Avez-vous un résumé hotsy-totsy ?
Je commence cet article par un peu de description d'argot. Queest-ce que je veux dire par » un résumé totsy « hotsy ? Je veux dire un qui fait le suivant pour vous, le demandeur d'emploi et un employeur possible.
1. Il a un objectif concis du travail, basé sur ce que l'employeur veut. Suivez l'exemple de l'employeur.
2. Il décrit ce que vous, le demandeur d'emploi, pouvez faire pour cet employeur. Aucune explication prolixe d'à quel point vous merveilleux êtes. L'employeur est MERVEILLEUX !
3. Expériences éducatives, qui peuvent obtenir le travail réalisé. Juste Madame de faits.
4. Un bref paragraphe de la façon dont vos qualifications assortissent le travail. Descriptions courtes des qualifications. Très upbeat.
5. Dites que vous voulez une entrevue. Faites-vous ?
6. Aucune mention des références. Les références viennent pendant ou après une entrevue. Devez-vous trotter dehors votre pedigree maintenant ?
7. Assurez-vous que votre information est disponible. Adresse ; téléphone, email, etc. Vérifiez le résumé deux fois davantage.
Un résumé « hotsy-totsy » est invitation, claire et maintient l'employeur, TOUJOURS, dans l'esprit.
Est être brash, plein d'assurance et autoritaire ce que la plupart des employeurs veulent. Ils juste ne le disent pas. Les peureux sont pour le backroom.
Vous voulez être dans « la salle avant » ne faites pas vous ? Puis, obtenez grand, mauvais et brash avec un résumé hotsy-totsy.
Ne maîtrisant pas, juste impétueux et beau !
Marilyn J. Tellez, M.A.
Entraîneur certifié de transition de carrière et de travail
Téléphone : (509) 469-3514
Email : doitnow@nwinfo.net
Web : http://www.doitnowcareers.info
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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