Gestion de croyance - l'ingrédient absent ?
 
	
	
"Joan, je travaille ainsi dur et je n'obtiens rien fait!" 
J'ai entendu une certaine version de ce cri d'anéantissement 
par des beaucoup d'un entrepreneur. C'est une plainte commune 
exprimée par ceux de l'utilisation qui a cherché la liberté pour 
avoir l'autorité complète au-dessus de nos programmes, seulement se 
trouver shackled inconsciemment par de vieilles manières du 
fonctionnement.
Il ne semble pas importer que nous soyons les 
professionnels ou les propriétaires indépendants d'affaires, nous 
vivent dans un monde formé par les règles de la vie de corporation. 
La plupart d'entre nous est venue des travaux et des programmes 
quotidiens qui ont dicté quoi faire et comment passer notre temps. 
Étant légèrement comme le prisonnier à long terme nous avons
obtenu très utilisés au régime quotidien. Nous avons été 
dits quand commencer le travail, prendre le déjeuner, prendre des 
coupures et partir pour le jour. Les directeurs, les clients, 
les clients et les operating manual nous ont dit quoi faire et quand 
à faites-le.
Ainsi nous sortons tout seuls, après avoir rêvé de la 
liberté, seulement de commencer à remplir nos jours de busyness, 
dans une panique dès même le début. Nous n'avons pas un 
indice quant à comment à autrement.
Il ne semble pas importer combien de temps vous avez été
dehors tout seul. Il est juste comme difficile de casser des 
habitudes et la croyance périmées quand nous remportons un grand 
succès financièrement sur. Pourquoi ? Puisque quelque 
chemin au succès nous ayons pris, nous croyons maintenant - ou nous 
inquiétons certainement que ce soit la seule manière. Nous 
avons peur avons laissé aller essayer quelque chose de nouveau. 
Pourquoi ? Peut-être parce que la croyance avaient pris 
toutes les décisions le long. Et je ne parle pas de la croyance
basée en confiance, foi, passion et prospérité !
Considérez la croyance suivante :
1. Je suis facilement distrait 2. Je ne suis 
pas une personne organisée 3. J'effectue mon meilleur travail 
sous pression 4. Les personnes vraiment réussies commencent le 
travail tôt et finissent tard 5. Quand vous possédez vos 
propres affaires, vous devez travailler de longues heures, 
particulièrement au début 6. Si je maintiens assez de boules 
vers le haut dans l'air, certains sont sûrs de débarquer. 7. 
Work?hard ? nose?to ? the?grindstone (Arrgghh !) 
8. Si j'ai l'amusement il ne doit pas être exact
Ou plaintes ?
1. Je ne peux pas prendre congé - j'ai besoin de 
l'argent 2. Je ne sais pas ne dire "non" à d'autres (ou au 
travail de crapet ou aux clients moches) 3. Je n'ai jamais 
assez de temps pour me 4. Je suis responsable de tout dans mes 
affaires 5. Dans ce mauvais economy?fill en blanc
Ce n'est aucune merveille que nous la trouvons 
difficile, gauche à nos propres dispositifs, pour figurer hors de la 
façon structurer notre jour de sorte que nous réalisions cet 
équilibre apparemment trompeur entre le succès et le bien-être 
personnel. Les deux besoins semblent être en désaccord avec 
l'un l'autre. Il est un rare peu qui ont la bonne fortune pour 
comprendre comment créer une structure qui sert efficacement les deux
besoins.
Le but est de pouvoir prendre de bonnes décisions au 
sujet de la façon dont votre passez votre temps de travail avec 
confiance, de sorte que vous soyez efficace, ayant l'amusement et 
partant de la pièce pour les vos besoins et engagements personnels. 
Le but est de pouvoir prendre de telles décisions à partir 
d'un endroit de certitude, de confiance, et de foi dans vous-même, et
'l'univers.'
Découvrant votre croyance et Arrangement leur impact sur 
vos décisions économiques
1. Pour obtenir penser commencé à l'impact
que votre croyance ont sur la façon dont vous décidez ce qu'il prend
pour être réussi dans les affaires, sélectionnez un de la liste 
ci-dessus qui n'est pas l'une à vous. Imaginez si elle étaient
à vous. Quel impact le pensez-vous auriez-vous sur vous ? 
Comment effectuerait-il votre capacité de prendre des 
décisions saines au sujet de ce qu'il prend pour être réussi ?
2. Prenez maintenant un regard à quelque chose que 
vous savez que vous croyez, une croyance ou une habitude qui vous ne 
pouvez pas sembler secouer. Si vous avez la difficulté être 
soulevé avec une, pensez à ce que vous portez plainte environ à vos
amis, famille ou collègues. Pensez à l'histoire que vous dites
des personnes à plusieurs reprises. (c'est la pièce qui peut 
vous faire le tortillement. Elle est correcte. Personne 
n'est autour mais vous d'en ce moment.) Nous recherchons la 
vérité laide et merveilleuse.
3. Prenez la croyance que vous avez identifiée dans
2 ci-dessus et notez la façon dont il pourrait effectuer vos 
décisions, votre capacité de placer des frontières, votre bonne 
volonté de prendre congé ou de cesser simplement de travailler avant
5. (oui, j'ai voulu dire avant 5.)
4. Au cours de la semaine suivante, prenez un 
certain temps d'observer et noter chaque fois que cette croyance 
"saute vers le haut" pour influencer vos décisions.
Juste la prise ceux-ci de peu de mesures simples peut 
détacher la prise que la croyance périmée ont sur vos décisions de
ce jour vers l'avant - aucun badiner. La croyance ne sont plus 
dans le fond, en se cachant, et en courant l'exposition. Vous 
avez maintenant une chance de détacher leur règne.
Étape De Bonification : Si vous voulez miser une 
étape plus loin, notez une nouvelle croyance pour remplacer la 
croyance ancienne. Passez en revue la nouvelle croyance chaque 
jour. Mettez-le vers le haut sur votre ordinateur en tant 
qu'épargnant d'écran ("fille de l'abondance" de la mine). 
Sentez la croyance, recherchez l'évidence qu'il est vrai. 
Si le vieil vient pour visiter, dire bonjour, offrez-l'adieu, et
puis remplacez-l'avec la nouvelle croyance.
Bonne volonté, l'ingrédient final
Demandez-vous ceci : Est-ce que je suis 
disposé laisse vais de mon histoire et  celui qui il prenne (même à
la sensation comme un imbécile) pour avoir la liberté et le succès 
qui me mènent à commencer mes affaires en premier lieu ? Si 
vous êtes, vous pouvez.
c2004 par Joan Friedlander. Tous droits réservés
Au sujet De l'Auteur
Joan Friedlander est l'autocar du succès d'un 
entrepreneur. Sa compagnie d'entraînement nationale, associés 
de Lifework, fournit des services, des programmes et des produits pour
les entrepreneurs qui ont des valeurs personnelles fortes et sont 
commis à un niveau élevé de succès et de professionnalisme dans 
leurs affaires. Vous pouvez vous attendre le plus grand revenu, 
une qualité améliorée de la vie, et à une augmentation globale de 
savoir-faire de confiance et d'affaires dans les 3-6 mois. 
Cliquez sur le ce lien pour découvrir plus 
de http://www.lifeworkpartners.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
 
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