Canard
Canard ! Aucun je ne veux pas dire un charlatan, charlatan. J'ai voulu dire descends, regard dehors pour une goutte énorme de substance brune dirige votre manière.
Celui-ci est si grand il va faire Enron et le Worldcom ressembler aux scouts de garçon volant des biscuits un pique-nique. En raison de ces dernières révélations nous allons devoir trouver quelqu'un nouveau pour blâmer. Jusqu'ici le blâme a été sur la tragédie de centre commercial mondial et les cadres malhonnêtes à quelques grandes sociétés. Ce sont un maigre revenu quand vous voyez ce qui vient.
Votre compagnie a-t-elle un plan de retraite de retraite défini d'avantage ? Avez-vous su que 234 compagnies énumérées dans l'index S&P500 ? Avez-vous également su qu'ils doivent à leurs régimes de retraite $78 milliards est-ce que (oui, c'est un B) ? Attendez une minute. J'ai pensé qu'ils ont été censés mettre des fonds dans elle chaque année. Ils sont, mais ils n'ont pas. Comment se fait-il que ces compagnies montrant de grands bénéfices et ne rencontrent pas leur engagement à leurs employés ?
Il est tout légal et a la bénédiction de sec (la Commission de valeurs et d'échange).
C'est comment ils le font. La compagnie dit qu'ils vont faire le retour de 10% sur des régimes de retraite, mais dans 2002 ils perdent 5%. Sec indique qu'ils sont admis projeter que bénéfice au cours des 10 années à venir. Si la compagnie a un fonds de pension de la retraite $100 millions qu'elles ont mis dans leur relevé de compte financier qu'elles ont fait $10 millions de 2002, 10%. Qu'arrive à la perte $5 millions ? Ils déduisent le mil $5 du résultat inférieur du relevé de compte financier qui inclut maintenant le faux bénéfice de $10mil et gardent le $5mil comme si il était réellement là qui il n'est pas. En réalité la compagnie doit maintenant le plan de retraite de retraite $15mil que sec indique qu'ils peuvent amortir au cours des 10 années à venir. Parlez de la fumée et des miroirs !
General Motors doit environ $15.5 milliards à son plan de retraite de retraite qui est une quantité égale à une moitié de la valeur de la compagnie entière. Techniquement les employés possèdent la moitié de la compagnie, mais ma conjecture qu'ils ne verront pas beaucoup, le cas échéant, de lui. Pensez-vous le GM a-t-vous la capacité de faire à sa contribution courante de pension plus un autre $1.5bil chaque année pendant les 10 années à venir ? Charlatan, charlatan, charlatan. Pas une chance. Si les chefs parlants savent ceci ils pas quacking.
Une fois que ceci devient notoire pas simplement le GM, mais également les 233 autres compagnies (et peut-être vôtre) le marché boursier prendra une autre décharge. Les rapports de P/E sont maintenant environ 30 pour le S&P500. Quand de l'argent est pris de leurs résultats inférieurs il aura en poussant ces rapports beaucoup plus haut qui affaibliront plus loin le marché.
Voici 3 questions pour le propriétaire, le trésorier ou le contrôleur de votre compagnie : Quel est le taux de rendement de la compagnie projeté ? Y aura-t-il des fonds payés dans le plan cette année ? La compagnie doit-elle du l'argent au plan ?
Ne le laissez pas vous donner un charlatan, charlatan.
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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