9 secrets pour la réussite d'une carrière
Êtes-vous à votre misérable emploi (ou ce que vous faites), mais y aller quand même de gagner sa vie? Vous sentez-vous pas en mesure d'utiliser vos talents et font des choses qui sont stressantes? Est-ce que vous vous trouvez dans une carrière de rut? Voulez-vous pas plutôt être en position idéal pour vos revenus et de "Go to Play» de tous les jours? La plupart des gens passent environ 35% à plus de 67% de leur journée de travail. Etre malheureux pour beaucoup de la journée, il est difficile d'apprécier le reste de votre journée. Pensez à la façon dont votre vie va tourner lorsque vous êtes en fait profiter de votre "travail". Dans votre carrière vous idéal sera de faire ce que vous aimer et d'être si bien que vous produire une valeur considérable qui permettra d'attirer plus de primes (y compris de l'argent) que vous need.Does ce son impossible? Eh bien il ne l'est pas. Voici 9 secrets pour obtenir la carrière vous vraiment enjoy.Secret # 1 Focus sur vous d'abord, avant de chercher à careerMost de personnes ont suivi le même chemin d'essais et d'erreurs au travail. Ils prennent un emploi qui semble être la meilleure "occasion" et l'essayer. Ils ont à s'adapter à ce que leurs patrons et l'entreprise veut dans l'espoir de progrès. Ils finissent par découvrir qu'ils sont bloqués dans un emploi ou de carrière qu'ils n'aime pas vraiment. Puis ils décident de chercher un autre emploi "chances" et du cycle de l'erreur continue. Pour sortir de cette ornière et d'obtenir l'emploi idéal de votre carrière, vous voulez regarder vos désirs et besoins, pour découvrir ce que votre idéal de carrière ressemble, avant de sélectionner votre prochaine position.Secret # 2 Découvrez votre vrai passionsAll d'entre nous ont des choses que nous sommes passionnés par faire, mais ont supprimé en raison d'un certain nombre de raisons. Même si vous ne savez pas consciemment vos passions existent, votre subconscient "gut" ne. Vous êtes sans doute remplir une passion cachée lorsque vous faites quelque chose qui vous donne un très bon "gut" feeling. Inversement, lorsque votre "gut" renforce et crée le stress, il est probablement parce que vous faites quelque chose au travail, vous êtes passionné ne fait pas. Une fois que vous avez consciemment ce que vous êtes passionné de faire et ne pas faire, vous serez en mesure de créer une situation qui permet vous pour répondre à la fois. Lorsque vous suivez vos passions, vous éliminez vos conflits, vous avez plus d'énergie, vous avez plus de plaisir, et vous êtes beaucoup mieux à ce que vous do.Secret # 3 Découvrez vos vrais désirs et prioritiesMost d'entre nous ne prennent pas le temps de la vie pour découvrir nos vrais désirs et de leurs priorités. Nous semblons aller avec le flot, et nous espérons que nous nous dirigeons dans la bonne direction. Nous avons tendance à supprimer de nos vrais désirs et les priorités pour le bien des autres. Pourtant, une grande raison, nous ressentons une telle frustration à travailler à un emploi parce que le travail est en conflit avec nos vrais désirs et de leurs priorités. Ces conflits créent conscience de culpabilité, doute, et, éventuellement, le stress. Oui, vous pouvez ajuster vos données personnelles, le travail et la famille des priorités, mais seulement après que vous creusez à découvrir ce qu'ils sont réellement. Vous pouvez organiser votre profession autour de vos propres priorités, qui vous permettra de réaliser beaucoup plus au travail et à tirer plus d'avantages que vous méritez. Par exemple, regardez combien les entreprises à domicile ont surgi pour permettre aux gens de s'acquitter de la famille et le travail priorités sans conflicts.Secret # 4 Découvrez votre vrai valuesEveryone a son propre système de valeurs. Malheureusement, les gens rarement les examiner et le plus souvent d'accepter les valeurs imposées par la entreprises où ils travaillent. Il suffit de voir les dégâts causés à de nombreux employés d'Enron, World Com, Global Crossing et autres dont les croyances ne sont pas d'accord avec les valeurs de la malencontreuse du chef de la direction et les cadres supérieurs. Si tous les employés de la malencontreuse? Certainement pas. La plupart ont des valeurs très honnête, mais ils ont été pénalisés anyway.Secret # 5 Découvrez votre vrai talentsAll nous sommes bénis avec certains talents, et pourtant nous avons rarement l'arrêt de vraiment savoir ce qu'ils sont. Vous aimez travailler, être beaucoup plus productifs, et de générer davantage de résultats de qualité lorsque vous maximiser l'utilisation de