Réseau à valeur ajoutée
Un réseau à valeur ajoutée peut être réalisé par des actions explicites pour se développer, augmenter, et favoriser a fait confiance à des rapports. Un exemple réussi est les puissances de Thomas, le fondateur et Président d'ecademy, un des plus grands réseaux dont le siège est en Grande-Bretagne d'affaires. Sa passion et engagement à la gestion de réseau compare à aucun ; il est rangé parmi les networkers supérieurs d'affaires dans le monde. La philosophie d'Ecademy « gagne par le partage », un thème d'importance primordiale. Donna Fisher et Sandy Vilas, de gestion de réseau de puissance, définissent la gestion de réseau comme : La « gestion de réseau fait des liens à partir des personnes que nous connaissons aux gens ils connaissent, d'une manière organisée, pour un but spécifique, tout en restant commis à faire notre partie, ne s'attendant à rien en échange. »
Ainsi comment pouvez-vous ajouter la valeur à votre réseau ?
Stratégie
Au cours des années mon foyer primaire de gestion de réseau avait établi les contacts qui fournissent des occasions rechercher-connexes du travail valable. Plus récemment, j'ai augmenté mon foyer pour inclure favoriser des services et explorer des opportunités commerciales. Mes stratégies de gestion de réseau sont simples ? contactez les personnes et offrez un rapport mutuellement salutaire par les contacts partagés d'affaires, les occasions, et les associations potentielles. En reliant des personnes au potentiel pour les bénéfices mutuels partagés, je fournis un service important et des rapports de confiance se développants. C'est extrêmement rewarding pour moi et semble être considérablement apprécié par ceux que je me suis reliés.
Développer une stratégie vous aidera à se concentrer sur développer votre réseau effectivement. N'ayez pas peur pour changer votre approche fréquemment jusqu'à ce qu'il juge que le droit et vous sont sûrs qu'il servira vos buts et buts. Le conducteur principal est des communications continues concernant des buts mutuels, intérêts, et des occasions, aussi bien que l'expansion de votre réseau.
Utilisant les groupes et les communautés en ligne de gestion de réseau établis te permet de devenir lié aux gens partout dans le monde. Le camp de Nina, un expert en soumis indique, « Linkedin est-il le meilleur emplacement de gestion de réseau d'affaires ? pas social --ce qui est attrayant aux cadres d'affaires de la fortune 1000/500/100. Les additions récentes à l'emplacement font connecter plus attrayant. La capacité d'envoyer un message de l'emplacement en acceptant des raccordements est un bon nouveau dispositif, avec le téléchargement de carte de V et l'occasion d'approuver immédiatement. » Linkedin, www.linkedin.com, est également mon choix, et les milieux d'affaires en ligne que j'emploie plus souvent. Pour élever votre réseau, au commencement vous pouvez devoir être proactif en contactant les personnes à qui vous voudriez se relier, mais comme votre liste de contact se développe, les gens vous chercheront dehors et voudront devenir une partie de votre réseau.
Contacts de réseau de bâtiment
Tout en établissant votre réseau, vous constaterez que n'importe comment dur vous travaillez pour établir des rapports, un simple fait de nature humaine dicte que vous le frapperez naturellement au loin avec certaines personnes, trouvant des objectifs communs, des intérêts, et des raisons de se relier. Ce n'est pas de dire que vous devriez abandonner sur des individus moins inclinés pour former un rapport de confiance, mais le nombre de heures que vous consacrez à de telles communications définira le potentiel pour un raccordement réussi. Trouvant des valeurs mutuelles, les intérêts, et les niveaux du confort prend du temps et le travail. La fabrication d'un effort de trouver de tels terrains d'entente exige la communication bi-directionnelle, sans laquelle vous aurez un vide de la connaissance et du partage d'informations nécessaires pour la croissance du rapport. La synchronisation est également une issue et celle que vous devez maintenir dans l'esprit quand vous atteignez dehors à un contact, particulièrement à quelqu'un qui peut ne pas être en tant qu'agressif ou intéressé par les avantages en expansion ou les explorant de gestion de réseau. Donnez l'abondance potentielle de contacts de la pièce de communiquer utilisant leur propre horaire.
Établir et augmenter votre réseau exige un plan ou un ensemble de processus que vous pouvez suivre à plusieurs reprises. Ce qui suit sont quelques pratiques que vous pourriez vouloir pour inclure êtes.
1) Communiquez avec vos contacts de confiance fréquemment et partagez l'information, les idées, ou juste une mise à jour sur votre état actuel. Montrez l'intérêt pour leurs activités, travail, compagnie, et intérêts communs. Envoyez un article ou une information intéressant que vous vous sentez qui serait de valeur.
2) Partagez les nouveaux contacts avec d'autres que vous sentir pouvez réaliser des bénéfices mutuels. Fournissez les références à d'autres pour des services aux entreprises, des occasions, et l'information, ou comme connecteur commun. Il pourrait être aussi franc que disant, « j'ai rencontré le patron de Joe Smith et il a dit qu'il vous a connu. »
3) Gardez vos yeux et les oreilles s'ouvrent pour que les occasions augmentent votre réseau. Si vous commencez juste, fixez un but pour établir de nouveaux contacts de X par semaine. Quand I a joint la première fois ecademy.com, j'ai fixé un but d'ajouter 50 nouveaux contacts par semaine, qui a eu en développant 1151 contacts dans un an.
4) Soyez ouvert de nouveaux contacts qui peuvent vouloir communiquer avec vous. Les personnes reliées aiment se relier à d'autres personnes reliées. Je n'ai jamais refusé un nouveau contact. Vous apprendrez que comme vous continuez à élever votre réseau, d'autres vous trouveront et voudront devenir une partie de votre groupe d'associés.
5) La dernière étape dans votre processus est la plus importante. Donnez à vos contacts de réseau, ne s'attendant à rien en échange. L'acte de donner gagnera la confiance et l'arrangement et démontrera que vous avez un intérêt véritable pour vos associés. « Gagnant par le partage. » Cela fonctionne, ainsi donnez-lui un essai.
Ceux qui ont fait
Car la plupart de gens d'affaires réussi vous dira, les échecs sont une part importante de votre processus de développement personnel et d'affaires. Ne jetez pas les échecs, au lieu de cela pour apprendre de eux et pour employer vos nouvelles connaissances pour adresser des défis et des buts de futur. Laurence J. Peter a dit, « il y a deux genres d'échecs : ceux qui ont pensé et n'ont jamais fait, et ceux qui ont fait et n'ont jamais pensé. » Si vous n'essayez pas, vous ne réaliserez jamais le potentiel de ce que vous pourriez avoir pu réaliser. Les rapports de réseau de bâtiment n'est pas une tâche avec un commencement, un milieu, et une extrémité ; c'est un processus continu. Le réseau et vous établirez une communauté évaluée et de confiance de contact.
Au sujet de l'auteur
Russ Kovar est un directeur aîné de technologie de l'information de la région de Chicago. Il a édité plusieurs autres articles concernant la gestion de réseau et est activement impliqué en fournissant des solutions de technologie et d'affaires, aussi bien qu'établir son propre réseau. Russ est également le modérateur pour le club régional de Chicagoland Ecademy, une organisation d'us.ecademy. Russ peut être entré en contact à rkovar1@msn.com. Son profil peut être vue sur http://www.linkedin.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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