Le succès de changement de carrière est à vous si vous suivez la formule
Les aperçus récents suggèrent cela, donné la chance, environ quatre sur 10 personnes changeraient la carrière demain et des deux plus encore pourraient. La raison la plus populaire donnée serait de gagner plus. Mais d'autres veulent un nouveau défi, pour faire quelque chose plus d'accomplir, ou pour avoir une meilleure qualité de vie. _ si vous être un ceux-ci qui pouvoir, ce qui être arrêter vous ?
Simplement indiqué il y a seulement deux choses vous arrêtant de vous faire au changement de carrière réussi rêve de - croyance et action. Ou en mes termes : PMA + SMA = succès de changement de carrière
Mais chacun va sur environ PMA - attitude mentale positive, n'est-ce pas ? Que signifie-t-elle ?
Dans une certaine mesure nous tous avons une certaine influence au-dessus des choses qui arrivent à nous. Je ne veux pas dire pour dire que nous pouvons faire tout établir bien toute les heure, mais nous pouvons tenir une attitude de s'attendre à ce que les choses aillent bien.
Elle signifie également la croyance dans vous-même ; que vous avez les qualifications et l'expérience ; qualités et attributs qui bénéficieront un nouvel employeur. La personne qui gagne n'est pas nécessairement la personne qui peut, mais la personne qui le pense peut. Ainsi si vous allez faire ce changement de carrière, vous devez penser que vous pouvez.
La croyance dans vous-même est également au sujet d'être vraie à vous-même et à vos valeurs de noyau. Elle n'est pas au sujet des gains à court terme, des entrevues « acing » ou « finessing » votre manière dans un travail à haut salaire que vous n'avez aucun vrai espoir du maintien. La démarche que vous entreprenez doit être compatible à votre noyau vous évalue autrement ne réalisera pas cette satisfaction de la plus haute importance de carrière. Si vous y arrivez par les moyens faux, vous finirez probablement vers le haut en tant que l'un des quatre dans dix encore !
Ainsi vous devriez commencer votre procédé de changement de carrière en étant clair dans votre esprit environ :
? ce que vous avez plaisir vraiment à faire ;
? ce qui fait votre travail satisfaisant, le grands amusement, chargés, ou s'alourdissent ;
? ce qui vous êtes bon à et voulez continuer de faire ;
? ce qui est important pour vous ;
? et comment vos décisions affectent ceux près de vous.
Vous pouvez établir les réponses à ces questions de mon conseil sur votre analyse de qualifications, vos contributions et vos valeurs - alors votre changement de carrière devient réalité de carrière !
Mais seulement si vous employez la deuxième partie de ma formule ? SMA par lequel je veux dire a soutenu l'activité signicative. Faites en d'autres termes les choses que vous devez faire, parce que tant que vous devez les faire, jusqu'à ce que le changement de carrière vous voulez réaliser devient réalité de carrière.
Quelles sont les choses que vous devez faire ?
? Suivez tout le conseil que vous pouvez devenir et être clair que vous ayez les qualifications et la capacité de présenter un cas irrésistible à un nouvel employeur.
? Établissez comment vous ferez votre cas venir vivant en préparant des scénarios et les histoires qui illustrent coloré comment votre expérience apporte la valeur et les avantages à la nouvelle organisation.
? Soyez préparé pour la déception ? vous ne pouvez pas y arriver la première fois ? mais restez le positif et ne l'abandonnez pas simplement. Passez à le prochain tout de suite.
? Accumulez votre réseau des personnes qui peuvent vous soutenir, conseiller et défier ; la plupart des personnes seront très heureuses d'aider.
? Obtenez votre cv ou reprenez mis à jour et passé en revue par quelqu'un vous respectez.
? Recherchez les entreprises potentielles qui peuvent avoir le bon type d'occasion, mais soyez susceptible également d'être compatible à vos valeurs.
? Posez les questions à l'entrevue ainsi vous pouvez mesurer si l'occasion est exacte ou simplement « là ».
? Assurez-vous que vos qualifications d'écriture sont jusqu'à la tâche de produire non seulement d'excellentes lettres d'accompagnement d'application, mais également lettres soigneusement ouvrées de cible pour l'approche directe aux employeurs.
? Soyez clair comment vous pouvez accéder au marché du travail « évité la publicité », par la gestion de réseau, la recherche et l'optimisation.
? Maintenez votre confiance et optimisme et jamais stoppez, les abandonnez ou donnez dedans ? vous savez que vous pouvez faire lui, ainsi la subsistance allant jusqu'à ce que vous y arriviez.
Il le vaudra !
Avec sur 25 ans courant des entreprises de « personnes », et comme un entraîneur de carrière, un conseiller et un auteur, Peter Fisher est bien placé pour guider des demandeurs d'emploi par les étapes requises afin de réaliser cette nouvelle position de la plus haute importance.
Il a personnellement donné des leçons particulières à des milliers d'individus au succès de carrière.
Son écriture est une distillation des années de l'expérience fournissant à tout le conseil essentiel des actions que vous devez accomplir afin de réaliser votre propre succès. Il est très certain que vous ne devriez pas être trompé par d'autres dans la pensée à « acing interviewe » ou à « finessing » votre manière dans des affaires ; les rôles les plus soutenables et les plus accomplissants sont gagnés en comprenant vos propres besoins spécifiques et en créant votre stratégie en conséquence. Pour des conseils spécifiques sur la façon dont vos valeurs personnelles devraient guider vos décisions allez à http://www.your-career-change.com/your-options.html
Vous pouvez apprendre plus au sujet de son approche dynamique et complète au changement de carrière, avec chaque page consacrée à aider les commutateurs sérieux de carrière si vous allez à http://www.your-career-change.com/index.html
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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