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Il est encore possible d'être vers le haut mobile en Amérique !

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Oui, il est encore possible d'être vers le haut mobile en Amérique : ce s'appelle une carrière dans les ventes.

Les travaux de ventes viennent dans toutes les formes et tailles. Du plus bas téléprospecteur aux directeurs de comptes stratégiques globaux, les ventes est ce qui rend une compagnie réussie.

Aujourd'hui, la nécessité de trouver des carrières soutenantes est une matière chaude pour chacun dans la main-d'oeuvre. Cependant, chaque propriétaire d'affaires que je connais déplore constamment le manque de bons, efficaces vendeurs.

Que rend des personnes peu disposées à entrer dans des ventes ? Comment pouvons-nous montrer les personnes qu'avec une commande et une détermination à réussir, les ventes est la manière la plus sûre à un style de vie confortable et au delà de ?

D'abord, prenez la crainte hors d'un travail de ventes. Beaucoup de gens ne veulent pas des ventes parce qu'elles ont peur que la première fois elles ne fassent pas la quote-part qu'elles seront mises le feu. Pourtant il y a beaucoup de compagnies qui sont disposées à vous aider acheive vos buts, comme des ressources d'extérieur pour vous aider à apprendre.

Les gens aspirent généralement à une certaine sorte de stabilité en leurs vies. Regardez la hiérarchie de Maslow des besoins. Les fondations de la nourriture et de l'abri doivent être accomplies avant que les gens puissent commencer à être concernés par des buts plus élevés. Recherchez ces compagnies qui sont disposées au mentorat. Parfois, elles ne peuvent pas avoir les plus grands avantages ou avoir le meilleur salaire, mais elles vous donneront l'expérience.

Regardez les occasions qui peuvent être des expériences d'étude. vous permettront-elles la chance d'apprendre et vous développer ? Si une compagnie n'a pas l'échelle de salaires plus haute, y a-t-il de la formation et les bons états de travail ? Au besoin, sommes-nous disposés à prendre une situation moins qu'idéale afin de se relever ?

En tant qu'employés potentiels, reconnaissons-nous que le travail est plus que juste révélant ? Avons-nous appris que nous devons être engagés entièrement ? employez toutes nos ressources mentales pour réussir ? Avons-nous appris qu'il est important de donner 110% à nos travaux ? Avons-nous également appris que le changement est inévitable et que nous devons être disposés à se préparer à l'avance à lui ? Avons-nous également appris que les décisions de la vie où nous prenons peuvent effectuer nos perspectives d'emploi ? Se reposer dans une salle de classe peut ne pas être une activité préférée. Nous pouvons ne pas comprendre sa pertinence avec nous ? mais si ce morceau de papier nous nous gagnons à des aides pour obtenir un travail avec une meilleure compagnie ? nous avons une obligation à nous-mêmes et à nos familles de l'accepter.

Une carrière fructueuse de ventes aide les deux employeurs et travail. Une bonne volonté d'apprendre de la part du travail peut mener à être un meilleur revenu pour eux-mêmes et de plus hauts revenus pour leur compagnie. Un travail commençant de ventes n'a pas besoin d'un degré d'université ; beaucoup de petites compagnies sont plus intéressées par l'attitude et une bonne volonté d'apprendre. Une personne pourrait y arriver leurs principes fondamentaux, prend des classes dans les ventes et se déplace finalement à une compagnie avec de meilleures occasions. Il y a toujours de grandes occasions dans les ventes. Souvent c'est simplement une question de sortir et de les trouver.

Jo Ann Kirby est président de groupe de communications de KRG. Elle a 20 ans d'expérience dans les ventes, les ventes de téléphone et la gestion des ventes et un fond étendu dans la formation et le développement. Son fond inclut également une expérience étendue de gestion de telesales de b2b. Travaux de Jo Ann avec des individus et des organismes pour les aider à devenir plus efficaces et à atteindre leurs buts. Plus d'information concernant des services de Jo Ann et de KRG peut être trouvée à http://www.krgcommunications.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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