Avez-vous besoin d'un mentor ? et comment trouvez-vous un ?
Si vous êtes indépendant ou vous travaillez pour quelqu'un d'autre, vous êtes nouveau aux affaires ou un expert chevronné, une des meilleures manières d'obtenir en avant dans les affaires doit trouver un mentor. Et certains fortement - les personnes réussies ont même plus d'une.
Quel est un mentor ?
Un mentor est quelqu'un qui est disposé à vous prendre sous son aile, te donnent le conseil et les suggestions pour vous aider à améliorer vos qualifications et sens des affaires, te montrent comment ils font quelque chose qui les aide pour réussir, et vous aident à atteindre vos buts. Lui ou elle est quelqu'un qui est déjà habile, expérimenté et réussi à ce que vous devez apprendre.
Par exemple, un de mes mentors est Joan Stewart, le chien de publicité, un gourou de publicité tourné ancien par éditeur du journal qui est un entrepreneur en ligne très réussi. Je l'ai choisie parce qu'elle est quelques années en avant de moi avec son succès d'Internet et elle a toujours été disposée à m'aider. Elle offre l'excellente rétroaction sur des idées d'affaires que je considère, me donne des suggestions au sujet de la façon améliorer l'idée, m'envoie des ressources, passe en revue mes ebooks et bulletins, et fournit l'appui mental. J'ai également plusieurs autres personnes dans ma sphère d'affaires qui mentor j'au sujet d'autres issues dans mes affaires. Elles sont toutes les personnes qui « ont été là/fait cela. »
Un mentor peut travailler avec vous sur une base sans cérémonie ou formelle. Joan m'aide sur une base sans cérémonie, mais elle aide également d'autres plus formellement par son programme payé de mentorship. (Chanceux je !) Quelques compagnies que les paires ont assaisonné des employés avec les plus nouveaux « leur montrent les cordes » et les aident pour réussir. Habituellement un arrangement comme ceci vient avec certaines conditions, politiques de compagnie et une certaine manière d'évaluer son succès.
Dans sa consultation d'une heure initiale avec le mentee Michelle Tennant des relations publiques de Wasabi, Joan Stewart a donné à Michelle une idée pour son client, un dentiste cosmétique. Le résultat ? Une station de radio populaire du principal 40 à Denver a offert au dentiste l'équivalent de $250.000 dans la publicité, pour libre. Pas vous aiment ce genre de mentor ?
L'identification et le recrutement d'un mentor peuvent sembler comme une tâche effrayante, mais elle ne doit pas être.
Si vous travaillez à une grande compagnie, il peut y a un programme formel installent déjà pour vous. Voici l'itinéraire que j'avais l'habitude de trouver le mentor droit si je travaillais à une telle compagnie.
D'abord, je demanderais à mon patron s'il y avait un programme formel au sein de la compagnie et comment je pourrais devenir une partie de elle. Si elle ne savait pas d'un, alors j'irais au département de ressources humaines et parlerais au directeur de ressources humaines.
S'il n'y avait aucun programme, j'aurais deux ou trois options. Je pourrais essayer de développer un (qui serait une excellente expérience d'étude, comme une manière de présenter mes qualités d'organisation et d'équipe-bâtiment), ou je pourrais créer un rapport sans cérémonie avec quelqu'un que j'ai admiré et ai su que je pourrais apprendre de la compagnie.
Si je choisissais de trouver simplement un mentor sans créer un programme entier, je jetterais un coup d'oeil à chacun « au-dessus » de moi à la compagnie. Spécifiquement, je voudrais quelqu'un qui :
- Était au moins encore deux hauts de niveaux l'échelle de corporation que j'étais.
- Était un bon, facile-à-comprend le communicateur.
- Était vraiment bon à son travail.
- A eu la confiance de ses supérieurs.
- Était disposé à m'enseigner les cordes, et qui je pourrais aider légèrement, trop (peut-être en faisant la recherche ou l'inscription pour lui).
- Mentored d'autres dans le passé (si possible--Je propose que vous obteniez une recommandation).
D'une part, si vous lisez ceci, vous pouvez être indépendant. Ainsi comment trouvez-vous le mentor droit ? Voici ce qui j'ai fait pour trouver le mien (et moi croyez qu'il faut avoir plus d'un mentor) :
- J'ai décidé ce que j'ai dû apprendre.
- J'ai observé qui était signalisation sur des forum de discussion et qui a écrit des livres ou des articles sur des matières I requis pour apprendre.
- J'ai souscrit à leurs bulletins et ai visité leurs sites Web.
- J'ai vérifié les mentors potentiels -- signifiant j'ai essayé de me renseigner sur leur réputation, et j'ai écouté des conférences qu'ils ont données et ai lu des livres et des articles écrits par mes mentors éventuels pour voir comment ils pourraient m'aider.
- J'ai regardé pour voir s'ils avaient un programme formel de tutelle auquel je pourrais participer.
- J'ai parlé à mes mentors éventuels pour voir s'ils étaient intéressés à travailler avec moi. (Parfois je pose simplement des questions sans essayer de lui faire une chose formelle, cependant.)
Au cas où vous joindre un programme payé de mentorship ? Il est souvent bon en valeur l'argent que vous investissez dans vous-même quand vous joignez un programme formel de tutelle. Non seulement avez-vous la pleine attention de votre mentor de façon régulière, mais elle vous rendra également responsable de l'arrangement et d'atteindre vos buts, et votre mentor sera là pour te donner des idées et pour vous aider chaque étape de la manière.
Et être responsable envers quelqu'un d'autre pour accomplir mes tâches et accomplir mes buts m'a toujours aidé ! Si je sais je devrai dire à quelqu'un que j'ai fait les appels de téléphone, de finition le projet, ou ai continué sur notre conversation précédente, je serai beaucoup pour la faire dans le délai où nous avons convenu. Et quand je fais chacune des étapes que mon mentor et moi discutent, j'atteins certainement mes buts… parfois plus rapidement qu'une balle expédiante !
Êtes-vous prêt à atteindre vos buts ? Trouvez un mentor volontaire ou joignez un programme payé de tutelle.
La fée de Lois Carter, AVR., est un vétéran de 30 ans dans le domaine de P.R. et de vente qui sert de mentor à plusieurs personnes, formellement et officieusement. Elle produit trois publications électroniques de commercialisation, Tid bits intelligents, flash intelligent, et secrets de succès des entrepreneurs de femmes. Tous sont libres. Elle est également le co-auteur avec Jim Wilson de « succès de ventes ! Les stratégies pour des femmes, » rapide-à-ont lu l'ebook contenant 52 bouts de ventes de facile-à-instrument. Les publications électroniques et l'ebook sont disponibles par ses sites Web.
Visite http://www.MarketingIdeaShop.com ou http://www.WomenMarketing.com pour apprendre plus de ventes et d'idées de vente et à souscrire. Réclamez votre rapport spécial libre quand vous souscrivez.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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