaire à propos de son teammates.But Bradford laisser son cockiness obtenir sur la voie de la bonne appréciation des affaires. Il a vanté à M. Trump qu'il était si sûr de sa performance, il était prêt à renoncer à son exemption.Trump Bradford accepté l'offre? puis lui a tiré, pour faire une mauvaise décision et impulsif. Il a été rude, mais instructif d'agir en conséquence, une éruption cutanée manner.One des choses que je ne peux penser à quelqu'un avec ce qui est trop impulsif n'est pas de prêter attention aux autres. Une relation est une voie à double sens des deux parties. Quand quelqu'un est impulsif et l'autre personne n'est pas respectifs que cela crée un mort end.6. Instaurer la confiance dans votre TeamBoth des deux derniers concurrents, Kelly et Jennifer M, a démontré comment le respect et la inspirer leurs collègues. Le choix des personnes qui vous avez confiance et avec qui vous avez le respect mutuel est un long chemin vers success.In l'épisode final, huit des équipiers tiré auparavant ont été ramenés à la équipe de soutien pour la tâche finale. Jennifer et Kelly ont été autorisés à choisir à tour de rôle les membres de leur équipe. Kelly a eu un rôle plus important avec son équipe, en espérant plus de chacun d'eux, tandis que la forte délégation de Jennifer herself.In levée à la fin, les deux ensembles d'équipes a fait un excellent travail pour leurs gestionnaires, mais l'équipe de Kelly révélée plus fidèle et parle plus de son leadership. Leur confiance en lui a eu un impact sur la finale outcome.This peuvent être prises dans l'installation de la confiance qui vous êtes attiré par. Lorsque vous êtes intéressé à eux et une grande confiance. D'autres se sentent vos vrais sentiments. Quand ils peuvent se sentir vos sentiments, ils miroir eux. Qui veut être près de quelqu'un qui enlève leur confiance? 7. Watch What You SayBoth parlons trop et dire la mauvaise chose peut mal en affaires. Jennifer C est un exemple de tant d'erreurs et leurs conséquences. Chaque fois qu'elle apparaît dans la salle de réunion, Jennifer a été réprimandé par M. Trump et son gestionnaire de biens, Carolyn, pour parler quand elle aurait dû être à l'écoute others.Later, après avoir fait une avilissante commentaire à propos de deux femmes, les clients dans un épisode, elle a démarré à partir de l'émission. Pour ajouter l'insulte à son préjudice, lorsque le spectacle a finalement été diffusée, elle a également été licencié de son emploi du monde réel pour que comment.This s'applique aux rencontres avec l'idée de l'écoute est tout aussi important que de parler. Dire de quelqu'un, ils sont plutôt quand ils essaient de faire un point et ont quelque chose d'important à dire, n'est pas ce qu'ils veulent entendre. Le même pour les choses iraient un négatif de hits ou de la forfanterie et drôle, qui sont les termes utilisés dans la séduction community.A négatif est frappé d'une légère insulte qui est censé être insultant, mais pas comme vous ce qu'il disait. Je n'ai pas l'habitude de souscrire à cet égard. Il est d'essayer de vous transmettre ne sont pas vraiment intéressés par votre cible personne de laisser leurs gardes down.Somebody qui est très arrogant et drôle, peut le faire au mauvais temps. Quand un personne montre des signes de l'intérêt qu'ils demandent rapport. De leur donner les réponses qui sont arrogant et drôle, en fait rapport et de la chasse briser beaucoup de gens away.8. Savoir quand ListenDuring à une autre visite à La Boardroom, Trump houspillée (Débat National Champion) Andy de ne pas tenir debout et de défendre en son nom propre. Andy répliqué à M. Trump cette partie d'être un champion du débat est de savoir quand parler et quand listen.A court et doux argument qui a été payé off.I pense et comment il s'applique à dater et de la séduction est très évident. L'écoute est un élément clé de communication.9. Keep it Strictly BusinessViewers a dit - et plus plus - que l'apprenti participants ont été abattus de plus de un million de candidats et ont dit être le meilleur des meilleurs. Cela étant, on ne s'attend pas à des hommes participants à perdre leur sang lors de jolies traversé leur parcours, à mi-tâche. Et pourtant, il n'y a Raj. En plus d'un incessant flux de commentaires inappropriés, Raj arrêté un peu moins d'un bout à bout et un wiggle "woooo, whooo" à chaque fois une belle femme a été dans les dix feet.And alors que ce comportement n'a pas d'incidence directe sur son licenciement, il n'a (souvent) à cause de lui perdre ses yeux et de prendre le prix. En fait, Raj a finalement été congédié pour une location détail important slide - s'assurer de la toilette a été installé dans une maison, il a été accusé de remodeling.This est un peu plus difficile de résumer pour vous. Quelqu'un qui n'a pas tendance à se concentrer manque dur. Lorsque vous vraiment un objectif à l'esprit va au bout de 20 choses différentes et reçoit quelqu'un nowhere.10. Évitez de montrer votre A ** Ce devrait être un no-tête, mais depuis elle a effectivement eu lieu, peut-être pas. Assez tard dans le jeu, dans episode 13, Ivana était désespérée pour une victoire. D'embrayage à la paille, elle a proposé de retirer sa jupe à ses sous-vêtements et le flash d'un étrange homme d'affaires dans la rue s'il lui payer vingt dollars pour une valeur de candy bar un dollar. Il a fait? et puis elle a fait? Ainsi, il n'est pas surprenant que Ivana liquidation dans la salle de réunion, d'avoir à expliquer cette gaffe de M. Trump. Elle a fait valoir son action comme un «gadget». Mais cela nous a appris une autre valeur leçon - quand vous avez fait quelque chose d'inapproprié et l'affronter de front. Quand elle a refusé de reconnaître qu'elle a franchi une ligne, le choc, la consternation et la controverse autour de son comportement a été palpable.Well ce est vrai, mais il ya un temps pour montrer que vous êtes un **, et un temps de ne pas montrer vos actifs. Quand vous rencontrez quelqu'un dit le bon sens ne prennent pas de votre pantalon que la première choses que vous faites lors de l'introduction de yourself.To résumer tout cela un grand nombre de règles qui aident à prendre de l'avance à quelqu'un dans les entreprises peut également les aider à aller de l'avant d'autres rencontres. Jetez un coup d'oeil sur le site Web. Pour en savoir plus sur "The Apprentice", passez à http://www.NBC.comRobert TorreyRobert Torrey est un formateur datant de Fidentia. Une entreprise qui ne fait vivre des ateliers d'enseignement dans les boîtes de nuit les hommes et les femmes à obtenir à peu près n'importe qui, ils veulent les prendre.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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