Êtes-vous ennuyé par ce que vous faites?
Est-ce que votre vie au travail dans le marasme? Vous sentez-vous coincé dans une ornière? Incertain de l'avenir? Déprimé par ce que vous pouvez voir venir? Toujours à la recherche d'un emploi qui va s'engager pleinement votre intérêt? Dans l'affirmative, vous êtes comme des millions d'autres qui se font face de chaque semaine de travail de plus de résignation que d'enthousiasme. Ce n'est pas que les choses vont mal. Ils ne sont tout simplement pas aussi bon que vous aimeriez qu'elle be.So voulez-vous faire vraiment quelque chose que vous aimez? Quelque chose qui s'appuie sur vos forces et des moyens réellement quelque chose pour vous? Bien sûr, vous would.It 's plus facile que vous think.What mai j'ai été décrivant d'emplois: la vie d'alignement. Lorsque vous êtes en quelque sorte avec votre travail et votre carrière, c'est parce que vous et le travail que vous faites est mal. Il ne s'engage pas pleinement de votre intérêt. Il ne joue pas à vos principaux atouts. Il ne vous paie pas assez en retour de vos efforts - et je ne pense pas seulement l'argent. Le paiement peut prendre de nombreuses formes et le plus important pour vous mai ne pas être financial.What Causes Désalignement? Pour être bref, ce que vous faites n'est pas aligné avec les valeurs les plus importantes dans votre life.Values sont beaucoup plus que de simples convictions personnelles ou des normes. Le mot a été détourné par les politiciens et les prédicateurs et devenir avili dans le processus. Les valeurs sont la source de tout ce qui est plus important dans nos vies. Ils sont pilotes de l'intérieur et des besoins fondamentaux qui font de nous qui nous are.You ne peut pas vivre sans l'inconfort et la frustration si la plupart des valeurs sont violés ou ignorés. Peu de gens peuvent tolérer une telle situation pour longtemps. Lorsque vous entendez les gens à propos de quitter leur emploi, leurs amis ou leur famille, qui est le résultat d'un décalage entre les inconciliables leurs valeurs et de la situation qu'ils sont in.Now c'est une extrêmes et la plupart d'entre nous n'ont pas à faire face à cette situation dramatique. Mais nous oursevles mai trouver face à de petits déséquilibres continus entre ce vraiment important pour nous et la manière dont nous vivons nos vies. Il est comme avoir une paire de chaussures qui ne sont pas tout à fait, et la marche à pied autour de tous les jours avec des pieds comme un mal de résultat. Vous pouvez le faire, mais ce n'est pas la façon dont vous voulez dépenser votre time.Why tolérer? La question est évidente: pourquoi les gens tolérer choses comme ça. Pourquoi ne pas qu'ils votent avec leurs pieds (désolé!) Et se déplacer vers un autre emploi ou d'un autre employeur? Pour commencer, les gens sont généralement beaucoup plus conscients de ce qu'ils ne sont pas beaucoup plus que comme ce qu'ils font, de sorte que le sentiment de la nécessité d'un changement, mais ne savent pas ce changement à faire. Ils ne sont pas sûr de ce que serait mieux - ou ils supposent un travail qu'ils aiment est juste un rêve, il ne sera jamais en mesure de travailler n'importe où vraiment unique eux. Comme ils ne savent pas comment mettre sur le changement de situation, qu'ils restent là où ils sont. Better the devil you know. Au fil du temps, ils se disent c'est la façon dont la vie est, et se convaincre qu'ils ont à faire face à des it.The Way OutBut il existe un moyen de sortir - et il n'a pas besoin d'une visite à un psy ou d'un diplôme de troisième cycle en psychologie. Vous n'avez pas à prendre la méditation ou de passer des heures sur le centre de recherche (sauf si vous le souhaitez, de bien sûr). Tout ce qu'il faut, c'est la volonté de mettre de côté une trentaine de minutes et de suivre quelques simples steps.The résultat sera une image claire de vos valeurs les plus importantes - un plan de ce qui se passe pour vous la plus grande satisfaction dans votre travail et comment s'y prendre pour trouver it.And une fois que vous le savez bien, des mesures pratiques afin de récupérer votre travail et vos valeurs dans l'alignement est loin, loin easier.Let d 'être honnête. Obtenir cet alignement en place mai prendre un certain temps et d'efforts. Je ne vais pas prétendre que c'est un slam dunk. Vous mai ont à faire quelques changements. Mais on sait que, n'est-ce pas? Et vous ne craignez pas de changer un peu des choses - à condition que vous connaissez le chemin à suivre sur it.Is Il Worth It? Vous seul pouvez répondre à cette question. Demandez-vous si vous êtes prêts à passer une demi-heure faisant une simple recherche sur votre vie, en échange d'une idée claire de ce que vous avez à faire pour sortir de l'ornière que vous êtes in Faut-il qu'elle soit capable d'aller au travail attend d'intérêt, d'enthousiasme et de plaisir? Vous voyez, même si vous ne pouvez pas imaginer l'évolution de votre travail, ou avec votre la vie dans une nouvelle direction, il reste encore beaucoup de manières que vous pouvez faire de votre situation actuelle, plus en harmonie avec qui on are.Remember, nous ne parlons pas de l'extrême. Juste la vie quotidienne que vous pouvez faire pour améliorer la qualité - et récompenses - de votre travail life.Here 's What To DoTake un morceau de papier et d'écrire toutes les choses que vous aimez le plus au sujet de votre travail. Qu'est-ce que vous trouvez le plus intéressant et le plus excitant. Qu'est-ce qui vous vous sentez good.Don l 'angoisse au sujet de votre choix. Il suffit de le faire sans trop de réflexion sur it.Put ce morceau de papier de côté et prendre un autre. Maintenant, écrire toutes les choses que vous détestez le plus dans votre vie professionnelle. Les choses vous reporter aussi longtemps que vous le pouvez. Les activités qui vous mettent de mauvaise humeur pour le reste de la day.Take la première feuille de nouveau et la recherche de liens et similaries. Existe-t-il des articles qui vont de pair naturellement? Trouver un nom pour ces catégories. Il serait peut-être "avoir des idées nouvelles." Or "faire mes propres décisions." Ou "avoir de bonnes relations de travail." Ne pas essayer de trouver un nom intelligent. Vous êtes la seule qui va voir cette activité, afin d'aller quelles que soient les catégories de sens you.Now à faire de même pour la deuxième feuille - l'une avec les choses que vous dislike.Look à la positifs et négatifs des catégories que vous avez assemblé. Est-ce que l'un de ces aller ensemble? Peut-être le négatif est à l'opposé de la positive.What vous cherchez sont les valeurs fondamentales qui vous donnent le plus de satisfaction au travail et la vie professionnelle. Aller à ces can.And chaque fois que vous les aspects négatifs? Juste essayer de them.That éviter ça. Rien de compliqué ou difficile. Mais elle pourrait transformer le reste de votre life.And faire maintenant. La plus grande cause pour vivre une vie ennuyeuse constamment faire quelque chose au sujet de it.Adrian W. Savage écrit pour les gens qui veulent aider au quotidien les dilemmes auxquels ils sont confrontés au travail. Il a contribué plus de 25 articles à des publications américaines et britanniques et a été en vedette dans le New York Times, Le Wall Street Journal, USA Today et The Chicago Tribune.You pouvez trouver son blog sur l'éthique, la diversité et de vivre pleinement de la vie à http://www.adriansavage.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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