3 clefs à rendre le petit entretien facile à faire
Le petit entretien était travail vraiment dur pour moi. Je n'ai jamais su quoi dire et moi me suis toujours inquiété de dire la chose fausse.
Puis quelque chose de terrible arrivé à moi....
J'ai dû prendre un travail ayant affaire avec le public. Mes plus mauvaises craintes sont venues vrai et j'ai dû faire à petit entretien avec une gamme entière des personnes chaque jour.
Je l'ai trouvé ruiner difficile, pénible et de nerf.
Par la suite après beaucoup d'épreuve et d'erreur j'ai obtenu le coup de lui. Et aujourd'hui je le trouve facile de faire et égaliser agréable.
Vous pouvez faire la même chose quand vous apprenez quelques distinctions principales :
1. Comprenez que le but du petit entretien n'est pas d'échanger l'information.
C'est un jeu que vous jouez pour trouver des choses vous avez en commun avec l'autre personne.
Décidez d'être intensément curieux au sujet de l'autre personne et d'aller pêcher pour ce que vous avez en commun. Quand vous êtes véritablement intéressé par d'autres ils répondront franchement à vos questions et la manière vous écoutez ce qu'elles doivent indiquer.
Quand vous prenez la pression outre de vous-même d'être une grande personne de conversation agréable et de devenir un détective recherchant la vulgarisation la conversation tend à prendre soin de elle-même.
Pourquoi ?
Puisque les gens aiment les personnes qui sont comme elles.
Plus que vous découvrez vulgarisation, plus l'autre personne vous aimera et se sentira comme si ils vous ont connu pendant un certain temps.
Ceci fait alternativement couler la conversation.
2. Donnez d'abord pour encourager le partage.
Si tout que vous est pose des questions l'autre personne se sentira comme si elles sont interrogées.
Ce n'est pas l'idée !
Soyez préparé pour indiquer quelque chose au sujet de vous-même d'abord sans obtenir trop personnel.
En vous partageant d'abord mènent la manière et causent l'autre personne à la sensation obligée de renvoyer la faveur.
Le partage et la réception de cette façon vous permet de prendre la charge de n'importe quelle conversation et de la mener facilement où vous voulez aller.
3. But pour commander la conversation.
Si vous pouvez mener une conversation vous pouvez la commander. Vous savez maintenant mener n'importe quelle conversation - donnez d'abord et observez l'autre personne répondre.
La plupart des personnes suivront votre exemple tout de suite. Si la personne ne passe pas simplement à quelqu'un d'autre.
Jamais pousse pour 100% avec des personnes en tant que son pas un but réaliste. La vie ne fonctionne pas comme celle.
Et rappelez-vous...
La clef au succès avec ces distinctions doit les employer, joue avec elles et puis les ajuste pour vous convenir.
Pour 10-15 minutes par jour, chaque jour, vous pouvez progressivement devenir meilleur et améliorer à faire la conversation.
Sa pas science de fusée. Son simplement une question de stratégie - la sachant et en utilisant la.
Au sujet De l'Auteur
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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