vos talents au travail. Votre augmentation de la productivité et de qualité supérieure résultats d'attirer une plus grande récompense pour vous. Correspondant à vos talents naturels de votre revenu position va créer une plus grande jouissance et attirer davantage de récompenses à la même time.Secret # 6 Créer ou développer votre idéal position pour répondre youPeople rarement effectuer cette démarche, car ils tombent dans l'ornière de la traque d'emploi "des chances" et le désastreux essai et l'erreur de choisir leur méthode de travail. Pourquoi, parce qu'ils sont amenés à pensons que la création d'un revenu en fonction de leur position n'est pas possible, même si elles sont souvent dit de faire ce qu'ils veulent. Souvenez-vous, c'est votre processus de sélection qui est défectueux, pas vous. Une fois que vous savez vos passions, des désirs, des valeurs et des talents, vous serez en mesure de développer et de trouver un certain nombre de carrières qui vous permettra de satisfaire à l'ensemble d'entre eux en même temps. Maintenant, vous allez créer le poste qui vous convient, au lieu de prendre une position et d'adaptation à celui-ci. Croyez-le ou non, plus vous en savez sur vous-même, plus il sera facile de créer et de trouver votre idéal position.Secret # 7 Go get your ideal positionNow vous êtes prêt pour obtenir votre position idéale. Si votre position idéale est déjà un emploi, vous serez étonné de voir comment facilement et rapidement, vous serez en mesure de l'obtenir. Votre enthousiasme, votre confiance, votre talent à accomplir, et surtout votre capacité à produire beaucoup de résultats de qualité attirera tout bon employeur. Ils sauront vous voulez vraiment jouer, au lieu de simplement faire une demande d'emploi. Si votre poste n'est pas un emploi, mais aussi celui où vous êtes un propriétaire d'entreprise ou un entrepreneur indépendant, vous pourrez facilement et rapidement le processus de construction de la position en fonction de vos criteria.Secret # 8 Obtenez de l'aide à partir de la droite sont dirigées personPeople à croire qu'ils peuvent facilement regarder en eux-mêmes et de découvrir ce qui est de leur propre initiative. Self-help des livres et des tests d'évaluation affirment que la lecture de ce livre ou en prenant les essais révèlent tout ce qu'il vous faut pour obtenir votre idéal de carrière. Pourtant, les deux méthodes très court de l'automne en fait arriver à la vérité. Découvrir ce que vous voulez vraiment, ce que votre vrai talent ou les valeurs n'est pas un self-help process.We les humains ne peuvent pas voir notre visage sans l'aide d'un miroir ou une image photographique. Tout comme il faut regarder dans un miroir pour voir vraiment ce que vous voulez, vous devez disposer d'une autre personne comme votre objectif miroir pour voir ce que vous voulez vraiment faire et être dans la vie. Rechercher et de trouver quelqu'un pour être votre objectif miroir pour découvrir la vérité sur vous-même, de trouver ou de créer votre idéal position.Secret # 9 Une fois que vous obtenez votre position idéale, y rester jusqu'à ce qu'il vous convient à leaveMany gens d'obtenir un poste qui ils ont vraiment l'amour, et il répond à leurs désirs et leurs besoins. Puis vient le long de la promotion d'élever ces travailleurs productifs et heureux, car ils sont si heureux et productif. Ils sont tenus d'accomplir encore mieux et avec plus d'enthousiasme parce que le travail paie plus de nouvelles et a un statut plus élevé. Mais il ne fonctionne pas de cette façon. Le nouveau poste de niveau supérieur est très différente de la celle qu'ils ont tant aimée, et l'exécution, il est beaucoup plus difficile, ce qui crée des conflits et du stress, en particulier avec la pression supplémentaire de faire plus. Une fois que vous arrivez à votre idéal, avoir le courage de rester dans cette position jusqu'à ce que vos désirs et besoins pour vous conduire à obtenir la nouvelle position en fonction de vos nouveaux critères. L'acceptation des promotions en fonction d'autres a ruiné beaucoup trop de plaisir les relations de travail. Prenez le contrôle de vos travaux et les promotions que si elles augmentent la capacité de répondre à vos propres désirs et needs.Provided comme un service d'enseignement par le projet de loi Dueease de l'entraîneur de connexion, où "connexion des gens avec beaucoup de voitures" est leur but. Vous mai recevoir une copie gratuite de l'article 9 Secrets d'embauche à l'entraîneur personnel Who's Right For You "en contactant The Coach Connection
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
