7 étapes pour obtenir des entrevues, que l'emploi
Ces jours-ci, les interviews ne sont pas facilement. Lorsque vous recevez l'appel, rendre la plupart de votre temps - et allez-y! 1. Enquêter sur la culture de l'entreprise, les marchés et les finances. Mais résister à la tentation de montrer ce que vous avez recherches: "Je viens de lire que vous êtes sur le point de s'engager sur une nouvelle ligne de produits"), sauf si vous avez une question directement liée à votre career.2. Regardez comme vous appartiennent. Apprendre de l'entreprise code vestimentaire et pécher par excès de conservatisme. Quand vous cherchez un poste basé sur l'expérience de l'industrie, vous serez attendu de connaître les règles, sans être told.3. Prendre en charge de l'entretien! Le plus grand succès des entretiens l'impression d'être conversations amicales. Lorsque votre interlocuteur a un ordre du jour (comme le fameux "stress interview") de rester détendu. Pensez à la lecture d'un game.4. Supposons que tous les gens que vous rencontrerez des commentaires au décideur. Quelques part des entreprises à commenter les formes de réceptionnistes, des gardes de sécurité et le potentiel des pairs qui vous lunch.5. Communiquer d'intérêt et d'enthousiasme, même si vous n'êtes pas sûr que vous êtes prêt à s'engager. Vous avez rarement tous les faits jusqu'à ce que vous êtes à la recherche à un offer.6. Apportez des copies supplémentaires de votre correspondance de cette société ainsi que votre curriculum vitae, références, échantillons d'écriture, de portefeuille et les cartes d'affaires. Interviewers perdre documents et les conversations se déplacer dans des milieux inattendus directions.7. Créer une atmosphère détendue, une attitude positive par l'élaboration d'un plan d'action réaliste. Lorsque votre carrière est de ne pas rouler sur un seul entretien, vous aurez du plaisir et de faire une confiant, détendu impression.8. Rédiger une lettre de remerciement dans les quarante-huit heures. Créer une basse-clé lettre de vente, en mettant l'accent sur la façon dont vos qualifications correspondent à des besoins de l'entreprise. Présentez-vous comme une ressource, pas un supplicant.9. Après avoir écrit la lettre, oublier l'entretien. Email ou par téléphone seulement si vous avez reçu une offre concurrente à un deadline.Occasionally vous faire mai points avec suivi des envois. Une équipe de sport relations publiques requérant a adressé des puzzles, des jeux et des communiqués de presse - et elle a obtenu le poste. Utilisez votre intuition.10. Prenez des notes de ce que vous avez tirés de ce processus. Ce qui a fonctionné? Que feriez-vous différemment? Dès que vous commencez votre nouvel emploi, d'élaborer un plan de carrière et un filet de sécurité avant d'en avoir besoin one.About Le AuthorCathy Goodwin, Ph.D., est un auteur, conférencier et de carrière / business consultant, aider les professionnels de leur milieu de la vie Première étape pour une deuxième carrière. http://www.cathygoodwin.com. "Dix secrets d'une grande maîtrise de changer la vie" mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: 505-534-4294 cathy@cathygoodwin.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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